环境工程师2名、化学工程师2名 年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书 薪资福利:7000-9000/月，另有年终奖励 招工人数:4名 工作地址:将乐金牛，三明金牛，永安金牛

【岗位职责】 1. 负责拆解机械设备三维模型，根据集装箱或平板车发货要求绘制装柜图或装车图。 2. 根据装柜图、装车图等要求，编制订单的发货作业指导书。 3. 能根据集装箱装柜的设备运输需要，独立设计并下图设备的运输工装。 4. 配合发货组及品管组人员对机械设备的发货核对工作，给予相应技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造等相关专业，熟悉机械原理与机械设计。 2. 熟悉掌握三维SW软件及平面CAD软件和基础办公OFFICE套件。 3. 3年以上相关机械工作经验，持中级证以上者优先。

岗位：自动化技术员/储备技术员 本公司专注于继电器自动化生产制造，主营继电器产品的研发、生产与优化，拥有成熟的自动化生产产线。现因生产发展需要，扩招自动化技术岗位人员，欢迎优秀应届生投递，无经验可免费系统培养。 岗位职责 1、协助跟进继电器自动化产线日常运行、调试、维护工作，保障产线稳定生产； 2、协助排查生产设备基础故障，记录设备运行数据，配合优化生产流程； 3、协助完成继电器产品生产工艺跟进、品质异常配合处理； 4、学习自动化设备操作、PLC基础应用、电气线路基础知识，跟随团队积累实操经验； 5、完成上级安排的各项技术辅助、生产配合工作。 任职要求 1、中专及大专学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业自动化等相关专业； 2、应届生、无相关工作经验均可，公司一对一带教、全程培养，只要踏实肯干即可； 3、具备基础电路、电气元件常识，了解继电器、传感器、自动化设备基础者优先； 4、学习能力强，动手能力佳，服从工作安排，有良好的团队协作意识； 5、工作认真严谨，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 1、薪资：应届生带薪培训，转正后薪资稳步上涨，技术熟练后薪资优厚； 2、福利：缴纳社保、节日福利、尾牙聚餐、带薪年假、岗位晋升通道清晰； 3、发展：专为应届生设置储备培养通道，从零基础技术实操，逐步晋升技术骨干、班组长、技术管理岗位，长期发展空间大。 联系方式 联系人：人事 联系电话： 工作地址：厦门市同安区新民大道841号2#厂房5楼

岗位职责: 1.负责储罐及槽车气体化学品的充装作业，严格遵循标准操作流程，保障生产过程安全可控。 2.执行设备日常巡检、点检及维护保养任务，确保设施稳定、安全运行。 3.实时监控生产系统运行参数，及时处理现场报警信息并反馈，协同远程控制中心保障生产高效可靠。 4.与内部各部门及外部客户保持良好沟通，协调配合，确保产品供应及时达标。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2.工作细致认真，具备较强责任心，能适应一定工作压力，踏实勤奋，思维灵活； 3.具备安全意识，熟悉生产设备、工艺流程及相关操作规程。 福利待遇： 带薪培训、五险一金、年假、高温补贴、餐费补贴、免费体检、年终奖等

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

核心定位：承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发，解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地，支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发：包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发：耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发：新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究，开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发：无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发，配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究：高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征（SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等）、性能 - 结构关系研究，建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案，完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化，完成全性能测试（物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等） ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规（REACH、RoHS、OEKO-TEX等），完成合规验证、环保认证相关技术工作，建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题：成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题，持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP，构建公司核心技术壁垒，跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目，参与政府科技项目申报（技改、新材料、绿色制造、专精特新等），完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态，做技术情报分析，输出技术路线报告，预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化：跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证，解决量产放大效应问题，保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底，输出标准化工艺参数，指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导，指导硕士 / 本科研发人员开展实验，搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通，提供高端定制产品技术支撑二、任职要求： 1. 学历与专业背景 ----学历：全日制博士学位 ----核心专业：材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先：聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础，熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段：SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历，有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验；具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力，可查阅外文高分子材料文献；具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺（湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线）者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力，具备严谨科研思维，重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力（研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链），可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心，抗压能力强，可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度，遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项：拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发与认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方结构与优选原材料，在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程技术等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，熟悉各类助剂功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用特点。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据结果分析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示：本岗位仅安排现场线下面试，不接受远程视频面试，请确认个人情况符合条件后再行投递简历，感谢配合！

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

日结，日结，明早8.40需要两个力工，五六个小时的活，早早就能收工，260，餐补15水五块，总280。要有点力气的。别出工不出力。主要就是搬一下东西。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

冻库打包员能干体力活来 年龄：25岁到45岁 薪资福利:3800-4000元，包午餐，月休两天，试岗期间工资90每天，试岗过后工作满一个月，缴纳社保 招工人数:若干名 打包工需试岗5天，工作地址:沙县区凤岗街道金富路476号凯发食品厂3号楼，批菜网电商部沙县云仓

年龄：25-52岁以下 工作内容：包装 打包做肉蒲的 工价：19元/小时，综合5000-6000 食宿：包吃包住（三餐） 综合素质:会说普通话，会识字 ，无纹身，身体健康

几个高压柜铜排连接、二次线接一下线，工作量很少，需要2-3人，工厂计划停电，必须有经验高压电工、生手或者低压勿扰

岗位要求： 1.本科学历，化工类专业； 2.30周岁以下； 3.能适应倒班； 4.身体健康，无化工企业从业禁忌症。 福利待遇：5-6k ，缴纳五险一金、免费食宿、通勤车、带薪婚假、生日礼物、疾病关爱、过节物资、子女助学、人文关怀、培训学习等。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术方案编制，确保安全合规与高效运行 2.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 对生产过程中的工艺参数、设备运行及质量控制进行监控与改进 4.编制操作规程、安全技术说明书（SDS）及应急预案，配合EHS管理 5.协同研发、生产、质量等部门完成技术问题分析与持续改善 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统、PID图及GMP/ISO等规范 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析工具者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，注重安全与环保，适应生产现场技术支持需求

薪资：4000-6000 元 / 月 上班模式：两班倒（月休 4 天） 岗位职责： 1.负责 DCS 集散控制系统监控操作，实时监视温度、压力、流量、液位等各项工艺参数，按照工艺规程及时调节参数，保证生产装置稳定运行。 2.接收处理系统报警信号，准确判断报警等级，异常工况第一时间上报班组长、车间负责人，配合现场人员处置故障、联锁问题，执行应急操作。 3.按时、如实填写 DCS 操作记录、运行台账，做好生产数据记录、趋势查看，按时提交当班报表资料。 4.负责中控室环境卫生与 6S 管理，爱护电脑、DCS 操作设备，保持控制室整洁；做好交接班，完整交接工况、遗留问题、注意事项。 5.严格遵守安全生产、环保操作规程，参加安全及工艺培训；完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1.学历：高中及以上，化工、应用化工、自动化相关专业优先；年龄25-45周岁，男女不限。 2.有化工厂 DCS 中控操作经验优先，熟悉浙大中控/和利时等 DCS 系统，能看懂工艺流程图。 3.能适应工厂倒班运行模式（两班倒），责任心强，专注力好，具备基本应急判断能力，无重大安全事故记录。 4.服从班组管理，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅，可以和现场巡检人员准确传递操作指令

熟悉切削液调配配方均可，待遇优厚，欢迎加入

【岗位职责】 1. 按照公司研发方向制定研发路线并实施。 2. 以模块形式制定研发实验计划并实施。 【岗位要求】 1. 本科需211院校及以上或硕士以上学历，化工类相关专业。有水煤浆气化工作经验或者工艺包开发经验均可放宽要求。 2. 思维活跃，有研发激情，能适应紧张高效的研发环境。 3. 具有一定的动手能力。 【薪资待遇】 1. 综合年薪=（底薪+绩效）*（1.5～1.7倍年终奖系数）。 2. 本科综合年薪30~40万。 3. 硕士综合年薪35~45万。 4. 博士综合年薪50~70万。 5. 有工作经验的气化工程师薪资同硕士研发人员。 6. 有气化车间主任经验年薪同博士研发人员。

工作职责： 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作，确保各项生产指标和任务高效达成； 2、贯彻执行GMP标准，监督生产过程合规性，组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改，满足客户审计及监管要求； 3、依据公司制定的生产计划，统筹安排车间生产作业，跟踪生产进度，保障生产目标按时完成； 4、按照设备管理规定，落实设备的日常维护与保养，并定期组织检查，确保设备稳定运行； 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训； 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理，并及时向上级汇报； 7、牵头编制车间年度检修计划，组织落实非计划性维修及紧急抢修工作； 8、监控车间日常生产成本（人力、物料、能耗），分析成本波动原因并提出优化方案，持续推进精益生产以降低损耗； 9、负责车间安全与环保日常监管，检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况； 10、合理配置各岗位人力资源，确保生产流程顺畅有序； 11、注重技术人才梯队建设，开展GMP与安全培训，协同研发、QA等部门改进工艺流程，促进跨部门协作效率提升； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业，具备5年以上原料药生产及车间管理经验； 2、精通药品生产及车间运营管理，具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力； 3、责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备灵活务实的工作方式； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、自律性强，能够独立开展工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、编制生产计划，科学规划生产节奏，保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节，对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本，保养生产设备，严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点，编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控，及时开展分析并处理突发问题 任职要求： 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景，精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升； 2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数，指导操作人员执行，并对生产运行状态进行分析、总结与汇报； 3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系，监督执行情况，确保符合安全、环保与劳动纪律要求； 4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估，主导隐患治理与技术改进，系统化提升装置可靠性； 5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况，保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理，维持生产线高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品质量保障。

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务按时推进，严控产品质量环节； 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作，并对执行过程实施跟踪与监督； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单高效交付； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先； 2.熟悉常用办公类软件操作； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。