岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

光伏运维师 要求有低压电工

罗经理: 福利待遇： 六险一金、带薪休假、差旅费报销，工作地点全国就近安排，入职薪资7000～15000，具体面议定薪，需自备电脑，每月提供80元补助，每年休假2～3次，每次10～12天（含往返时间） 岗位职责： 1、承担风力发电机组在工程项目现场的调试及运行维护工作； 2、对现场风机运行中出现的问题进行处理，并做好故障记录与消缺管理； 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务； 招聘要求： 1、年龄不超过30岁 2、具备七个月以上风电运维工作经验，专业为机械工程、电气工程、自动化、控制工程等相关方向； 3、能接受区域调配安排 4、体检须符合职业健康标准：无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病； 证件要求：持有高压电工证、高空作业证、低压电工证

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

合肥市蜀山区招强电。350 一个人。8个小时。要有证的。要现在能去的。自带工具。店铺装修

一、岗位职责: 1、就近安排区域，负责回收、寄卖黄金珠宝奢侈品等业务: 2、维护拓展与老客户的业务，及时向上级反馈顾客建议并提出合理化建议; 二、任职要求: 1、贯彻执行公司管理制度、操作流程及上级领导的工作安排; 2、有房有车，家庭稳定，无征信问题; 3、有强烈的责任心、敬业、团队协作精神，吃苦耐劳; 4、有回收经验、奢侈品销售经验者优先。 三、岗位待遇：无责底薪5000+提成，8小时制，就近安排区域，综合8000-10000

【薪资福利】6-10元/单，单量越多单价越高，日均稳定40-100单，支持周预支，月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；单价高，福利实打实！ 【职位要求】 一：18-50周岁，男女不限，无犯罪记录（无案底）； 二：会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！无传染性疾病 【工作时间】 核心跑单时段10:00-13:30、17:00-20:00（订单爆单高峰，单量集中易增收）其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配,时间灵活度拉满！ 【住宿条件】提供【单间】住宿，独立厨卫，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，外地来长居，也能安心打拼！ 【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手一组长一副站长一站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！ 【面试须知】闪购正规站点直招，无任何中介费用！ 站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

招聘大连化工厂普工安装空调排水，学徒工280一天，学会了350一天，工作9个小时，加班30块钱一个小时 年龄59以下的来，这边给报，包住不包吃，工资每个月15号发工资 上班打卡，不拖欠工资 联系电话：

合肥市蜀山区高新产业园招聘幕墙工，包括大工、中工、小工。工作地址位于合肥。

风电叶片维护，有风电叶片维护相关工作经验，底薪1.2W-1.8W。

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电维修

本公司招聘一个暖通设计工程师净化设计工程师

岗位职责： 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范（如IEC、GB标准），规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队（涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能），合理分配任务，提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作，贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制，确保满足国家相关安全认证（如3C认证、电网接入标准）要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题（如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发）。 推动新技术应用，持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件，提高团队执行效率。 配合客户技术部门，提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求： 学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历，其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气：熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法，熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化：熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具：精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力（涉及生产、采购、质检等环节），了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划，促进团队能力建设与知识传承。

1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制； 2、开展施工项目的技术交底与答疑，解决图纸与现场施工中的技术难题，把控施工质量与进度管理。 任职要求： 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景，具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验； 2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先考虑； 3、能接受出差安排。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：发展前景广阔、年底双薪

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作； 4、针对单机类项目，全面负责现场安装、配线、调试、人员培训、进度把控及成本管理等全过程工作； 5、具备独立处理项目中机械、电气等方面技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调落实工程质量、工期推进及施工现场安全事项； 7、负责项目现场技术文件的归档管理及相关资料保存，参与安装工程的竣工验收； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业； 2、掌握项目执行流程及机械制造工艺，能熟练使用相关设计软件工具； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习能力强，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力；

任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业。 2. 具备5年以上电气行业相关工作经历，有堆垛机PLC开发背景者优先考虑。 3. 精通常用电气设计工具，如eplan、protal等软件。 4. 掌握电气系统调试及故障诊断技术，能独立处理电路及软硬件相关问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目协调与团队合作能力，沟通表达顺畅。 岗位内容： 1. 承担电气系统与设备的设计、测试、验证及日常维护任务。 2. 协同或指导生产、销售等部门解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求分析及开发规划的制定工作。 4. 推动新技术、新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。

【岗位要求】 1. 计算机等相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2. 具备较强的沟通能力； 3. 有智能化系统工程师（高级）和低压电工证优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责完成客户报修的故障处理并填写服务记录单； 2. 负责完成日常故障处理事件闭环； 3. 负责完成项目经理周工作汇报资料中客户已认可的下周工作计划内容； 4. 负责完成各弱电系统的资产登记工作； 5. 负责完成各智能化弱电设备、线缆的标签标识完善工作； 6. 负责实时更新项目图纸，确保图纸符合项目现状； 7. 负责对各智能化弱电系统的操作系统、应用软件、配置信息、账号密码、权限信息进行实时登记并更新； 8. 负责对各智能化系统设备点位进行实时登记并更新，且保持与图纸一致； 9. 负责定期对客户现场的各智能化子系统进行巡检，形成巡检记录表，报项目经理审核，经客户批复后存档； 10. 严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 11. 严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 12. 执行部门下达的其它工作任务。 【福利待遇】 年终奖、证书补贴、五险一金、交通、通讯、餐费补贴、定期体检等。

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2. 参与项目现场勘查、技术交底及施工指导，确保电气工程按规范实施 3. 编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，并组织验收与交付 4. 解决项目中电气相关技术问题，配合完成竣工资料整理与归档 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范（如GB50054、GB50168等）及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责网络设备的安装、配置与维护； 2. 监控网络运行状态，及时发现并处理网络故障； 3. 优化网络性能，提升网络稳定性和使用体验； 4. 参与网络升级与扩展计划的实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 良好的团队合作能力和沟通技巧； 3. 对网络技术有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识； 4. 具有良好的服务意识，能够处理客户的反馈和需求。

岗位职责：负责运营商宽带的安装与维护工作；提供客户支持及用户维系服务；办理移动业务并开展随销相关工作 任职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 福利待遇：通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元；缴纳社会保险；公司提供在岗期间的专业技能培训 工作地点：工作区域覆盖合肥市及周边县域，根据实际情况就近分配

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！