
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气施工单位驾驶证AutoCAD传统行业施工工程师消防系统
会消防报警设施系统施工三年以上经验,高中以上学历。无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
机电安装工程师
1.1-1.4万/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题,及工程整体验收工作;
2. 协助项目经理参与管理项目现场;
3. 参加工程例会,完成例会纪要;
4. 协调项目现场各专业之间配合的问题;
5. 细化施工任务和施工节点并监督;
6. 主持编制各种方案;
7. 关键节点及工序要留影像资料。
高级机械设计工程师(非标)
1.2-2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械相关项目的设计工作,完成从构思到方案落地的全流程。
2. 参与项目需求分析,提出合理的机械结构设计方案。
3. 协同团队成员推进项目进度,解决设计过程中出现的技术问题。
4. 根据项目需求优化设计方案,提升产品性能与可靠性。
5. 与客户及相关部门保持沟通,确保设计方案符合实际应用需求。
京东方实习岗 可发展助理工程师
5-7千/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
谨防中介,厂区人事部直接招聘。面试、入职、体检0押金0费用,直接签合同。
【实习岗位】
1. 男女不限,专科实习生/应届生,理工科专业优先,欢迎应聘。
2. 表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径。
【薪资待遇】
1. 实习生工资5000左右,包吃包住。
2. 转正后到手月薪5-7K,15号发薪。
【福利待遇】
1. 餐食自由:入职即享600-900元/月餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。
2. 安居乐业保障:面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间。
3. 合肥市内提供免费通勤班车。
4. 工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。
高速公路机电系统工程师
6千-1万/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理;
2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制;
3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作;
任职要求
1.具有设备维护及保养的实际操作经验;
2.了解电气安装工程的基本技术规范;
3.持有大专或以上学历;
4.工作年限不少于3年
机械维修工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师5-10年大专设备机械液压熟练掌握绘图技能熟练运用各类钳工工具
任职要求:
1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。
3、熟悉液压与机械工作原理,包括液压系统、机械传动系统等核心知识。
4、能熟练使用各类钳工工具,具有焊接或机加工经验者优先。
5、有汽车冲压(济二、扬力、合锻压机)、焊接、压铸(LK、海天)等行业背景者优先录用。
6、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力,可接受24小时应急调度安排。
7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。
工作职责:
1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。
2、围绕设备的机械与液压系统,提出优化改进方案并推动实施落地。
3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。
4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。
薪资待遇:12k-18k 五险一金
熔纤小工弱电工工地学徒工
巢湖市森通通信科技有限公司招聘光缆熔接工和小工。公司提供食宿,宿舍配有空调。
光缆熔接工:有无经验均可,学徒需30岁以下,会驾驶者优先,薪资7000-9000元。
小工(光缆布放工):60岁以下,主要进行手工活,薪资4000-4500元。
上班地址位于合肥北城双墩镇。
管道安装二保焊工厂焊工
合肥电池厂招聘转业焊管道人员,包括焊工、管工、二保焊岗位,各招聘10名。工作时间为8小时,薪资为420元,加班6小时按1个人工计算。工作期限至年底,基本每天加班3小时。提供住宿,不包吃。工作表现优秀者,报销来回火车票。
管道安装/维修工地小工/杂工
合肥长鑫招聘二次配气体管工5名,辅工10名。薪资月结,干满两个月报销来回路费、体检费及劳保。有意者可报名。
叉车工
叉车工岗位,工作地址在临湖社区附近。
工作时间8:00-17:30,加班另算工时,本月基本双休。
薪资25元/小时,工资包含餐补和绩效,小夜班另有补贴。
要求非流水线工作,年龄18-45周岁。
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
机械手/自动化技术员(庐江县)
7千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限ABB发那科机械手PLC编程机械设计制造相关专业机械臂
岗位职责:
1、规范操作机械手,并完成相关参数的调试工作;
2、负责机械手条件表及治具的日常点检;
3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况;
4、指导员工掌握标准作业方法并进行作业培训;
任职资格:
1、具备ABB、FANUC机械手异常问题的判断与处理能力;
2、熟悉机械手基本编程与调试,掌握安全操作规程及日常维护保养要求;
3、熟悉IATF16949质量管理体系,了解产品生产工艺流程;
4、具备基础的电气知识,能理解相关电路原理
H25C_T01-工业化交付专家(华东)
1.1-2.2万/月
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英同行,助力中国制造业转型升级!
- 深度参与工业变革:投身中国制造业数字化升级浪潮,亲身推动客户工业能力提升,共享制造产业高质量发展的核心成果。
- 主导实战重大项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂规划、生产运营、物流优化等关键环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理能力。
- 与专家团队共进:紧密协同来自不同领域的资深工业顾问,在真实项目中深入交流与协作,加速提升专业技术水平、解决方案设计能力及复杂项目执行能力。
你将承担的核心职责:
1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进工作。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业)、提供现场实操指导与培训支持,确保项目目标实现,切实提升客户制造效能。
2. 推进工业技术创新应用:积极参与前沿工业技术(如数字孪生、高级排程、智能物流系统)的研究与实践探索,为新产品与新服务研发贡献专业见解,助力制造业整体技术水平跃升。
3. 支持解决方案价值呈现:深度配合市场拓展,主导面向客户的方案演示,精准传递工业产品方法论及其量化收益,增强客户认同,助力业务增长与品牌影响力的提升。
4. 参与实施体系优化:积极投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作,持续完善项目交付质量与效率。
我们期待这样的你:
1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑)。
2. 实践经历:具备咨询行业从业背景优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实战经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。
3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE/精益工具(如车间布局设计、产线规划、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力,擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。
4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推理能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计可落地的整体解决方案。
5. 表达影响:具备优秀的口头与书面沟通能力,能够清晰、有条理地传达复杂技术观点与策略方案;擅长撰写高质量文档(如报告、提案等),高效完成思维成果的文本转化。
6. 工作适应性:乐于深入客户一线现场,接受全国范围出差安排(覆盖各地项目),在实地服务中获得推动企业进步的成就感。
我们提供:
- 具有市场竞争力的薪酬福利
- 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源
- 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台
- 参与重大行业变革项目的宝贵机会
- 差旅补贴及完善的福利保障
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。
文档与培训
编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。
维护与升级
定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
化工设备设计。涉及压力、流量、温度、材质及材料选型等方面。
【岗位职责】
1. 协助完成机械结构设计及零部件图纸绘制;
2. 参与设备方案设计,配合完成材料选型与BOM整理;
3. 支持生产装配、调试过程中的技术问题处理;
4. 根据项目需求更新和归档技术文档。
【岗位要求】
1. 具备基本的机械设计理论知识,熟悉常用传动机构原理;
2. 能熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件;
3. 具备良好的沟通能力,能够配合团队完成开发任务;
4. 工作认真负责,有较强的学习意愿和动手能力。
工艺工程师/助理工程师/储备干部
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差膜材高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验分切/切割偏光片无机材料经验
【分切工艺工程师】
【岗位职责】
1. 负责偏光片/光学膜分切工序的工艺管理与优化,保障产线稳定高效运行;
2. 主导分切过程中划痕、波浪、尺寸公差、端面不齐等典型不良品的根因分析及改善闭环;
3. 熟练进行分切设备工艺参数调试、SOP编制及维护,主导工艺验证与改善项目推进;
4. 具备较强问题分析能力,能够独立主导工艺改善、新品试产及量产导入;
5. 跨部门协同:对接生产、品质、设备、业务等部门,协调解决跨部门技术问题。
【岗位要求】
1. 3年及以上偏光片/光学膜分切工艺相关工作经验,有头部光学膜材厂商从业背景者优先;
2. 熟悉分切设备原理,精通分切常见不良分析与改善方法;
3. 本科及以上学历,理工科专业;
4. 可接受加班、倒班、出差及无尘室工作环境。
【助理工程师】
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 跟进产线现场工艺运行,具备现场问题判断能力,协助排查异常,参与良率提升;
2. 对接生产、品质、设备、业务等部门,协调解决跨部门技术问题并推动闭环;
3. 独立完成各类分析复盘报告,负责工艺相关数据整理、报告编制及台账管理。
【岗位要求】
1. 1-2年偏光片行业或制造业产线相关工作经验,有良率管控、工艺改善经验者优先;
2. 报告书写能力强,逻辑清晰,数据敏感;
3. 本科及以上学历,理工科专业;
4. 可接受加班、倒班、出差及无尘室工作环境。
【储备干部】
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 扎根产线轮岗学习,熟悉分切设备与生产流程,能识别并协助解决分切各类典型品质不良;
2. 完成良率数据分析及报告撰写,参与现场不良排查与工艺改善验证;
3. 协助编写试产记录、异常台账等工艺文档;
4. 对接生产、品质等部门,推进问题闭环。
【岗位要求】
1. 优秀应届毕业生或1年内制造业经验,有薄膜分切、偏光片产线实习经历者优先;
2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office工具;
3. 目标明确,接受定向培养,具备较强抗压能力与学习能力;
4. 本科及以上学历,理工科专业,有光学膜材料相关知识储备者优先;
5. 可接受加班、倒班、出差及无尘室工作环境。
电气工程师
8-9千/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造,提升能效与安全性
4.配合项目团队完成电气部分验收、资料归档及竣工交付工作
5.协助编制电气相关作业指导书、操作规程及安全管理制度
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件原理与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,可适应阶段性出差或现场作业
高级电气硬件研发工程师(base上海)
1.3-2万/月
电气设计工程师5-10年本科设计电路设计线路设计自动化设计控制柜电机配电柜西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作
2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审查工作
3、推进电气设计标准化建设,提升团队设计能力与技术水平
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装产线项目硬件设计实际经验
3、了解各大主机厂硬件设计相关标准要求
4、具备制定硬件设计规范的能力
5、具备在项目标准框架下进行方案优化及品牌选型成本管控的能力
6、具有良好的英文读写水平
机电工程师
9千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
非标机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 主要负责根据客户特定需求,设计、开发及调试非标准化的机械自动化设备,涵盖方案制定、结构设计、图纸绘制、材料与部件选型等,并跟进加工制造、组装调试及售后技术支持,确保设备性能达标、运行稳定。
2. 主导公司产品机械设计开发,负责机器人/工作站产品调研、需求分析、机械方案设计、工艺文件编制与校核、样机开发及组装测试、小批试制。
3. 能独立完成非标自动化整机的开发设计,完成非标设备的设计出图,协调加工件制作过程中的问题。
4. 负责产品整体结构、传动系统设计、机械零件的设计、标准件选型、材料选用。
5. 解决项目设计、制造、安装、调试和售后相关问题。
货架细化工程师
1.2-1.6万/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验货架
【岗位职责】
1. 负责设备钢平台、操作平台、检修平台、横梁库货架、堆垛机、外购单机等方案细化及外购询价资料编写;
2. 供应商技术对接,货架图纸及外购技术协议会签;
3. 协助解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持;
【岗位要求】
1. 大专及
隔热材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责隔热材料新产品、新配方的设计与开发,聚焦锂电池隔热缓冲性能优化。
2. 主导材料性能测试与评估,包括导热系数、阻燃性、压缩形变、回弹性、长期老化性能等。
3. 深入研究原材料特性,进行供应商评估与原材料筛选,优化成本。
4. 对接客户与市场部门,将客户需求转化为技术规格和研发项目。
5. 撰写研发报告、技术文件、专利申请书,建立技术知识库。
6. 为生产工艺转化、质量控制及产品应用提供技术支持。
【岗位要求】
1. 高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 有3年以上隔热材料研发经验,有锂电相关材料(如隔热垫、缓冲泡棉)经验者优先。
3. 熟悉高分子材料合成、改性、发泡工艺及性能表征方法。
4. 具备良好的实验设计、数据分析及解决问题能力。
栏目概述
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