搜索
登录注册
OpenMini
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责: 1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合; 2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试; 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求: 1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准; 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识; 3. 具备CATIA软件绘图技能; 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣; 5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好; 6. 满足岗位所需的身体素质要求; 7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排 上班时间:8:30-17:30 工作地址:成都市郫都区合作路 薪酬面议
自动化控制工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年本科
任职要求: 1、自动化、机电设备等相关专业本科毕业 2、逻辑思维能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验; 3、掌握PLC编程设计(熟悉西门子、施耐德等常用PLC,至少精通其中一种)、触摸屏程序编写,可独立承担项目的设计与编程任务; 4、掌握上位机软件应用(如wincc、力控、亚控等常见平台,至少熟练使用一种),能独立完成监控界面的开发与编程; 5、能够熟练运用相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等控制元件,掌握常用仪表(如液位计、压力表、流量计等)的信号采集方法; 6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力以及团队合作意识; 7、严格遵守公司各项规章制度及管理规定,具备良好的职业素养; 8、能接受短期出差安排,持有驾照者优先。
电气自动化实习生
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、智能控制等电气相关专业,在校大学生或应届毕业生; 掌握基本电气原理,熟悉常用电气元件,会使用 CAD 等绘图软件优先; 动手能力强,做事严谨细心,责任心强,能吃苦耐劳; 学习能力良好,具备团队合作意识,服从工作安排。 试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正,能够根据项目需求配合出差安排者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告; 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作; 3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件; 3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力; 4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责: 1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求; 2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解; 3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求: 1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域; 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
电气工程师1-3年大专国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项; 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成整机联调与故障排查 5. 对现有自动化系统进行优化改进,提升运行稳定性与生产效率 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI组态软件 3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验 4.有制造业产线自动化项目落地经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心
广安岳池县有没有附近的,专业做砖的
泥瓦工3-5人
有没有附近的,专业做砖的
广安 岳池县
7月5日 12:59拨打电话
广安广安区地砖卸车
190-260元/天
搬砖1-2人
地砖卸车
广安广安区招泥瓦工、建筑承包、工地小工/杂工钢筋工,木工
120-200元/天
泥瓦工小工钢筋工建筑承包建筑木工1-2人
广安市广安区招泥瓦工、建筑承包、工地小工/杂工钢筋工,木工
广安 广安区
7月5日 12:37拨打电话
保洁、服务员
100-110元/时
保洁开荒保洁长期1-2人日结兼职要求不能胖了
简单的清洁卫生,或者是服务员工作
广安 广安区
7月5日 12:36拨打电话
广安广安区招电焊工2名,工期6个月,需持有焊工证!工资面议!
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人焊工证
广安市广安区招电焊工2名,工期6个月,需持有焊工证!工资面议!
广安 前锋区
7月5日 12:25拨打电话
自动化工程师
工作地点:成都 能接受出差的再投递 薪资待遇:月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求:23-45岁 学历:高中及以上 机械臂维护工程师助理(应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人) 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂(ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等)进行日常巡查,检查运行状态、异响、震动、温度,填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养:关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题;复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对,学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容,整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理,保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范,整理工具、线缆、配件,保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸,有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强,能适应车间环境,吃苦耐劳 • 工作细心,责任心强,愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训,师傅带教,晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言;姓名+年龄+学历,快速安排
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知: 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳 5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好 6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多,成长快,技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
自动化工程师经验不限学历不限学徒可带包吃住/提供宿舍PLC入门机械电气双修
工作地点:成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作,做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助,简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求,记录客户反馈的设备问题、维修诉求,及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料,包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件,做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访,提醒客户设备保养事项,收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作,保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求,维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业,应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识,能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心对接客户问题。 4. 动手能力强,能接受短期出差、外勤现场工作,吃苦耐劳。 5. 工作认真细致,责任心强,善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术,有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术,零基础可学,有人带教 • 技术型售后岗,工作稳定,晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全,福利完善 • 接触各类自动化设备,积累技术经验,后续可转售后工程师
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住全程免费师傅一对一带教全行业通用
上班地址: 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方(介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试,处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图;简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序;整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态;处理生产中简单停机、报警问题,保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具;整理仓库、盘点物料,保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据;制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线;设备升级改造时打下手,配合工程师完成安装调试。 薪资:1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
广安邻水县电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染; 5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点; (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIA Portal)等工程软件; 3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定; 4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
西门子PLC调试
PLC调试工程师
PLC编程调试
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供华蓥自动化工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘广安自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐