1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

罗经理: 福利待遇： 六险一金、带薪休假、差旅费报销，工作地点全国就近安排，入职薪资7000～15000，具体面议定薪，需自备电脑，每月提供80元补助，每年休假2～3次，每次10～12天（含往返时间） 岗位职责： 1、承担风力发电机组在工程项目现场的调试及运行维护工作； 2、对现场风机运行中出现的问题进行处理，并做好故障记录与消缺管理； 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务； 招聘要求： 1、年龄不超过30岁 2、具备七个月以上风电运维工作经验，专业为机械工程、电气工程、自动化、控制工程等相关方向； 3、能接受区域调配安排 4、体检须符合职业健康标准：无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病； 证件要求：持有高压电工证、高空作业证、低压电工证

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

光伏运维师 要求有低压电工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

合肥光储厂房招聘水电工，负责后期安装工作，大小工均可。

合肥市瑶海区招水电、装修木工

合肥市肥东县招工地小工/杂工、二保焊/气焊、电焊、幕墙安装

中冶宝钢技术服务公司委托外包单位誉程冶金工程有限公司招聘以下岗位： 1. 综合焊工：要求有证有经验，薪资7000-9000元。 2. 起重工：要求有经验，薪资6000-8500元。 福利包括五险、单休、工作餐、体检，外地人提供住宿。 上班时间为7:30-17:30，要求年龄在18-53岁之间。 工作地址位于夏阁工业园。

合肥市瑶海区招家具安装

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

加入我们，让您的代码与电路，驱动国产半导体装备的“大脑”与“神经”！ 安徽众合半导体科技有限公司 — 聚焦半导体封装设备研发，涵盖精密运动控制、模具设计与机械视觉等等核心技术。我们正在扩建研发团队，寻找热爱电控设计的您，一起攻克纳米级定位、高速同步控制等前沿难题，在国产替代的大潮中留下您的技术印记。 【岗位职责】 1. 承担半导体设备电气系统设计，包括硬件选型、原理图绘制及PLC/运动控制器程序开发； 2. 编写电气接线工艺文件、调试大纲及质量控制文档，确保生产与售后有据可依； 3. 负责设备在厂内及客户现场的安装调试，解决现场突发故障，保障设备稳定运行； 4. 参与新品研发项目，从电控方案论证到样机调试，全程跟进，提出创新性改进建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程等相关专业，有1-3年连续工作经验优先； 2. 熟悉主流PLC编程（如西门子、基恩士、欧姆龙等），了解常用电气标准及安全规范； 3. 具备伺服电机控制及运动控制卡/总线应用经验，能独立完成轴组调试； 4. 有非标自动化设备或半导体设备项目经验者优先，优秀应届生亦可培养； 5. 逻辑清晰，善于分析和解决复杂电气问题，具备良好的团队协作与沟通能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：常白班 8:30-17:30，每周单休（固定周日），法定节假日按国家规定休息，工作节奏规律，兼顾生活与事业。 2. 发展平台：公司处于高速扩张期，产品线持续丰富，研发投入大。您将参与高难度、高价值项目，技术成长速度远超传统设备行业。 3. 培养路径：提供内部技术培训、专业认证及管理能力提升机会。表现优异者可晋升为组长、项目经理或技术总监。 4. 团队氛围：研发团队年轻化，技术大牛带队，鼓励试错与创新。您提出的优化方案，只要验证有效，即有奖励予以体现。 用代码定义精度，用电路连通未来。我们期待您的到来，一起打造属于中国的半导体装备电控标杆！ 欢迎投递简历或推荐合适人选 —— 安徽众合半导体科技有限公司，与优秀者共创不凡！

光伏设计师

【岗位职责】 1. 负责参与项目前期工艺交流、方案交流以及技术交流，根据工艺内容及客户技术标准进行电气硬件控制方案等设计文档的制作输出； 2. 负责与机械设计部门设计对接沟通，并支持其他部门的电气需求； 3. 负责项目设计过程中电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计以及电气装配技术指导； 4. 负责项目设计和验收阶段过程中技术文件的更新输出和资料维护； 5. 有效做到项目成本优化，工时节点管控，推进项目验收环节，保障项目交付；

岗位职责： 1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作，编制项目建议方案； 2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务； 3. 确定光伏发电项目的电气技术路线，为后续图纸输出提供技术支持； 4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作； 5. 向施工方进行设计交底，并处理建设过程中出现的各项技术问题。 任职资格： 1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑（条件优异的应届毕业生可酌情放宽）； 3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作； 4. 能够独立开展电气工程项目设计，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 5. 身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。 注：特别优秀者条件可适度放宽，薪酬待遇面议！

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的日常运维、故障诊断与快速修复 2. 搭建并维护自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）运行环境 3. 编写及优化设备运行日志、点检表和标准化运维SOPn4. 配合研发与生产部门完成新产线调试、系统升级及功能验证 5. 定期开展设备健康度评估，提出预防性维护方案并落地执行 任职要求： 1. 熟悉非标自动化产线架构，具备工业控制设备运维实战经验 2. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通讯协议 3. 具备电气识图能力，了解伺服、气动、传感器等基础原理 4. 动手能力强，能独立完成现场安装、接线、调试及问题闭环 5. 责任心强，适应制造业现场工作节奏，具备跨部门协作意识

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差（安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验，执行设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

岗位职责： 1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求，落实区域内IT项目现场执行，确保相关设备设施稳定运行； 2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作； 3、推动用户满意度优化，开展服务流程改进，按时完成服务总结报告编制； 4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写； 5、对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹协调区域运维资源支持； 6、参与企业信息安全体系建设，进行数据信息分析，在出现安全异常时配合开展核查工作； 7、对日常服务数据进行统计分析，识别高频及共性问题，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理，了解ITIL服务管理框架； 4、具备较强的计算机操作能力，能独立完成任务并解决常见技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 6、学习能力强，可快速掌握新技术和故障排查方法； 7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先，持有ITIL或网络认证证书者更佳； 8、性格开朗，富有亲和力，具备较强的服务意识与热情。

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

【岗位职责】 1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计； 2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核； 3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核； 4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核； 5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案； 6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等； 7. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等类相关专业； 2. 五年以上洁净行业机械系统设计经验，精通管道系统设备选型； 3. 具备空压机组、换热机组、冷水机组、冷却塔、水泵等深化设计能力； 4. 能够在技术层面对分承包商进行施工指导； 5. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，能适应公司快速发展的工作节奏； 6. 能够适应长期随项目（国内）出差；项目主要在华中和华东区域； 7. 身体健康无疾病。

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业。 2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）电气系统设计工作经验。 3. 熟悉电气专业相关系统（包括低压配电、洁净

岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与答疑，审核关键设备及材料的技术规格 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上机电工程领域施工经验，可接受无洁净室项目背景人员 3. 熟悉暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，能独立开展系统设计 4. 可独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 6. 具备较强的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应企业高速发展带来的工作压力 7. 能够长期配合项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病