
临时工有提成月结
招聘熨烫工。有经验者优先,。薪资福利为底薪2000元加抽成,每月休息4天。工作地址为大田县福田路59号。
临时工3-5人
招聘回村任职大学生5名。岗位要求:遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;热爱基层工作,有较强的吃苦奉献精神;身体健康,具有正常履行职责的能力;熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;需为全日制大专及以上学历毕业生;年龄为35周岁及以下(1990年6月26日后出生)。岗位职责:回村任职大学生在村担任文明实践员和乡村振兴信息员。重点协助村“两委”做好以下工作:宣传党的路线方针政策,协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作;巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴,做好常态化精准帮扶工作;及时发现易返贫致贫人口,做好防贫动态监测和帮扶工作;参与发展壮大村级集体经济工作;推进乡村振兴,推动产业发展、农村人居环境整治、精神文明建设、乡村治理、法治教育等;负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、退役军人服务站、养老服务和青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;完成上级党组织及村党组织交办的其他工作任务。工作地址为大田村、下陈村、项源村、局里村、斜岭村。
福建三明招聘晚班兼职人员。能吃苦耐劳,有相关工作经验。招工人数为1名。招聘对象为暑假工。
兼职1-2人
招聘晚班兼职人员。能吃苦耐劳,有相关工作经验。招工人数为1名。招聘对象为暑假工。
三明永安市招聘主管助理。年龄要求为25至50周岁。学历要求为高中、中专及大专以上,学历更高
2000-3000元/月
临时工月结
招聘主管助理。年龄要求为25至50周岁。学历要求为高中、中专及大专以上,学历更高者待遇更优。薪资福利为2000至3000元。周一至周五需打卡学习培训2小时,时间为8点半至10点半,其余时间自由。周末及节假日休息。薪资构成包括2000元以上的业务底薪和绩效,另含养老金、满勤奖、团康福利及生日福利。此岗位特别适合有上进心、有创业心的人员,以及宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由的职业者。工作地址位于三明市永安市三燕南街道巴溪大道。
临时工月结
招聘岗位要求年龄在25至45周岁之间,大专及以上学历者优先录用。工作内容简单,工作时间灵活。薪资福利包括底薪2000元起,另加绩效和奖励。
小吃厨师兼职
岗头小区沙县小吃有工愿意兼职帮忙吗,小吃店7点帮忙到10点三个小时60元包吃一餐,不吃饭加10元很轻松,联系电话
临时工1-2人
清流东路3069号招聘长期临时工一名。性别不限,年龄要求在30至40岁之间。每日工作时长为6至8小时。具备仓库经验者优先。工资于每月15号发放。联系方式为福建三明。
福建三明招聘计件工数名,,从事鸡爪去骨工作,多劳多得。工作地址为东方明珠3号128店面。
临时工
招聘计件工数名,,从事鸡爪去骨工作,多劳多得。工作地址为东方明珠3号128店面。
店长
招聘服装店长。年龄要求为18岁至45岁。要求会简单电脑操作、口齿伶俐、工作能力强、学习能力强、销售能力强、有上进心、服从管理。薪资福利为4000元保底加双倍提成。考核通过后薪资为3000元。每月休息3天,带薪年假7天,端午节和中秋节有节日福利红包。每月盘点差异金额未超标且收银零错账,每位员工奖励200元。每月被评选为优秀门店达标奖,每位员工奖励200元至500元。工作地址为福建省三明市将乐县古镛镇日照东门中心广场将乐乐鲜够物超市新品佳服装。
服装导购月结
招聘服装店员,年龄要求18岁至45岁。要求会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、学习能力强、销售能力强、有上进心、服从管理。薪资福利为3000元保底加提成,考核通过后薪资为3000元。每月休息3天,带薪年假7天,每逢端午节、中秋节有节日福利红包。每月盘点差异金额未超标且收银零错账,每位员工奖励200元。每月被评选为优秀门店达标奖,每位员工奖励200元至500元。工作地址位于福建省三明市将乐县古镛镇日照东门中心广场将乐乐鲜够物超市新品佳服装。
销售渣车司机临时工
招聘临时工,年龄要求18岁至45岁。要求会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、学习能力强、销售能力强、有上进心、服从管理。薪资为每天90元。每月休息3天,带薪年假7天,端午节和中秋节有节日福利红包。每月盘点差异金额未超标、收银零错账的员工,每人奖励200元。每月被评选为优秀门店达标奖的员工,每人奖励200元至500元。工作地址为福建省三明市将乐县古镛镇日照东门中心广场将乐乐鲜够物超市新品佳服装。
三明明溪县招工地小工/杂工,一天10小时工作时长,包吃住,220一天
200-300元/天
小工包住包吃1-2人
三明市明溪县招工地小工/杂工,一天10小时工作时长,包吃住,220一天
三明明溪县招工地小工/杂工,一天10小时工作时长,包吃住,220一天
200-300元/天
小工包住包吃1-2人
三明市明溪县招工地小工/杂工,一天10小时工作时长,包吃住,220一天
临时工免费培训月结
招聘系统方案服务经理,要求硕士学历。薪资范围为每月10000至15000元。工作地点为新疆分公司。福利待遇包括五险一金、工作餐贴、路途假期、节日慰问、租房补贴、免费班车、周年关怀、生日福利和专业培训。
临时工免费培训月结
招聘系统方案服务经理。要求硕士学历。薪资范围为每月10000至15000元。工作地点在重庆分公司。福利待遇包括五险一金、工作餐贴、路途假期、节日慰问、租房补贴、免费班车、周年关怀、生日福利和专业培训。
临时工免费培训月结
招聘系统方案服务经理,要求硕士学历。薪资范围为每月10000元至15000元。工作地点为江西分公司。福利待遇包括五险一金、工作餐贴、路途假期、节日慰问、租房补贴、免费班车、周年关怀、生日福利和专业培训。
临时工免费培训月结
招聘系统方案服务经理。要求硕士学历。薪资范围为每月10000至15000元。福利待遇包括五险一金、工作餐贴、路途假期、节日慰问、租房补贴、免费班车、周年关怀、生日福利和专业培训。
福建三明薪资为5000至10000元,按单提成,多劳多得,上不封顶。现在入职可领取1000
5000-10000元/月
临时工有提成月结
薪资为5000至10000元,按单提成,多劳多得,上不封顶。现在入职可领取1000元留存激励,要求在职3个自然月以上且完成日常基础出勤。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
招生产文员1名,40岁以下,男女不限,高中学历及以上
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结高中
头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单
2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统
3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人
5、完成领导交办的临时任务
车间管理培训生
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升
晋升路径
管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长
研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师
欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
临时工有提成
招聘熨烫工。,有经验者优先。薪资福利为底薪2000元加抽成,每月休息4天。工作地址为大田县福田路59号。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
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