
四川眉山万华化学招聘架子点包小工。该工作机会适合当地居民,单价不高但方便就近就业。
架子工小工
四川眉山市万华化学招聘架子点包小工。该工作机会适合当地居民,单价不高但方便就近就业。
光伏安装综合承包6-10人
四川省各市县镇招聘房顶安装光伏板工队,承包方式:外包工程地方陕西省西安市一宝鸡市各个县镇
甲方海尔光伏,,美的光伏创维光伏正泰光伏承包工程价位面谈。
四川眉山双流籍田五圣村焊接桥梁盖梁骨架片的专业人士,以包工为主,
100-400元/天
盖梁桥梁焊龙骨综合承包1-2个月1-2人月结
双流籍田五圣村焊接桥梁盖梁骨架片的专业人士,以包工为主,
眉山东坡区招工地小工/杂工给砌砖的师傅打杂!包工活!工资35%!!
100-200元/天
小工综合承包1-2个月1-2人月结
眉山市东坡区招工地小工/杂工给砌砖的师傅打杂!包工活!工资35%!!
光伏安装综合承包6-10人
四川省各市县镇招聘房顶安装光伏板工队,承包方式:外包工程地方陕西省西安市一宝鸡市各个县镇
甲方海尔光伏,,美的光伏创维光伏正泰光伏承包工程价位面谈。
测量员日结
外西街,为民大药房,今天下午或明天上午测量平面图,测量简单2小时可搞定,有人跟你说怎么量!240块钱。
塞缝氩弧焊工电焊门窗安装焊接不锈钢安装工地学徒工1-2人
眉山市仁寿县招电焊,氩弧焊,学徒工,门窗安装/塞缝,不锈钢安装
岗位职责:
1. 负责施工现场电焊、氩弧焊作业,确保焊接质量符合工艺及安全标准
2. 参与不锈钢构件的现场安装、固定及调试,保障结构稳固与外观平整
3. 承担门窗安装、塞缝及收口处理,做到密封严实、无渗漏、无空鼓
4. 协助完成工地基础学徒工作,包括材料搬运、工器具整理及施工配合
5. 严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,落实防火防触电等安全措施
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2. 有电焊、氩弧焊、门窗或不锈钢安装相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工地环境,吃苦耐劳,服从现场管理
4. 持有焊工证、登高证等相关证件者优先考虑
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
招几个焊工420一天,包吃住.不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊420一天,包吃住,不要证,不会焊也可以学.徒,年龄48岁以内都可以。
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眉山仁寿县20个平方的扣板顶,明天中午开始干,有空的师傅联系
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
眉山市仁寿县20个平方的扣板顶,明天中午开始干,有空的师傅联系
水泥砖砌砖泥瓦工围墙
徐水洋丰路有十万水泥砖需要垒砖师傅,日工,包活都可以三七围墙1.2米高,有闲着的砌砖瓦工联系:张总。
铝模综合承包建筑木工
有没有广东黄浦区附近耍起的木匠铝模师傅,需要做包工的4人,云,贵,川,渝木匠优先,,钱好拿,联系电话
自动化设备运维技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作;
2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证;
2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除;
3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先);
4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验;
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责
统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。
二、具体工作内容
1. 程序调试
- 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序;
- 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行;
- 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。
2. 设备安装、调试与验收
- 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障;
- 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性;
- 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。
3. 设备运维与故障处理
- 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率;
- 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断;
- 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。
4. 技术优化与改造升级
- 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能;
- 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本;
- 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。
5. 跨部门协作与技术培训
- 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题;
- 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力;
- 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。
三、补充工作说明
完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略与客户实际需求,开展新产品研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上及线下技术支持,解答产品应用疑问,并结合客户需求制定个性化解决方案,提高客户满意度及市场销售表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升专业技术能力,与市场、生产、销售等多部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等品类产品研发相关工作经验。
3、掌握食品添加剂使用规范及熟悉行业相关法律法规。
4、大小周。8:30-17:30
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、结合生产实际,拟定人员配置方案;
2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策;
5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施;
8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
栏目概述
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