会消防报警设施系统施工三年以上经验，高中以上学历。无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，确保符合国家规范及验收标准 5. 编制竣工资料，参与工程验收及后期运维支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业 2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型项目经验者优先

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

【岗位职责】 1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题，及工程整体验收工作； 2. 协助项目经理参与管理项目现场； 3. 参加工程例会，完成例会纪要； 4. 协调项目现场各专业之间配合的问题； 5. 细化施工任务和施工节点并监督； 6. 主持编制各种方案； 7. 关键节点及工序要留影像资料。

机电安装包括：建筑水电安装、智能化、强弱电等，看得懂机电安装图纸和清单，有多年施工经验的技术人员优先！

芜湖中山路，电工若干名，包住被褥自带，300元/天，完工结算，周期预计一个月，工作内容户外线管预埋，安装

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合肥包河区招聘水电工中工或小工1名，做长期工作。薪资为220-320元。工作地点在包河区。技术不熟练者请勿联系，经验丰富的大师傅无需咨询。

燃气公司招换表工人，15元一只，自备交通工具工资️结，工资月结

招募网约车司机 薪资范围:8000-12000元发薪日:20日 底薪:多劳多得 1.驾驶员主要以跑车为主，公司对公各大平台，无需抢单系统自动派单，享受优先派单，公司提供车辆24小时供驾驶员使用，每天根据导航去接人送人就可以了。2.收入稳定:只要出车就有收入，多跑多赚。3.时间自由:不用朝九晚五，根据自己的时间出车，还能兼顾家庭。 4.工作体面:拥有一台自由支配的车，体面工作5.车辆合法合规:有车证，不用担心运政抓6.有专业团队助力:新手培训、接单技巧、平台规则等培训，帮你成为一名更专业的网约车司机。7.任职要求:驾驶证C2以上，无犯罪记录，年龄21周岁-60周岁，男女不限。 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一份套路!大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员，欢迎全国各地的司机师傅来我司就职。 原标题：《网约车司机可日结周结月结/可过渡》

招人啦招人啦 诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!! 一、薪资待遇： 1.时间自由安排，多劳多得 2.整个市区自由跑车 3.收入8000+，时间自由安排 二、工作时间： 自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段 三、职位要求： 1、男女不限 2、驾照满三年，无犯罪记录，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录 3、21-60周岁，身体健康 四、备注： 1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓! 2.车子是由公司提供，无需带车加入，无押金、无租金、无套路！ 3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们! 感兴趣的可以私聊我! 原标题：《可以试跑的网约车司机保底8000+》

河南站招聘带班小挖机操作员，负责挖掘承台工作。要求技术过硬，工期为几天，需立即到岗。

合肥市长丰县招电焊

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

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北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司）招聘以下岗位： 2. 工程部水电工：年龄60-65岁，薪资2600-2800元，长白班。 岗位要求：每周单休，享有节假日福利。 上班地址：滨湖景城东区。

合肥市庐阳区招弱电/安防，大工320，小工200，要求会做桥架会做管子，必须能看懂图纸

岗位职责 负责高压电气设备、配电设备、继电保护、电缆、互感器、变压器、开关柜、避雷器等电气设备的交接试验、预防性试验、例行试验及故障检测，严格按照国家 / 行业标准开展试验工作。 编制试验方案、安全技术措施，现场试验操作、数据采集、记录整理，出具规范的电气试验报告，对试验结果分析、异常问题排查与技术判定。 熟练使用耐压仪、介损仪、回路电阻测试仪、变比测试仪、直流电阻测试仪、局放检测仪、接地电阻测试仪等试验仪器，做好仪器日常校验、维护、保管。 参与变电站、配电室、光伏 / 储能电站、工厂配电系统等项目的电气调试、送电前试验验收，配合业主、监理、供电部门完成验收工作。 识别试验过程安全风险，落实安全规范，杜绝违章操作，保障人身、设备及电网安全。 整理试验台账、资料归档，参与技术交底、技术培训，优化试验流程，解决现场电气试验及设备技术问题。 任职要求 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高压电气、机电一体化等相关专业。 熟悉GB50150、DL/T等电气试验规范标准，掌握 10kV–220kV 高压电气试验、继电保护调试、电力电缆试验技能。 持有高压电工证、特种作业操作证、电气试验证优先；有变电站、电厂、光伏、新能源、电力施工单位相关经验优先。 能看懂一次、二次电气图纸，具备现场故障分析、问题排查能力，可适应出差、驻场、户外作业。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力，服从项目调度。

东莞大型智能装备项目大量招聘调试，免体检，工期2个月任职资格：18-48岁，调试工:50元/小时【50人面试】●包膜机-整机调试→机构+电气●氦检机-整机调试→机构+电气●注液机调试-机构调试要求做过相同机型包膜机或氦检机调试30人，整机调试至少半年，可以重点找科瑞、誉辰、海目星等对标企业做过的人【包膜机是蓝包膜机，大单体，面试会问ppm之前是多少，有没有接触过动力电池】注液机机构调试15人，至少有1年注液机机构调试经验。本周到岗最好，请大力推人【也可在合肥巢湖面试上班】现场面试或电话面试都可以。现场效果更好电话面试的提供以下人员信息給我们安排面试吃住问题：包住不包吃，宿舍300米~1公里，5元/天，水电平摊工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30.每天11-12小时，工时多注意事项：自带工具、劳保鞋，防撞帽可自带(购买19元/顶）带上身份证原件，不要穿拖鞋，短裤，背心工作地址：东莞松山湖联系何小姐

合肥高新区侯店路附近需要水电大小工各一人，月打卡生活费是工资的80%，主要厂房安装，预埋很少，需要长期工，年龄不超过55岁，有意者电话联系，工资待遇面谈，平台。

安徽医科大学附属口腔医院高新院区 招聘：水电工 月休4天，工作8小时 购买五险 月薪：3500-4000元 有低压证者优先，（或是愿意现学证者），年龄55岁以下 地址：长江西路与创新大道交口 有意者联系

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