1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作； 2、协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备三年以上电气设备维修经验，需持有低压电工操作证； 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除； 3、掌握PLC编程基础知识（熟悉西门子200、300、1200系列优先）； 4、能读懂设备电气原理图，具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

岗位职责： 1、负责自动化控制系统、PLC及触摸屏的方案设计、控制程序编写与现场调试工作； 2、负责自动化设备运行工艺的实施与过程监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备2年以上自动化控制实际操作经验，熟练掌握PLC编程技术。 职位福利：节日福利、带薪年假、陪伴父母假、餐补、五险一金、补充医疗保险

1. 负责车间生产设备电气方面的维修和保养； 2. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见。 【岗位要求】 1. 有三年电气设备维修工作经验，要求有低压电工操作证； 2. 可以熟练进行二次线路故障排查； 3. 初步了解PLC程序基础（西门子200、300、1200）； 4. 可以看懂设备电气原理图，对变频器伺服有较为丰富的使用经验； 5. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见； 6. 该岗位涉及上夜班哦 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

变频PLC电器自动化维修保养

1. 负责车间生产设备电气方面的维修和保养； 2. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见。 【岗位要求】 1. 有三年电气设备维修工作经验，要求有低压电工操作证； 2. 可以熟练进行二次线路故障排查； 3. 初步了解PLC程序基础（西门子200、300、1200）； 4. 可以看懂设备电气原理图，对变频器伺服有较为丰富的使用经验； 5. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见； 6. 该岗位涉及上夜班。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责产品的调试工作。 2. 负责产品调试问题的分析、问题解决，并提出整改及预防措施。 3. 负责产品调试记录或报告的填写，形成真实有效的调试记录或报告。 4. 完成领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、电子信息、工业工程等电学相关专业。 2. 具有扎实的电学相关专业基础知识。 3. 具有良好的组织、协调、沟通能力，有很好的问题分析和解决的能力。 4. 有强烈的责任心、大局观、团队合作和专研精神。 【发展方向】 未来从事调试工程师、电气设计工程师，现场安装调试工程师，售后服务工程师等相关工作

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术创新，专注于新型机械关节结构的研发与优化。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节，提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，增强机器人对外部环境的感知水平。

【岗位职责】 1. 支撑交易中心业务工作开展。 2. 配合业务专家处理业务问题，提供业务调整意见建议和业务功能修改。 3. 配合实施专家处理部署实施问题。 4. 完成研发组长安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 五年及以上Java开发经验，有大型项目开发经验优先，有电力行业开发经验优先。 2. 有分布式软件架构设计和开发经验，对模块化和服务化有自己的认识和经验。 3. 熟练使用常用开源框架如Spring、Spring Boot、MyBatis、SpringMVC等。 4. 熟悉NoSQL数据库，Redis，MongoDB。 5. 熟悉前端技术，JS、JQ、Vue等框架。 6. 精通MySQL、Oracle等主流数据库系统的设计原理、相关技术及熟练使用各种工具。 7. 熟悉常用的设计模式、有较强的Debug能力。 8. 有较强的沟通能力、执行能力，责任心强、业务学习能力强。

社会餐饮连锁店招聘1，主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，要求：女性，年龄40岁以下，形象气质佳，1.招聘打荷小伙子3200至35002.招聘炒菜师傅一名.5000至5500以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+年底大红包。有意者请联系：杨电话地址彭山城区

招聘石材安装师傅，工资500~800块钱一天 工作地点位于四川省眉山市仁寿县。

招聘贴墙纸师傅，要求目前有空闲时间的人员。

眉山市东坡区招铺面贴地砖师傅打杂的小工一人，工资180元一天，上班时间8-12 下午1-5点8小时，时间两天，熟手，马上来

招聘A2危险品司机和押运员，夫妻驾优先，也可以自行寻找押运员。要求年龄在45岁以内，能够开会到。上车地址位于眉山市彭山区。

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 工作地点：深圳龙岗中心城 招聘80人，计划12月中旬前结束！ 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员：学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员：负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员：负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员：后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限，本科及2027届需专业对口 对口专业：机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习，返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪＋加班费＋夜班补贴＋岗位绩效 - 高技/实习生：2700元 - 大专专业不对口：3000元 - 大专专业对口：3500元 - 本科学历：3500元 岗位绩效：500～3000元/月 前两个月主要学习岗位技能，后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4～5个月且考核达标，绩效有机会达到2000元左右，最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上，首年税前年薪参考10～12万元。 另有年度、季度奖金，合计参考约10000元，具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班：08:00～20:00 夜班：20:00～次日08:00 15天轮换班次，上六休一 空调车间、普通工衣，主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍，4～6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月，本科300元/月（参考） 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师，后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件，工作满3～6个月可申请转正，具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五，上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。

新装的 PLC 需要做编程，总共 4 台，三菱 FX5U

直接来厂面试看活，厂吃厂住，0费用入职 恒温车间，免费体检，不需要穿无尘服 年龄：18-39 ， 要求大专以上学历 岗位说明： 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验，有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理，掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资：月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪，不拖欠 吃饭：菜品丰富（米饭，保证，面条都有，餐厅环境干净卫生） 住宿：酒店式公寓4人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等），有员工健身房 发厂区视频和位置，合适了直接来厂面试看活

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。

【岗位职责】 1. 负责抛光工序的日常生产调度与人员管理，确保产线按计划高效运转。 2. 监控抛光设备的工艺参数与产品良率，及时调整优化以满足质量标准。 3. 主导班组内的操作规范培训与安全管理，降低生产事故率。 4. 协调解决生产过程中的异常问题，推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，半导体、材料科学或机械工程相关专业优先。 2. 具备2年以上半导体芯片制造抛光工序经验，熟悉CMP（化学机械抛光）工艺原理，有大厂班组长管理经验，善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作职责： 主导碳酸锂厂电气系统方案设计（包括原理图、布局规划、设备选型及成本测算），编制完整的设计图纸；使用MATLAB/Simulink、EPLAN等工具开展仿真分析，参与锂电产线前沿技术研究，攻克电磁兼容性、能效提升等关键技术问题，确保成果满足国家/行业规范及企业标准。 统筹碳酸锂厂电气设备安装、技改与调试项目，制定施工进度计划（进度偏差控制在5%以内）、技术执行标准（符合GB 50168等相关规范）和质量保障措施；协调多部门资源，指导团队处理现场技术难题，全过程管理项目资料（实现100%可追溯），确保锂电生产线按时交付运行。 为碳酸锂厂生产与运维单位提供专业技术支持，突发故障响应时间不超过1小时（故障解决率不低于95%）；制定节能优化与设备升级方案（节能成效达到预期值的80%以上），基于运行数据分析提出控制策略与参数调整建议，并按季度追踪优化结果。 负责碳酸锂厂电力监控系统、继电保护装置及漏电保护系统的定值设定与校验工作（杜绝误动或拒动），每月定期开展系统巡检并识别潜在风险（发现问题后24小时内出具整改方案）；结合锂电生产工艺需求提出系统改进方案，参与改造实施且须通过连续72小时稳定运行验证。 严格遵守《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等相关法律法规，参与公司级电气安全操作规程的编制与年度更新（每年修订一次）；牵头组织电气技术人员及一线员工的安全培训工作。 任职要求： 熟练掌握AutoCAD、EPLAN（电气设计模块）、MATLAB/Simulink（仿真分析）、PLC编程（西门子、施耐德平台）、HMI组态软件，能够熟练操作计算机及常用办公应用。 具备独立或带领团队完成碳酸锂厂电气系统设计、设备选型及工程项目全流程管控的能力（进度偏差≤5%），可高效诊断并处理现场故障（紧急情况1小时内响应，解决率≥95%），熟悉锂电产线电力监控、继电保护等专业系统的运行维护。 熟悉《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等法规要求，能参与企业电气安全制度的制定，设计与施工过程严格执行相关行业标准。 能够撰写设计说明、故障处理报告等专业技术文档，并按规定归档保存（资料可追溯率达100%）。 具备团队管理指导能力，可有效协调采购、施工等跨部门资源，组织开展电气安全培训（覆盖率达100%）。 了解锂电产业背景及碳酸锂生产基本流程，掌握电气系统运行与管理相关专业知识。 具体薪资面议

岗位职责： 1、配合完善公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研究任务； 3、参与新产品开发与试验过程，协作推进成果的工业化应用。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、专业基础牢固，具有较强的学习能力和进取心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

1. 需求分析与方案转化（业务赋能） 业务调研： 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队，全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈（如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等），精准识别并量化实际业务需求。 蓝图设计： 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案，编制完整的产品需求文档（PRD）和技术实现说明，组织跨部门需求评审，确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。 流程优化： 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级，消除信息断点，提升数据流转效率与协同水平。 2. 系统实施与开发管理（技术落地） 项目实施： 主导或参与ERP（用友/金蝶/SAP等）、PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。 开发对接： 针对标准功能无法覆盖的个性化场景，负责撰写技术规格说明书，协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发，并主导成果验收与测试验证。 数据治理： 构建统一的数据标准体系，重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性，确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。 3. 系统运维与技术支持（稳定保障） 日常运维： 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复，保障系统7*24小时持续稳定运行。 用户培训： 编制系统操作手册，面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核，提升全员信息化操作能力。 服务台支持： 建立IT服务响应机制，快速解决各部门在使用过程中遇到的问题，定期输出运维分析报告，提出系统性优化建议。 【任职资格】 1. 基本条件 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验，须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。 2. 专业技能 ERP专家： 精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、用友U9C等），熟练掌握财务供应链、生产制造（MRP）、成本管理等核心模块。 业务理解： 深刻把握研产销企业的典型痛点，包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。 工具能力： 熟悉SQL Server或Oracle数据库，能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位；具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。 3. 核心能力 需求转化能力： 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力，能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。 跨部门沟通能力： 能够与各职能团队高效协作，准确理解业务诉求与实际问题。 抗压与责任心： 具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识和结果导向思维。