
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\TTU故障指示器)的日常维护、保养与维修任务;
3、开展设备终端离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、终端二次接线检查紧固、各类模块及插件的检测与替换等工作;
4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,包住,服从公司对省内项目地点的统一安排与调配。
储备干部(质检方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药中药
岗位职责:
1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施,确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差,杜绝产品报废,避免发生责任性质量问题及客户投诉;
2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力;
3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点,确保作业期间无安全事故发生;
4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准;
5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管,针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况,或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题,及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动,牵头完成整改工作;
6. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历;
2. 中药学相关专业;
3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑;
4. 具备吃苦耐劳的品质,拥有良好的抗压能力;
5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化;
6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力;
7. 具有组织协调能力和团队管理潜力;
8. 熟悉常用检测与维修工具的使用,熟练操作Office、CAD等办公软件。
研发硕士(产品开发方向)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合完善公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研究任务;
3、参与新产品开发与试验过程,协作推进成果的工业化应用。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验
2、专业基础牢固,具有较强的学习能力和进取心。
成都武侯区双流高新区不锈钢栏杆焊接包公电工都可以,激光切割好了的
300-400元/天
焊接电工综合承包1-2人
成都市双流高新区不锈钢栏杆焊接包公电工都可以,激光切割好了的
巴中南江县外地干活找一个搭档,45岁以下,男女都行,不会的肯学肯出力都可以,包工,包月都可以
综合承包
外地干活找一个搭档,45岁以下,男女都行,不会的肯学肯出力都可以,包工,包月都可以
巴中巴州区湖北省黄冈市招山地光伏安装工人若干,包工650元(含支架、光伏板、打对穿孔等)
光伏安装综合承包
湖北省黄冈市招山地光伏安装工人若干,包工650元(含支架、光伏板、打对穿孔等)
巴中南江县招光伏安装队,队长,包工包料,有实力队长来
150-200元/件
光伏安装综合承包长期20人以上月结陆地光伏
巴中市南江县招光伏安装队,队长,包工包料,有实力队长来
随车吊长期3-5人月结
包月招聘5台单桥随车吊,月薪23000元。管住不管吃,我方负责油费。工作内容为转运砖块,持续至明年。要求技术到位,技术不熟练者请勿联系。
广安广安区进货入库出货装车整理库房员工20-45身体强壮能长期稳定吃苦耐劳
4-5千/月
库管包吃1-2人月结全职
进货入库 出货装车 整理库房
员工20-45身体强壮
能长期稳定吃苦耐劳
四川广安高铁站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要7个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住6-10人完工结算经验不限只上白班
不要费用直接上班,主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排
新能源工程师助理/技术员 不限经验 月7000+
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师接受学徒+7k+带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 自动化设备学徒主要做以下几项工作:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
晋升方向:中高级
技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
学徒薪资待遇:月保底6000
转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励,月收入8000-12000,入职一周可以预支工资
上班时间:8-10小时
吃住情况:厂区食堂配套完善,营养均匀,公寓住宿4-6人间,房间大配备空调,热水器,独立卫生间,24小时热水。
四川广安广安区急招电工1人,要有电工证和高空证,两证合一,工作地在。点工包吃住,包工包住不
100-400元/天
综合承包电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好
急招电工1人,要有电工证和高空证,两证合一,工作地在四川广安市。点工包吃住,包工包住不包吃。
生产主管(前处理主管)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
资深电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准;
2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告;
3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠;
4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染;
5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署;
6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、技能要求:
(1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线);
(2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet);
(3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件;
3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定;
4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
智慧食用菌产业园总经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展,确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展,成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态,引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目(如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等)的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹: · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行,实现数据驱动决策。 2. 生产管理: · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP(标准作业程序),严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理: · 领导技术团队,推动与科研机构的合作,在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售: · 制定品牌与营销战略,拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队,完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸: · 规划并开发食用菌深加工产品(如即食食品、保健品、提取物等),提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务: · 全面负责园区的财务健康,包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构,建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核,营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系,提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系: · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系,争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动,提升品牌影响力。 2. 认证与标准: · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证,参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展: · 负责园区的环境、社会与治理责任,推动循环经济(如菌渣资源化利用),实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系,应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人,确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求(简要) · 教育背景: 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验: 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验,有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力: · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验:农/林/牧/渔
文员跟单办公室接待
3-4千/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
招聘:1、生产部组长2、招聘采购员及跟单员薪资:面议一、生产部组长 (2名)岗位职责:负责生产线日常人员管理与任务分配,合理安排各工序生产进度;监督开料、车缝、质检、包装等各生产环节,确保工艺流程顺畅;把控产品质量,及时发现并解决现场生产问题;配合生产计划完成交期目标,提升产线整体效率。任职要求:具有箱包行业生产经验,熟悉书包、旅行包、笔袋等产品制作全流程;能独立安排产线排单、人员调配及工序衔接,具备现场统筹能力;责任心强,沟通顺畅,能带领团队高效完成生产任务;有箱包厂班组长管理经验者优先录用。薪资待遇:面议(待遇从优,高于行业平均水平)二、跟单员 (2名)岗位职责:负责客户订单的全程跟进,对接生产进度与出货安排;协调生产部门与客户之间的信息传递,确保订单按时交付;处理订单变更、异常反馈及售后跟进事宜。任职要求:有箱包、服装或制造业跟单经验者优先;工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;熟练使用办公软件,能适应一定的工作节奏。薪资待遇:面议三、采购员 (1名)岗位职责:负责箱包生产所需原材料(面料、拉链、五金配件等)的采购工作;开发并维护供应商资源,进行比价议价,控制采购成本;跟进物料到货进度,确保生产用料及时供应。任职要求:熟悉箱包辅料市场,了解常用面料、拉链、五金等物料特性;具备供应商谈判及成本管控意识;有箱包行业采购经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效。
2. 落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定。
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算。
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试。
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报。
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研相关工作。
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结学历不限
薪资待遇:试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核,试用期结束6000+奖金+提成。
晋升路径:基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W。
福利待遇:法定节假日带薪休假。
【岗位职责】
1. 该职位是本公司经理直属管理的储备职位,工作主要偏向市场运营销售、产品运营销售以及企业管理运营销售方向。
2. 主要配合经理进行公司市场产品营销销售。
3. 负责产品跟踪、付费用户维护。
4. 负责公司项目运营销售。
栏目概述
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