
淮南大通区可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
1-1.1万元/月
风电安装综合承包长期20人以上
淮南市可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
综合承包管道安装燃气管道长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
淮南市潘集区招管道安装/维修
老小区燃气管道更换,项目地址在外地安徽省内。
点工或包工有意向的联系。
淮南田家庵区招建筑承包、装修承包。四万多平方包工包料。月进度80%没有预付款。无实力勿扰
装修承包建筑承包
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建筑承包
安徽淮南新建机房,全部都是碳钢,工艺要求不高,纯手把一遍活,寸口外包,有实力想了解的电话质询️,不懂勿扰,一手信息
淮南八公山区旧小区燃气改造,会压丝会安装干过的优先,可包可点,偷奸耍滑的勿扰
6000-10000元/月
燃气管道3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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安徽淮南本汽修厂业务发展需要特招聘机修工2名学徒工2名工资面议欢迎新朋友加入电话
汽车维修工机修1-2人月结
本汽修厂业务发展需要特招聘
机修工2名
学徒工2名工资面议
欢迎新朋友加入
电话
安徽淮南未来城27栋102妈妈驿站年后初8招聘小时工1名,和快递入库长期工作人员一名
快递员
未来城27栋102妈妈驿站 年后 初8招聘小时工1名,和快递入库 长期工作人员一名
物流叉车工
【蔚来基地配套物流】
⚠在岗 发薪日享受800元在职奖励
⚠年前报名,可20号(初四)8点直接到岗上班
侧高叉28元/时(含餐补)
叉车工26元/时 (含餐补)
数据员24元/时(表格熟)
拖车工21元/时 (会开车)
操作工20元/时
电话:
管道安装综合承包氩电联焊小工
过年不回家管工氩电焊工双证过来考试供吃供住,小工260福建漳州古雷石化,总包工资,焊工550,管工500过年一万
石家庄鹿泉区年后想干活的联系60岁以下,干活地址,管吃住,到月打卡。日工220.包工在议联
综合承包
年后想干活的联系60岁以下,干活地址石家庄鹿泉,管吃住,到月打卡。日工220.包工在议联系电话
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上自动化技术机电工程师
工作内容:
主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。
招聘态度:
真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。
企业用人理念:
专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。
职位要求:
1. 精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。
2. 在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。
3. 缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益;
出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。
4. 性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。
5. 每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
淮南寿县招农村建别墅木工,瓦工,钢筋工,承包劳务
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工3-5人完工结算
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综合承包
康养中心医院建设项目,土建基础,各项安装,精装修整体承包,,专项资金,能接着进场施工!有意向的老板联系
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源的定制化设计及相关控制系统开发
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
栏目概述
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