
化工厂招自动化工程师
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1.化工厂设备日常巡检,维护,故障排查与应急处理。
2.处理仪表,阀门,执行器,控制回路异常,保障装置连续稳定运行。
3.系统备份,版本管理,权限管理等。
4.熟悉各类仪表原理,选型,防爆等级和校准方法。
5.熟练掌握DCS,plc控制系统。
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责
统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。
二、具体工作内容
1. 程序调试
- 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序;
- 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行;
- 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。
2. 设备安装、调试与验收
- 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障;
- 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性;
- 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。
3. 设备运维与故障处理
- 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率;
- 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断;
- 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。
4. 技术优化与改造升级
- 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能;
- 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本;
- 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。
5. 跨部门协作与技术培训
- 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题;
- 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力;
- 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。
三、补充工作说明
完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
自动化设备运维技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作;
2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证;
2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除;
3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先);
4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验;
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
逆变器开发工程师
1.5-2.5万元/月
生产运营本科
【岗位职责】
1.负责混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。
2.硬件端完成功率电路(DC/AC、双向DC/DC)、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件(IGBT/MOSFET/SiC)选型,主导EMC、安规、热设计及优化,解决硬件研发技术难题。
3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法(MPPT、PQ/VF/VSG等)的仿真、代码编写与调试,实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能,完成通讯协议栈开发调试。
4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试,解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题,确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。
5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档,保障文档完整规范。
6.配合生产部门完成试产与工艺优化,解决量产中的软硬件技术问题,为售后提供技术支持与故障解决方案。
7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术,开展技术预研与储备,推动产品技术迭代。
8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证,确保物料满足设计要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业,3年以上电力电子变换器研发经验。
2.须具备混合逆变器/储能变流器(PCS)/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。
3.硬件能力:精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑;熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具;精通EMC/安规/热设计,熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。
4.软件能力:熟练掌握C/C++语言;熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境;能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真,并落地到实际产品;深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。
5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备,完成样机测试与性能验证。
6.熟悉储能行业相关国际/国家标准,具备良好的英文阅读能力,能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。
7.具备独立解决问题的能力,能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作,有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。
8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心,能承受一定工作压力,配合跨部门完成项目推进。
9.加分项:5-50kW功率段产品开发经验;SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验;海外认证(VDE/UL/CSA)经验;熟悉RTOS或Linux平台开发。
自动化设备技术员
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
智控系统调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
电气自动化或机电一体化等专业,熟练使用西门子PLC1500系列或DDC,从事暖通中央空调智控系统或楼宇自控系统的调试编程工作。
Pyqt上位机开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MySQLPostgreSQLSQLServerPyQtPython
岗位职责:
1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。
2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发,熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。
3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化,构建高效的数据存取机制,保障数据管理的稳定性与可扩展性。
4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面,支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。
5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试,参与通信协议和接口规范的制定与实施。
6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。
7. 编写完整的技术文档,支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。
任职要求:
1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。
2. 精通Python编程语言,具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。
3. 熟练使用至少一种上位机开发框架,对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。
4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议,能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。
5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一,具备数据库结构设计及性能调优能力。
6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑,熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。
7. 具备良好的问题分析与解决能力,逻辑思维严谨,具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
国家电网电力运行维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
测量员日结
外西街,为民大药房,今天下午或明天上午测量平面图,测量简单2小时可搞定,有人跟你说怎么量!240块钱。
塞缝氩弧焊工电焊门窗安装焊接不锈钢安装工地学徒工1-2人
眉山市仁寿县招电焊,氩弧焊,学徒工,门窗安装/塞缝,不锈钢安装
岗位职责:
1. 负责施工现场电焊、氩弧焊作业,确保焊接质量符合工艺及安全标准
2. 参与不锈钢构件的现场安装、固定及调试,保障结构稳固与外观平整
3. 承担门窗安装、塞缝及收口处理,做到密封严实、无渗漏、无空鼓
4. 协助完成工地基础学徒工作,包括材料搬运、工器具整理及施工配合
5. 严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,落实防火防触电等安全措施
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2. 有电焊、氩弧焊、门窗或不锈钢安装相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工地环境,吃苦耐劳,服从现场管理
4. 持有焊工证、登高证等相关证件者优先考虑
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
招几个焊工420一天,包吃住.不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊420一天,包吃住,不要证,不会焊也可以学.徒,年龄48岁以内都可以。
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眉山仁寿县20个平方的扣板顶,明天中午开始干,有空的师傅联系
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
眉山市仁寿县20个平方的扣板顶,明天中午开始干,有空的师傅联系
自动化设备调试中工大工300-380一天+不体检包吃有住宿、正式工交五险一金
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工)
20-40岁 不体检
不穿无尘衣
免费工作餐三餐
工作简单 工时稳定
恒温车间冬暖夏凉
招聘要求:
熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备
薪资模式:
调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右;
调试中工:28元/时,月薪资7500元左右
薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】
15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时
缴纳五险一金
吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化工程师底薪6500
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。
(小白没经验没基础可招,有工程师傅指导熟悉操作和流程)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的,入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住,额外有 2000 补贴,入职签合同。
入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。
自动化工程师可招无经验
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。
(小白没经验没基础可招,有工程师傅指导熟悉操作和流程)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的,入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住,额外有 2000 补贴,入职签合同。
入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。
郑州自动化设备技术员,包吃住五险,技术工
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
月薪7000元以上!缴纳五险!接受小白,不接受应届毕业生。
18-35 岁,接受两班倒,每半月倒一次班。全日制大专以上学历 (机电,机械,自动化等相关专业,中专也得升到大专)。
薪资:
前两个月试用期:6000-6500/月
试用期过后:7000-10000/月
试用期2个月转正后考核定薪资(4档可定),并缴纳五险。
有晋升空间,每两个月评级调薪,薪资随技能水平上涨同步上涨,4级即为管理层。
工作内容:负责操作食品厂自动生产机器,出故障会修。需要上料。接受小白,入职有老员工一对一带教。
食宿:12元/天工作餐补,住宿免费,。
保险:
自动化工程师带学徒可应届生
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限招零经验公寓式四人住长白班计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
厂务
4000-7000元/月
厂务3-5年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备机床设备生产设备电工证
岗位职责:
1. 负责设备的安装、调试及验收工作;
2. 承担设备的日常维护与保养任务;
3. 处理设备运行中的故障并实施维修;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 具备中专或以上学历;
2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验,熟悉机械与电气基本原理,具备设备故障分析与处理能力,能看懂机械、电气及管道类图纸;
3. 持有有效的低压电工证。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划、组织与日常管理工作;
2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督并确保车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、落实上级安排的其他相关工作任务。
泡花碱 车间组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
任职要求:具备3年以上泡花碱生产行业工作经验,熟悉泡花碱生产工艺流程及操作规范。
岗位职责:
组织班组成员落实生产计划,实施各项生产作业,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供有力生产保障。
协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科、合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障车间生产有序运行。
依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量控制、环保达标、原料使用以及蒸汽、柴油和设备配件等资源消耗,实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性工作。
生产设备管理员
4000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
一、工作职责: 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作,推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。
二、岗位要求:20-35岁,男女不限;中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员,或具备设备维修经验的维修工。
三、薪资待遇:
1、入职首月:保底210元/天。
2、入职次月:保底6000元以上(按每月出勤26天折算)。
3、入职第三个月起:保底7000元以上(按每月出勤26天折算)。
4、社保缴纳:购买五险
5、食宿:工作餐补贴,包住宿(行李自带)。每月20号发放上月工资,遇节假日顺延,入职首月离职工资按4000元(154元/天保底))
四、工作时间和地点:
1.工作时间:12个小时,两班倒。
2.工作地点:四川省眉山市彭山区。
五、其他事宜:
1.面试需带资料:简历一份。
2.面试地点:每周二、周四下午1:30统一进行面试。
感兴趣请直接联系我,欢迎加入团队!
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
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