福建三明招做切割天井班组1个 矿房切割天井，需要反井钻设备 工资面谈 具体可以电话联系咨询

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岗位职责： 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案，明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流，针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接，完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件（RFP）及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单（BOQ）。 项目执行阶段： 1. 对接设计院，协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通，及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作，就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化，保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果，从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门，推动项目各环节高效执行。 岗位要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验，有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先，熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范，掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验，且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图，能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻（频次与周期依据项目实际需要安排），具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言，具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密，具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护工作。 2. 主导电气项目的方案规划与现场实施推进。 3. 开展电气系统的故障诊断，并提出有效解决方案。 4. 确保电气工程执行过程符合相关行业规范与法律法规要求。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业领域的理论基础与实践能力； 2. 可独立完成电气系统问题的分析与处理； 3. 拥有较强的项目协调能力，善于团队协作； 4. 适应高效工作节奏，具备清晰的表达与沟通能力。

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招聘救生员。年龄要求为18至55周岁，男女不限。技能要求为熟练掌握游泳技能，具备基本水上应急和自救能力。学历不限，有无相关工作经验均可，工作需认真负责、责任心强，服从岗位安排，遵守公司规章制度。薪资待遇面议。招聘人数为10名。

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有去干包工的没有。

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岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

福建省俊通建设工程有限公司诚聘 钢栈桥专业施工班组（整组/分包合作） 本公司长期承接跨河、跨海、水上桥梁及码头等工程项目，因业务发展需要，现面向社会诚意招募经验丰富、技术过硬的钢栈桥专业施工班组，建立长期或项目制合作。 一、合作内容 1.负责钢栈桥的现场安装与拆除施工； 2.完成包括测量放样、钢管桩施打、型钢梁安装、桥面铺装、护栏安装等全流程作业； 3.按项目要求执行焊接、切割、吊装、校正等具体工序； 4.确保施工质量、进度与安全，服从项目部统一管理。 二、班组要求 1.具备2个以上钢栈桥或类似钢结构工程施工经验，需提供相关项目简介或现场照片； 2.班组成员需齐全： 现场带班负责人（1名，具备组织协调能力） 持证电焊工（2-3名） 持证起重司索信号工（1-2名） 辅助技工（若干，能熟练配合安装作业） 3.自备常用手工机具（如焊机、切割机、扳手等），大型设备可由公司协调提供； 4.熟悉安全规范，服从现场管理，具备较强的质量意识与进度执行力。 三、合作模式 1.模式灵活：可采用清包工（按搭设面积或吨位计价）或劳务分包*（按项目节点结算）等方式，具体面议； 2.结算可靠：按工程进度定期支付，诚信合作； 3.长期合作班组可优先获得后续项目。 四、联系我们 欢迎有实力、重信誉的班组负责人洽谈合作！ 联系人：小郑 电话/微信： 携手共进，共创精品工程！

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工作职责 1. 负责自动化设备、生产线或系统的技术方案设计，完成机械结构设计及三维建模出图，确保方案具备实施可行性与运行稳定性。 2. 参与设备的组装、调试及现场技术支持工作，及时识别并处理机械与系统运行中的异常问题，保障设备持续稳定运转。 3. 编制设备使用说明、维护指南及相关技术资料，为现场运维提供明确的操作依据。 4. 配合电气、软件工程师开展系统整合与联合调试，优化设备关键性能参数，提升整体自动化程度。 5. 对现有施工类设备进行技术优化，围绕效率提高、可靠性加强、成本控制等方面推进设备升级迭代。 6. 关注自动化领域最新发展动态，参与新技术、新方法的研究与应用评估，助力企业技术水平提升。 任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，硕士及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等至少一种三维设计工具，具备独立完成复杂装备建模及工程图纸输出的能力。 3. 具备非标自动化设备或产线核心开发经历，熟悉从设计、装配到调试的完整实施流程。 4. 掌握扎实的力学、材料与制造工艺知识，能独立开展设计计算和公差分析，确保设计方案可生产且可靠。 5. 熟悉气动/伺服驱动、传感检测等自动化组件，具备与电气、软件团队协作实现系统集成的实践经验。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够系统分析并解决现场技术难题，推动项目顺利落地。 7. 有非标自动化设备、机器人集成或智能化产线项目背景者优先考虑。 8. 了解PLC基本原理或接触过机器视觉应用场景者优先。 9. 具备阅读英文技术文档能力或拥有项目管理经验者优先。

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一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

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【岗位职责】 1、依据客户需求，承担电气电路图设计及西门子PLC程序开发任务； 2、负责电气设备的现场安装与调试工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化控制相关专业，年龄范围26-45岁； 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验； 3、技能要求： （1）掌握自动化控制系统设计基本原理； （2）熟练使用AUTOCAD软件，可独立完成电控原理图设计； （3）精通西门子PLC 1200、1500系列及触摸屏编程（熟悉博途软件者优先）， 能够独立开展程序设计开发并编写配套技术文档； （4）具备一定网络系统集成能力，可独立完成网络系统的搭建与配置； （5）能适应短期出差（涉及海外业务，公司外贸经验十余年，目的地地区安全）。 工作制：5.5天/周

岗位职责： 1.负责项目控制系统的方案设计与实施； 2.参与现场设备的安装调试工作； 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理； 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业优先； 2.掌握PLC编程与调试技术，熟悉变频器、伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队协作精神； 5.工作踏实肯干，学习能力强，能适应短期出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。