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岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染； 5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件； 3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定； 4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

电气技术员

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气装置（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维护支出；制定并落实设备预检机制与大中修计划，保障设备运行完好率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统的开发任务（涵盖PLC、变频器、传感器集成），绘制电气原理图与布线图（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与试运行，调整关键参数（如温度设定、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类异常（如PLC通信故障、电机过载保护动作），建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断，配置安全防护装置（急停开关、安全光栅），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气部件满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢结构），适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境，执行HACCP、GMP等相关法规要求，防止电气部分对产品造成污染； 5、能源与信息化管理：监测产线能耗情况（制冷、加热单元），推进节能技术升级（如变频控制、余热再利用），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验，掌握高速产线（如每分钟千瓶以上灌装线）运行特点； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通讯协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIA Portal）等工程软件； 3、熟悉食品级设备相关标准（如抗腐蚀材质、易清洁结构）及安全生产规定； 4、了解饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、具有较强的责任意识、执行力强，具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

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勤劳踏实肯学刻苦

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及维护工作，确保设备安全稳定运行 2. 参与项目现场勘查、方案制定与技术交底，配合完成电气施工图纸审核 3. 处理现场电气故障，提供技术支持并编写相关技术文档 4. 协助完成设备选型、元器件配置及PLC/变频器等控制系统基础应用 5. 配合团队完成出差任务，支持多地项目实施与客户交付 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限，接受应届生及零基础学徒 2. 对电气原理、电路图识读、配电系统有基本认知，学习意愿强 3. 能适应短期出差，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 持有低压电工操作证者优先，公司可协助考取相关资质 5. 工作踏实认真，责任心强，具备基础办公软件使用能力

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

招聘启事：户用光伏施工班组/队伍 公司名称： 四川星盛阳新能源科技有限公司 招聘岗位： 户用光伏安装施工班组（整建制队伍优先） 工作地点： 四川省西昌市 --- 【项目概况与合作模式】 我司长期承接户用光伏电站安装项目，现诚邀有经验、有实力的施工班组/队伍长期合作。本次合作项目业主方为华电公司，施工及验收须符合海尔标准。非临时散工，寻求稳定、规范的施工力量。 --- 【施工内容】 · 光伏组件、支架、电缆等所有施工材料的卸车及二次搬运（材料上楼） · 光伏支架基础（如有）及支架安装 · 光伏组件安装 · 指定区域内电气接线工作 【承包方式】 · 甲方提供： 光伏组件、支架、电缆、螺栓、夹具、导轨、逆变器、配电箱等全部主材 · 乙方自备： 切割片、焊条等消耗性辅材，及施工所需全部机具工具 · 乙方包工、包质量、包安全、包工期 【工期要求】 · 单个项目总工期：30个日历天（自材料到场签收次日起算） · 必须确保按期完工，不得延误 --- 【合作价格（薪资待遇）】 · 标准安装（含材料上楼、支架安装、组件安装）：130元/张 · 别墅加固增加费：（以甲方图纸标注为准） · 别墅电气接线费：15元/张 · 结算方式： ，，，可以十天结一次工程款。 · 发票要求： 结算需提供普通发票。 --- 【我们对您的要求】 1. 人员资质（非必须）： · 所有施工人员身份信息真实有效，须报甲方备案 · 电工须持有效特种作业操作证（可协调） · 高空作业人员须持有效高处作业证，可协调 · 有户用光伏安装经验，成建制施工班组优先 2. 安全要求（极为严格，务必重视）： · 所有进场人员作业期间必须全程正确佩戴安全帽、反光警示衣 · 高空作业必须双钩安全带并做到高挂低用 · 禁止穿拖鞋、短裤作业 · 每日开工前必须进行全员安全交底 · 服从甲方及业主方（华电公司）任何形式的现场安全检查 3. 质量要求： · 严格按甲方提供的施工图纸施工 · 施工工艺及验收标准须符合海尔相关规范 · 现场细节如需微调，必须提前与甲方设计人员沟通确认，不得擅自变更 --- 【违规处罚条款（合同中明确，接受再联系）】 · 安全违规： 甲方巡检发现未正确佩戴安全防护， 2,000元/人次；华电公司检查组发现，。累计三次违规或发生安全事故，甲方有权解除合同并追偿全部损失。 · 工期延误： 每延误一天，罚款 1000元。 · 质量不符： 未按图施工且未沟通确认的，。 以上处罚条款均在合同中明确约定，能接受者再联系，避免合作后产生争议。 --- 【优先考虑】 · 户用光伏施工经验的队伍 · 有海尔标准施工经验的队伍 · 能长期稳定合作的整建制班组 · 自备全套施工机具 --- 有意者请直接电话联系 --- 四川星盛阳新能源科技有限公司

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；