淮南田家庵招焊工班组，可点工可劳务分包，压力焊，二保焊/气焊，氩弧焊

安徽淮南新建机房，全部都是碳钢，工艺要求不高，纯手把一遍活，寸口外包，有实力想了解的电话质询️，不懂勿扰，一手信息

吸收塔衬瓷清工有意联系

淮南市可有大包，微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人

淮南市可有大包，风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人

招建筑承包项目是信号塔基础维护，就是水泥包围，施工现场在武汉

淮南市可有大包，微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人

淮南市凤台县找一个会安装电动推拉门，包工

淮南市有人到外地干清包工电梯安装的吗

淮南市可有大包，微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人

招工地小工4名，能熟练驾驶小货车。

淮南市凤台县招泥瓦工

家装一厨两卫集成吊顶安装

淮南市田家庵区招工地小工/杂工，抹灰

淮南市寿县招电焊，二保焊/气焊，气割

武隆差几个到地板收光和打点的师傅，做包工点工都可以联系电话

商丘市睢阳区招弱电/安防、建筑承包

苏州市昆山市招厂房井道给水立管，雨排水安装外包，要求自带套丝机

商丘市商丘市招弱电光纤入地项目总包。1000公里。25万一公里。有实力的队伍联系。要求市政二级资质。

太仓招铺石材2名要求包工地面铺贴，做镜面，铺料主材到位单价28元每平方，

淮南市寿县招二保焊/气焊计件工资，，有愿向的可以包焊

1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

1、负责管辖各电站发电目标计划编制，电站安全管理，组织区域完成发电任务目标，努力减少设备异常损失，提高电站发电效率； 2、协助制定，修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订，并组织区域各电站演练，确保各项异常事故处理及时有效； 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实； 5、协助负责省区运维人员考核，电工评定，人员培训； 6、协调辖区电站物资管理和人员调配，配合上级做好物资盘点和日常维护； 7、负责辖区电站外委工作和单位管理，做好清洗定期清灰等各项工作； 8、负责与周边电站沟通联系，了解其他电站运维信息，定期上报上级主管部门； 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气/计算机/机电专业； 2、2年以上工作经验，电站运维经验丰富，故障处理、外部关系协调经验者优先； 3、熟悉各类办公软件及使用； 4、具有安全管理证或高压证书优先。

负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图，配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

工程师

淮南市潘集区招管道安装/维修 老小区燃气管道更换，项目地址在外地安徽省内。 点工或包工有意向的联系。

淮南市田家庵区招建筑承包、装修承包。四万多平方包工包料。月进度80% 没有预付款。无实力勿扰

岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差，并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力，能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制，每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人

工作内容： 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试，以及相关技术培训。专业要求对口，非相关专业请勿投递。工作模式分为两类：一是根据需要前往煤矿现场，包括井下调试任务（非频繁下井）；二是在公司内部进行程序开发与调试，无需下井，可自主选择工作方式。 招聘态度： 真诚纳才，提供完善的培训与学习支持，助力能力提升。 企业用人理念： 专注务实，坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求： 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术，掌握485接口及以太网通信组网，熟悉MCGS人机界面组态，能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时；出差期间需配合矿方作业时间安排，出差时段内可后续调休；试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金，转正满一年后享有带薪休假权益； 出差期间享有相应补贴，年终依据出差时长发放奖金；独立承担项目者可参与项目分红；工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳，沟通文明有礼，具备基本逻辑思维与是非判断力；在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半，每日工作不超过8小时。