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外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGAutoCAD砂型铸造SolidWorks金属型铸造
铸造工程师(砂铸) 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺; 2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题; 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作; 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况; 6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施; 7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先); 3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等; 5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求; 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案; 3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持; 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务; 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务; 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作; 任职要求: 1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑; 5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程; 6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求; 岗位福利: 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责: 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
工程技术
5000-6000元/月
化工工程师1-3年中专/中技
有化工安装相关经验者优先考虑,具备中石化工程项目经历者更佳
化工工程师经验不限大专工艺设计精细与专用化学品化学化纤橡胶制品产品研发专利申请
专科及以上学历,化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制,每日8小时,依法缴纳五险。 (品质与生产部门储备干部后续需轮班,研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向,未标注者默认按生产方向处理。) 福利待遇: 食宿条件:公司提供三餐,食堂免费供应; 宿舍配置齐全,含空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴:工作满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司支持免费提升学历)。 节日关怀:端午、中秋、尾牙等传统节日,均发放节日礼品。 其他福利:每月举办员工生日会,夏季提供高温补贴。 年终奖励:正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励:在公司服务满5年,将获颁金牌奖励。
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责: 1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务; 2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实; 3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先; 2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具; 3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
机电一体化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统PLC软件编程、调试及优化,确保设备稳定高效运行 2. 参与非标自动化设备的设计开发,完成机械结构制图、3D建模及工程图纸输出 3.独立完成电气原理图设计、电路搭建与设备组装调试,保障系统安全合规 4.配合生产、工艺部门进行现场技术支撑,解决自动化产线运行中的技术问题 5. 编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持后续交付与培训工作 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备PLC编程经验(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),熟悉HMI、伺服、变频器应用 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或EPLAN等设计软件,具备独立制图与建模能力 4.掌握强弱电基础知识,能独立完成电路设计、布线及设备整机装配调试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题分析解决能力
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责: 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行; 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控; 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化; 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求: 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力; 3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求; 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
福建三明【招聘】小炮鱼生店,招洗碗啊姨,年龄55以内,薪资待遇面议。有意向联系:
洗碗工
【招聘】小炮鱼生店,招洗碗啊姨,年龄55以内,薪资待遇面议。有意向联系:
三明
7月19日 14:35拨打电话
南平政和县招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装长期1-2人
三明市招收一名市政雨污管道安装带班会看图纸,会做的师傅,可以包月长期有活
三明建宁县招聘养猪场水电维修工,长期工,2名,工资6000~7000一个月,包吃包住。工作
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结
招聘养猪场水电维修工,长期工,2名,工资6000~7000一个月,包吃包住。工作地址:三明市建宁县
三明 建宁县
7月19日 14:20拨打电话
三明沙县区区招消防安装、工地小工/杂工
260-290元/天
消防安装小工1-2人
三明市沙县区招消防安装、工地小工/杂工
三明 沙县区
7月19日 14:14拨打电话
三明大田县招美缝,,小店面,工装,附近的有空师傅联系,远了勿扰
300-400元/天
美缝1-2人
三明市大田县招美缝,,小店面,工装,附近的有空师傅联系,包工包料,远了勿扰
三明 大田县
7月19日 14:14拨打电话
生产管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
1、车间生产管培生,培养方向,班长-主任-经理-总监; 2、前期车间一线岗位轮岗学习,6-12个月竞聘为班长; 3、试用期6个月,试用6千,转正后成为负责人及以上不低于8千; 4、车间12小时两倒班,需吃苦耐劳,有较好的学习能力; 5、公司提供完善的培养体系,多岗位轮岗,内部培训外出学习等; 6、每月至少一次全职培训,每两月至少一次员工活动分享交流; 7、要有从一线做起的思维,擅于学习,发现问题,分析问题; 8、大专及以上学历,较强的执行力和抗压能力;
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
生产运营免费培训3-5人月结1年以下大专全职长白班有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
、岗位职责 协助产线日常生产运作、工艺执行、基础设备仪器操作,配合车间完成生产计划,跟进产线生产进度,做好生产记录,服从车间管理安排,配合团队完成各项生产工作。 二、任职要求 1. 中专、大专及以上学历,电子、机械、材料等相关专业优先; 2. 有1年以上半导体、光电子行业生产线操作经验者优先,优秀应届生可直接接收; 3. 熟悉基础生产仪器操作,能够看懂简单工艺图纸; 4. 工作踏实认真、责任心强,有良好的团队协作意识; 5. ,动手能力强,学习能力佳,愿意稳定长期发展; 6. 能够适应洁净厂房工作环境,接受倒班制度。 7.招聘年龄 23-39岁 男女不限 三、班次时间 目前执行早、中班,后期转为三班倒(目前无夜班) - 早班:07:00-16:00 - 白中班:08:30-17:30 - 晚班:14:00-23:00 四、薪资福利 - 薪资构成:基本工资+绩效工资+岗位补贴+房补+餐补+夜补+全勤奖+加班费 - 福利:入职缴纳五险一金(15号前入职,15后次月缴纳),车间环境整洁,晋升通道透明,团队氛围轻松,稳定靠谱。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
化学分析员大专
【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作; -进行实验数据的记录与分析,撰写相关实验报告; -配合团队完成研发项目中的合成任务,确保实验进度与质量; -维护实验室仪器设备,保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历,化学、有机化学或相关专业; -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验; -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器(如GC、HPLCLCMS等),重点是HPLC仪器的使用操作,要求熟练!; -具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不限
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务顺利推进,严控订单质量; 4.依据公司规定的操作流程和管理制度,落实并监督各项业务执行情况; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单按时交付; 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,工作认真负责,积极主动。
集装箱活动房厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
年龄30周到55周,待遇:月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、,年龄35岁-48岁,钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址:三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】 现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门检查人员来访,及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理:统筹团队成员工作任务分配,确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历,环保类专业优先考虑 经验:具备环保设备(废气或废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动承担,积极调动资源推进解决
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节; 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付; 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先; 2.熟悉常用办公类软件操作; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责: 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成; 2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求; 3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成; 4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行; 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训; 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报; 7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作; 8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗; 9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况; 10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序; 11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升; 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验; 2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力; 3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式; 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门; 2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量; 3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜; 4.每月定期与相关部门完成对账工作; 5.负责订单后续售后服务的处理; 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先; 2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理; 3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排; 4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
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