
找平瓷砖贴砖砌砖综合承包1-4天1-2人周结600*1200包工专业师傅
三明市尤溪县招贴砖小套房要泥水包清工,砌墙,贴瓷,地面找平师傅,外地的师傅不方便,这2天有空的师傅联系陈先生
福建三明招做切割天井班组1个 矿房切割天井,需要反井钻设备 工资面谈 具体可以电话联系咨询
建筑承包1-2人
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福建三明大田县招做切割天井班组1个矿房切割天井,需要反井钻设备工资面谈具体可以电话联系咨询
建筑承包1-2人
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三明永安市招强电,需要几个安装两台160KVA的小干变,大概一周时间,价格可以谈,也可以包
300-500元/天
强电工1-4天包吃3-5人完工结算包工电工证
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综合承包橡塑板月结
三明市清流县,招中央空调做保温师傅,半桶水勿扰,点工300元天,轻包工15元每平方,工资月发,干活自觉,负责认真!中途可以预支,包住!材料橡塑板材!
保安月结
()欢迎大家推荐[抱拳]招聘安保维序人员年龄:18周岁—60周岁身高:168以上时间:12小时两班倒工作地点:三明市三元区要求:身体健康,无犯罪记录,无纹身,持保安证,退伍证优先。包干制4000/月,休四天,五到九月降温费每个月50,加班另计,联系方式,叶女士
保洁开荒保洁1-2人月结
急招保洁两名。男女不限,工资2000元。工时每天8小时。月休两天。三节有礼。地址清流衔夜市。原老二院处。联系人江队长。
后厨切配洗碗工
招聘洗碗切配人员一名。要求服从安排,吃苦耐劳,责任心强,手脚麻利。短期工请勿联系。工作地址在福星状元首府。
服务员
招聘要求:年龄18-55岁,男女不限,学历不限。身体健康,需办理健康证,无不良嗜好,注重个人卫生。性格开朗,服务意识强,沟通顺畅,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从门店安排。有餐饮行业从业经验者优先,长期稳定工作者优先考虑。
综合承包做楼梯建筑木工1-2人
深圳市宝安区招建筑木工2—3人,点工包工均可,要求年龄35—55岁,带半年内合格体检报告,有深圳市建筑协会入门级培训证书,做主体木模经验10年以上,会做楼梯,服从管理,欢迎符合条件的来电详谈,不符合条件的勿扰。
综合承包光伏安装1-2人
分布式光伏,在新疆,需要两个班组,生活条件差,手机没信号,包工点工都可以,有想法的,细节价格电话细,
配网独立设计/项目部主管(莆田三明龙岩)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位要求:
1、具备三年以上配网设计相关工作经验,
2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合,
3、保持规律的生活作息,
4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,
5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。
岗位职责:
1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性,
2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行,
3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
三明市全新彩钢结构有限公司!招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励!月休四天,三个月,法定节假日休息!
待遇面议,
地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)!
联系电话
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单
2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统
3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人
5、完成领导交办的临时任务
生产储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业,大专及以上学历,2020-2025届应往届毕业生均可报名
2、能适应生产车间工作环境,参与轮岗培训机制,培训结束后根据表现及实际情况定岗定向
3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金,全面保障员工基本权益
4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动
5、提供公寓式住宿,配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施,实现拎包即住
三明尤溪县福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(
5000-7000元/月
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进;
2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况;
3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节;
4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督;
5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先;
2.熟悉常用办公类软件操作;
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
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