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电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
岗位方向:管培生(可实习转正) 1. 前期学习公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;中期学习团队管理;后期学习运营管理。 2. 完成公司对个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为公司中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期无责底薪5000 +1500绩效+奖金+提成+分红,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。 2. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 5. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作环境)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录取提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
电气工程师经验不限本科CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责: •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制; •与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项; •为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
自动化调试技工
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
宁德日联调试大工 1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入相关工作经验; 2、能熟练识读电控原理图,独立完成电控柜配线、总线布设及整机调试作业; 3、熟悉常用电气元器件及各类传感器的应用与故障排查处理; 4、可依据PLC进行IO点位核对,执行PLC程序上传及驱动器参数设置; 5、设备侧重软件运行,需具备基本电脑操作能力,便于后续接受相关培训 【薪资发放】次月25号发放工资 薪资:42元/小时,提供住宿但不包餐食,做满一周可申请预支500-1000元 工作地址:福建宁德时代 面试安排:线上视频面试
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述: 前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向: 研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。 设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。 工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。 实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。 QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。 2. 能够适应无尘车间工作环境。
自动化焊接工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
焊接自动化工程师 岗位职责: 1、制定焊接工艺文件,并对焊接全过程进行监督与质量控制; 2、提供现场焊接技术支持,开展操作人员的培训与指导; 3、收集并分析现场焊接问题,提出有效改进措施并推动实施; 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护,保障设备正常运转; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景; 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备,具备实际操作能力,能熟练使用计算机办公软件;掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先; 3、具有自动化焊接应用经验,具备初步的激光焊接技术开发能力; 4、持有特种设备焊接工程师资格证书(如压力容器焊接)者优先考虑; 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题,并推动工艺优化; 6、直属总经理管理。 薪资待遇:六天制,8000-12000元/月。
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业; 2、熟练使用二维及三维设计软件,掌握常用办公软件操作; 3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验; 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 岗位职责: 1、新品研发:接收需求部门提出的产品开发任务,依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作; 2、新品发布:负责技术文件编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等; 3、投标样品:对接需求方样品要求,完成样品结构设计,输出制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作并主导评审流程; 4、产品优化:结合市场反馈与生产实际,持续改进现有产品结构,提升品质、优化成本;落实设计变更,完成相关确认、验证及技术文档更新工作; 5、负责新产品首批试产现场技术支持,协调解决技术问题与异常情况;完成新物料确认与签样工作;根据客户及其他部门需求提供技术协助;处理老产品图纸维护;承担专利材料编写与申报工作。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求: 1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责: 1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求: 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业; 大专、本科及研究生学历; 2025届毕业生; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。 二、职业发展路径: 技术岗晋升通道: 实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道: 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇: 实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持; 公司统一安排住宿并提供工作餐; 享受带薪年假; 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
plc电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙施耐德
岗位职责: 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地; 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化,实现跨区域复制应用; 4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升,推进标准化解决方案实施; 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学管控库存,降低使用成本,提升备件周转效率; 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作,攻克现场技术难题,归纳总结改进建议,落实提效举措。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 2、三年以上制造业相关岗位工作经验; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与调试; 4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力; 6、具备基础工厂设备认知,熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。
装卸工1-2人
地址:吉隆国税正对面第二条巷左转【招聘】黄大吉旁皮革批发店招:仓库协助1名,主要从事卸货、出货、及整理货物等仓库工作,电话:
三明
9月1日 03:09拨打电话
福建三明招聘:技术员一对,包吃包住,有意者联系,工作地点
养殖员包住包吃1-2人
招聘:技术员一对,包吃包住,有意者联系,工作地点福建三明
三明
9月1日 03:04拨打电话
三明将乐县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
三明市将乐县招油漆工
三明 将乐县
9月1日 02:15拨打电话
力工1-4天1-2人日结
日结,日结,明早8.40需要两个力工,五六个小时的活,早早就能收工,260,餐补15水五块,总280。要有点力气的。别出工不出力。主要就是搬一下东西。
三明 泰宁县
8月31日 23:14拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班可以带手机
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放 资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展; 4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求: 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限,有相关项目经验者优先
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责 : 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2.负责自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率,减少停机时间; 3.对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求 : 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先; 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先;熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件; 3. 懂工业机器人(发那科、ABB优先),有3C电子厂、自动化产线经验优先; 4. 能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,可配合轮班; 5. 踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力; 6.以上内容有经验者有先。 员工福利: 1.五险一金,带薪年假、婚假产假、法定节假日; 2.园区三人间宿舍(空调、热水),食堂就餐补贴; 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道; 4.完善技术培训,自动化、机器人、智能制造持续深造。
空分空压工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训5-10年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。 方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.本科及以上学历;能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业; 2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验; 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺,掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力; 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升; 2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数,指导操作人员执行,并对生产运行状态进行分析、总结与汇报; 3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系,监督执行情况,确保符合安全、环保与劳动纪律要求; 4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估,主导隐患治理与技术改进,系统化提升装置可靠性; 5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责: 1. 负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。 2. 监控并管理工厂库存情况,保障物料供应准确且及时。 3. 负责车辆的日常调度与管理,维持生产线高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推动生产流程执行。 2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。 3. 能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品质量保障。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作; 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门; 4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成; 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行; 6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作; 8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业; 9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训; 2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范; 3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准; 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验; 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力; 6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定; 7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势; 8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
厂长/主管3-5年大专环境工程化学水质分析环境科学与工程
岗位职责: 1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调; 2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范,并监督执行到位; 3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化,按时保质完成上级下达的各项生产指标,保障出水水质稳定达标排放; 4、全面落实各类安全防护措施,杜绝安全生产事故的发生; 5、协助处理污水处理过程中的技术问题,提升出水质量,提高设备运行效率,控制运营成本; 6、参与编制水质异常应急处置预案,确保突发情况下响应迅速,避免发生环境污染事件; 7、全面负责实验室管理工作,保证水质检测数据准确、及时; 8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养,保障设施稳定运转; 9、负责本科室人员的工作绩效评估; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、学历:大专及以上,环境工程、化学分析、设备维修等相关专业; 2、经验:具备3年以上相关工作经验,掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识; 3、技能:熟练操作计算机常用办公软件; 4、职称:具有初级或以上专业技术职称; 5、能力:具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力,工作效率高,工作积极主动,身体健康,能适应倒班作业环境; 6、知识:掌握基本的管理学理论与实践知识; 7、品行:具有团队协作意识和沟通协调能力,服从工作安排,具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。 公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。 本岗位一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃。
生产主管
7000-9000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
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