岗位职责: 1.负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3.为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4.编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6.有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4.可接受出差安排，配合项目进度需要。

人在宁德会改欧姆龙程序跟菲普洛斯屏幕程序的

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障排查文档； 4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进与执行能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、熟练操作CAD等制图工具，具有较强的图纸识读能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备快速学习与适应行业变化的能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年大型产线调试经历，有新能源电池生产线调试背景者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等周边设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成目标，能够接受频繁出差安排； 6.具备强烈的责任意识与职业操守。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，跟进设备维护、检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造项目及提效降耗方案，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备导入情况，更新设备操作规范，整理生产过程中突发故障应对措施及设备参数、程序文档，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排。

招聘年后正月初五以后工人，工作地点福建宁德核电、广东陆丰核电，小工260元/天，木工师傅、泥水工师傅、钢筋工师傅280元/天（管住不管吃）

2025年全新建设标准化种猪场、于7月中旬；全新引进GGP法系SPF多阴性种猪； 需要招聘:配种技术员1人产房技术员2人 饲养员4人 定位栏饲养员2人 待遇优厚，每天进场无需洗澡，重视员工福利，欢迎加入新团队； 地址:福建省宁德市周宁县泗桥乡旺盛达生猪专业合作社。 电话:

岗位名称：操作工；叉车工。 岗位要求：1.性别要求：男女不限。2.年龄范围：1645周岁。3.能力要求：操作工需认识26个英文字母；叉车工需持有全国通用N1叉车证。 薪资待遇：1.操作工：每小时19元。2.叉车工：每小时23元。工作满一周可预支生活费；提供住宿条件，4人间配备空调，独立卫生间；水电均摊；提供出行补贴150元/月；提供免费工作餐；员工做到过年留岗奖励1000，分三个月给予。 工作时间:面议

广东东莞寮步项目现场面试钣金焊工（有证）：46元，包住不包吃，会二保焊，氩弧焊，有意者联系

招一个二保焊老师，安装老师一个，要焊工证的，在福鼎立新船舶焊方管龙门架，380 一天，九小时， 住宿，可以干二十天左右。速度上人

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件，熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外出差。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正后福利：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派）+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放） 4、额外激励：每月工龄奖励：第一年100元，第二年200元，第三年400元，第四年800元，第五年起1000元封顶

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责： 1.参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2.参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件； 3.审核承包商的安装前期准备工作落实情况； 4.负责现场承包商安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量隐患要求即时整改，紧急情况下须现场监督直至整改完毕，并完成相应记录； 5.核查承包商执行技术程序的规范性； 6.现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据，检查其安全装置及个人防护用品使用情况，核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况； 7.协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8.负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置； 9.负责改造项目的前期筹划，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件； 10.负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作； 11.完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1.具有国家统招大专及以上学历，累计5年以上工作经验；或取得硕士学历/双学士学位，具备2年以上相关经验； 2.熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理，了解电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范； 3.掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关技术图纸；了解项目管理基本理论知识； 4.沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5.有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

岗位职责： 1.负责PLC电气系统的方案设计、程序编写、调试实施及日常维护； 2.参与自动化设备的研发与优化，助力提升产线运行效率； 3.实施电气系统故障的检测与修复，确保设备稳定运转； 4.承担电气控制柜的结构规划，完成元器件的配置选型与实际应用； 5.编写电气控制系统使用说明，提供现场技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.精通PLC控制技术，具备相关项目经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，可独立应对和解决复杂技术问题； 4.具有良好的协作意识与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 5.对新兴技术具备主动学习意愿和深入钻研的能力。

岗位职责: 1.参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2.协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3.加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3.渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD、EPlan绘图工具，熟悉西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期出差安排。

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能