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电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责: 1、主导海外基地或项目新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利达到量产标准; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施持续优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、开展设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及专业技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和适用性; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、具备5年以上大型制造业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作背景者优先,具有海外工作经验者更佳; 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上系统经验者优先; 4、熟悉电气原理图绘制与解读,掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术,了解试验机软件、检测设备及上位机软件开发; 5、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动力和跨部门协作沟通能力,拥有较丰富的项目管理知识,具备基础管理能力; 6、能够以英语作为主要工作语言进行交流与文档处理。
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向及市场动态,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,提升组织效能,保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控进度、质量与风险,确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理:组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作,维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控,保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力,能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
PLC工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师自动化技术CAD机电工程师万用表信号发生器
人品好,技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。
电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责: 1、主导海外基地/项目新设备方案的全流程评审(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性、产品安全与质量); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件性能优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、开展设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验,具有自动化工程公司背景者优先,具备海外工作经验者更佳; 3、至少精通一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,掌握两种及以上自动化平台者优先; 4、熟悉电气原理图设计,掌握自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术知识;了解试验设备软件、检测装置及上位机程序开发; 5、思维条理清晰,具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力;熟悉项目管理流程,具有一定团队管理经验; 6、能够以英语作为主要工作语言。
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
PLC工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.熟悉三菱PLC,西门子控制 2.处理现场程序BUG 3.跟线优化控制逻辑 4.熟悉西门子编程逻辑 5.熟悉库卡,发那科,机器人示教及编程
输电线路设计
2.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科
1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初设及施工图等各阶段的设计任务; 2、熟悉设计流程及相关行业最新规范,参与设计评审会、技术交底会、质量监督会及竣工验收等相关会议; 3、负责设计过程中内外部协调事宜,确保设计成果质量,并对整个设计过程提供工代支持与技术保障。 4. 有高速公路供电项目经验者优先
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人; 2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作; 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排; 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作; 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑; 2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳; 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力; 5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请): a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest) b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open) c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon) d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责: 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究; 2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现; 3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题; 4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业; 2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发; 3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳; 4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题; 5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题; 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试
1、项目管理与协调:解决项目推进中的各类问题,参与项目实施过程的监督及现场管控,保障项目按既定计划有序开展。 2、施工方案编制与确认:参与客户现场勘查,结合实际情况制定施工方案,并与业主方沟通方案细节,确保方案内容得到认可并顺利通过。 3、现场施工组织:依据批准的施工方案,组织人员开展现场作业(包括传感器安装、布线、调试等工作),确保施工高效推进并满足项目进度要求。 4、掌握变电站、供配电系统等相关理论知识,熟悉电气设计标准及电气原理图,能够熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件,以及PLC编程软件和上位机组态工具。 5、参与竣工资料审核,配合完成单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收工作。 6、负责处理设计、施工、质量、验收等环节中的技术问题,从专业技术角度提出控制成本、降低工程造价的可行性建议,并在建设过程中严格执行成本管控措施。 7、具备驾驶能力,持有有效驾驶证。
广安岳池县招叉车工
5000-6000元/月
叉车工1-2人
广安市岳池县招叉车工
安全负责人月结
四川省广安市公路项目招聘一名持有交安c 证书(硬性条件)的安全管理人员,资料和现场一起,包吃住,工资 7000-8000 联系人陈:
广安 广安区
7月26日 10:23拨打电话
广安武胜县招水电
230-320元/天
水电工1-2人
广安市武胜县招水电
广安 武胜县
7月26日 10:21拨打电话
产房饲养员
6000-8000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
产房饲养员3名,负责产房猪群饲喂工作,接产,母仔猪调栏,保健,疫苗免疫等,配合场内其他工作开展。要求:年龄55岁以内,身体健康,执行力强,能吃苦耐劳。综合薪资6k-8k
配怀饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
配怀饲养员1名,负责猪群饲喂,疾病治疗,查情配种,配合场内其他工作开展。要求:年龄55岁以内,身体健康,执行力强,能吃苦耐劳。综合薪资5k-6k
PLC编程工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师
能独立编写设备PLC程序。 本科以上学历。 三年以上工作经验。 能适应出差。
自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
自动化工程师经验不限大专
公司主营: 自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。 招聘要求: 1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历 2、机电、电气、自动化、电子、机械、化工等理科专业优先录取 3、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术 岗位福利: 1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理 2、6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管 薪资待遇: 1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时 2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元 3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
广安邻水县电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账建立、运行档案管理、维保计划编制及日常维护流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展日常巡查与预防性保养工作,减少设备异常停机,确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备产能评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级方案。 4. 推进设备管理制度化与标准化,优化操作规范,提升设备使用效率与运行可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业背景。 2. 有制造型企业设备管理经历,了解玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键点。 3. 实操能力突出,可独立处理设备常见故障,具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队管理能力,能统筹协调团队完成设备管理各项任务。 工作地:四川广安华蓥
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点:广安华蓥
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
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