
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气施工单位驾驶证AutoCAD传统行业施工工程师消防系统
会消防报警设施系统施工三年以上经验,高中以上学历。无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
机电工程师
9千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
机电系统工程师
1.5-2万/月
机电工程师3-5年本科
机电系统工程师
岗位核心定位:负责化学实验室的机电软一体化自动化系统的方案设计、集成调试、技术落地及交付项目全生命周期的技术指导和支持,衔接业务的需求端、工程开发端(含供应商设备)与现场实施端,确保自动化系统能实现高效、稳定、合规地运行。
【岗位职责】
方案设计与优化:充分理解化学需求工程师给出的"AI4S"智慧实验室系统的业务需要,对齐和定义系统边界、功能规格、性能指标,组织完成机电软智集成自动化系统的整体方案,定义步序节拍、接驳方式等,驱动包括机械结构、电气控制(PLC、HMI、SCADA等)、应用软件的设计工作,优化方案的可行性、经济性与可扩展性,管理设计图纸的完整性一致性,管理技术规范性,出具方案说明。
系统集成与调试:负责自动化系统的设备选型、适配与集成;统筹现场集成施工,协调解决集成过程中机械、电气、软件之间的衔接问题,确保系统满足设计标准和项目要求。
技术对接与落地:对接客户、设备供应商、施工团队,明确需求边界、传递技术标准,协调各方资源推进项目落地;参与项目招投标技术支持,撰写技术标书、解答招标方技术疑问;负责系统集成过程中的技术交底,指导现场施工人员规范操作。
系统运维与故障处理:负责自动化系统集成后的试运行跟踪、日常运维指导,建立运维台账;快速响应系统故障报警,排查机械、电气、软件层面的故障,制定解决方案并组织实施,降低故障停机时间;定期对系统进行优化升级,提升系统运行效率和稳定性。
技术文档与知识沉淀:编制系统集成相关的技术文档,包括调试手册、运维手册、故障处理手册等;沉淀集成技术经验、典型案例,参与技术培训、新人带教,推动团队技术能力提升;配合质量、安全部门,确保项目过程符合相关标准和规范。
技术创新与优化:关注机电软一体化自动化领域的新技术、新设备、新方案,结合项目实际需求引入创新技术,优化现有集成方案和工艺,降低成本、提升项目质量和效率。
二、能力要求
(一)专业技术能力
机电一体化基础能力:熟练掌握机电一体化原理,具备机械结构设计、电气控制回路设计、液压/气动系统基础认知,能看懂机械图纸、电气原理图,理解各部件的协同工作逻辑。
技术方案能力:具备较强的方案设计、撰写与优化能力,能结合客户需求,整合机电软技术资源,设计出贴合实际、经济性强的集成方案;能清晰解读技术标准、行业规范,确保方案合规。
(二)项目执行与沟通能力
具备项目统筹意识,能合理规划系统集成各环节的时间节点、资源分配,把控项目进度,确保项目按时、按质、按量完成。
具备较强的沟通协调能力,能高效对接客户、供应商、施工团队,清晰传递技术需求、解决分歧,推动各方协同配合;具备良好的表达能力,能精准撰写技术文档、进行技术交底和汇报。
具备问题解决能力,面对集成过程中的突发故障、技术难题,能快速分析原因、制定可行解决方案,抗压能力强,能适应现场施工及项目攻坚需求。
(三)其他必备能力
熟悉机电软一体化自动化相关行业标准、安全规范(如电气安全、工业自动化设备安全等),确保项目实施合规。
能熟练使用CAD、EPLAN等设计软件,掌握办公软件(Excel、Word、PPT)的高级应用,用于图纸设计、文档编制和汇报。
具备一定的英语阅读能力,能看懂进口设备的技术手册、编程手册等英文资料。
三、素质要求
(一)职业素养
责任心强:对项目质量、安全、进度高度负责,严谨细致,杜绝因疏忽导致的技术失误、安全隐患,具备强烈的敬业精神。
诚信正直:秉持诚信原则,如实反馈项目进展、技术问题,不隐瞒、不推诿,维护公司、客户及团队的合法权益。
合规意识:严格遵守行业规范、公司制度及安全操作规程,重视施工安全、设备安全和人身安全,杜绝违规操作。
学习能力:机电软一体化自动化领域技术更新快,需具备较强的自主学习能力,主动关注新技术、新设备,快速吸收并应用到实际工作中,持续提升自身技术水平。
(二)个人素质
抗压能力强:能适应项目现场的工作环境,承受项目攻坚、故障处理的工作压力,灵活应对突发情况,确保工作有序推进。
团队协作:具备良好的团队合作精神,能主动配合团队完成工作任务,乐于分享技术经验,协助新人成长,形成协同高效的工作氛围。
逻辑思维清晰:分析问题、解决问题时条理清晰,能精准定位问题核心,统筹考虑各环节影响,制定科学合理的解决方案。
执行力强:接到工作任务后,能快速落地执行,主动推进,不拖延、不推诿,确保各项工作按时完成,具备较强的闭环思维。
服务意识:具备良好的客户服务意识,主动对接客户需求,及时响应客户反馈,积极解决客户在系统使用过程中遇到的问题,提升客户满意度。
补充说明:本岗位需根据项目需求,配合现场施工安排,可能涉及出差或驻场工作,需具备相应的适应能力。
任职年限要求:5-8年机电软一体化自动化系统集成相关工作经验,有完整项目集成调试落地经验者优先;应届生具备扎实的专业基础知识,有相关实习经验者可培养。
agv机械设计工程师
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备
1、机械类相关专业背景;
2、具备3年以上机械设计领域工作经验;
3、有非标自动化行业经验者优先考虑;
4、重点一本院校毕业者优先;
5、技能要求:熟练使用AutoCAD与Solidworks,掌握基本的机械结构原理、材料成型及机械加工知识,熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科维修/保养
工作内容:
1、负责辖区内设备机械技术的全面管理与支持,精通设备机械构造及运行机制,编制并优化预防性维护方案(PM),监督执行过程并进行总结分析;
2、提出设备大修、中修、小修及改造需求,并按规范制定计划,推进实施相关工作任务;
3、持续推进设备性能优化与改进;
4、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新;
5、组织维修团队培训,提升技术人员专业能力。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、机电一体化、机械设计与制造或相关专业背景;
3、通过大学英语四级或以上者优先考虑;
4、掌握机械原理、液压与气动系统知识,熟悉机械加工流程,能熟练使用CAD/CAXA软件,具有一年及以上制造业相关工作经验。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年大专研发设计质量管理制图设计工艺设计UGNXAutoCADSolidWorks
熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件,具备1至3年相关项目实践经验
安徽合肥骆岗公园附近招聘打孔师傅,需处理一个打孔任务。有意者请于早晨联系报名,并注明打孔师
打孔
骆岗公园附近招聘打孔师傅,需处理一个打孔任务。有意者请于早晨联系报名,并注明打孔师傅身份。
工厂焊工焊接焊工证
焊工8-8两班倒,一个月一倒班28元/小时,计薪11小时计薪生产汽车零部件,机器人焊接后,人工补焊18-55岁,需要有证
熔纤小工弱电工工地学徒工
巢湖市森通通信科技有限公司招聘光缆熔接工和小工。公司提供食宿,宿舍配有空调。
光缆熔接工:有无经验均可,学徒需30岁以下,会驾驶者优先,薪资7000-9000元。
小工(光缆布放工):60岁以下,主要进行手工活,薪资4000-4500元。
上班地址位于合肥北城双墩镇。
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
高级研发工程师
2-4万/月
材料工程师5-10年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验
岗位职责:
1、牵头规划研发试验方案,承担产品开发任务,并完成相关试验报告的撰写;
2、负责新产品及新技术导入生产阶段的工艺流程设计、技术规范制定以及工艺文档编制;
3、关注国内外相关领域技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息,定期整理并形成书面总结;
4、落实技术成果的保护与保密工作,推动专利申报及技术秘密的归档管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
模具设计工程师(J20342)
1.5-2.5万/月
模具工程师5-10年本科汽车制造
工作职责:
承接产品需求,优化模具品质,控制开发投入,助力项目QCD目标实现:
1、主导所辖模具的开发全流程管理与验收,牵头编制相关技术文档;
2、开展DFM分析及模具设计评审,统筹模具质量、进度与成本,及时识别开发风险并推动有效解决;
3、协调跨部门及供应商资源,攻关重大工艺难题,保障项目目标顺利达成;
4、掌握汽车内外饰件工艺与模具结构的先进技术动态,并在新项目中积极应用;
5、归纳模具开发中的实践经验,整理成标准化培训资料并组织内部分享。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业
2、工作经验:具备5年以上汽车内外饰模具开发工作经验
3、专业知识:精通塑料模具结构,熟悉内外饰零部件典型构造,熟练操作UG、Catia、Moldflow等工程软件
4、能力要求:具备良好的组织协调能力,乐于学习,团队合作意识强
电气设计工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师长期3-5年本科设计电路设计线路设计电力设计注册电气工程师
岗位职责:
1. 负责电气专业相关设计文档的编写与日常管理;
2. 承担35kV-500kV输电线路、变电站等项目的电气设计任务;
3. 承担新能源方向集中式或分布式风电、光伏、储能系统的电气设计工作;
4. 协助开展公司项目管理过程中的技术支撑服务;
5. 参与公司内部技术研讨及技术创新相关活动;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
2. 身体健康,无不良习惯;
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,能适应长期外出工作;
4. 拥有较丰富的电气设计实践经验,持有注册电气工程师资格证书者优先考虑;
5. 熟悉至少一个业务领域(输电线路、变电一次、变电二次、新能源)的设计流程,具备扎实的设计、校对与审核经验;
6. 具备较强的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强,逻辑清晰,能承受工作压力。
机械维修工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专生产设备
岗位职责:
1、统筹管理机加工部门的日常运作,涵盖人员调度、设备维护及材料使用;
2、负责机加工技术管理工作:具备设备与工装夹具的设计绘图能力,并主导机加设备的制作与安装实施;
3、带领机加团队参与或牵头完成设备优化改造、设备装配、产线升级改造等相关项目;
4、负责机加工团队的人力管理:包括绩效评估、任务分配、人员配置、排班安排、培训组织及技能培养;
5、负责机加作业所需物料、工具等资源的申请、跟进、领取及日常管理;
6、开展跨部门协作,协调内外部资源,保障部门高效运转;
7、执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备三年以上机械维修工作经验,熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件;
2. 熟悉机加工工艺流程,能够进行材料选型,具备设备组装经验及指导操作人员的能力;
3. 有团队管理与工作带领的实际经验;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能准确汇报部门运行状况;
5. 拥有非标自动化设备制造管理经验或大型制造企业设备改进项目经历者优先考虑。
机电设计工程师
2-3.5万/月
机电工程师5-10年本科设计安装/调试结构设计制图设计电路设计单片机有限元分析
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚经验丰富的市场与销售人才。
2、深度参与新产品研发与生产落地,提供从0到1的完整实践平台,成长路径清晰。
3、工作成效直观呈现,个人价值与贡献清晰可见。
4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。
岗位工作职责:
1、负责机电一体化测试工装设备的设计;
2、负责自动化定位与组装设备的开发设计;
技能要求:
1、具备机电一体化产品设计开发能力,涵盖以下方面:
机械结构设计;熟练使用SW或UG等至少一种结构设计软件
PCB设计;掌握至少一种EDA工具,熟悉单片机、数字电路、模拟电路、电源及传感器信号处理相关知识
嵌入式软件开发;具备51单片机、M3/M4、ESP等平台的开发经验
2、掌握金属与塑胶材料的力学性能,可独立完成应力应变分析及有限元仿真;
3、熟悉常见机加工工艺,具备设计中兼顾性能与成本的优化能力;
4、熟悉常用机电标准件,能根据需求进行选型与匹配;
洗衣机结构设计工程师
6千-1.2万/月
机械结构工程师经验不限本科UGNXAutoCAD结构设计外观设计
岗位职责:
- 承担洗衣机产品外观与结构设计方案的制定与实施。
- 编制产品开发各阶段的结构设计文档、工程图纸,并参与相关技术资料及图样审查。
- 参与结构零部件模具制造过程中的技术对接、方案评审及进度跟进。
- 组织制定与更新结构类技术标准、设计规范及相关指导文件。
- 跟进样机试制过程中的生产支持与现场技术服务工作。
- 监控研发过程中整机及结构件的测试计划执行,跟踪检验进展并协调问题整改。
- 针对生产环节及售后反馈的结构设计问题,及时评估可行性建议并落实设计变更。
岗位要求:
- 本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
- 工作经验5年以内者需毕业于211工程院校及以上院校,5年以上者须具备本科及以上学历。
- 掌握洗衣机产品结构设计原理,了解外观设计流行趋势。
- 具备较强的美学素养和创造性思维,能够独立推进设计任务。
- 精通AutoCAD、Pro/E等常用设计工具的操作与应用。
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
塑胶模具设计师
1-1.5万/月
模具工程师5-10年学历不限3CUGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验
【岗位要求】
1. 五年以上塑胶模具设计经验;
2. 会使用UG、CAD设计软件;
3. 有笔记本电脑机构件模具设计经验者佳。
【岗位职责】
1. 根据设计规范和设计标准制作DFM及模流报告;
2. 根据设计规范和设计标准完成备料单、2D、3D的模具图档设计与出图;
3. 根据设计规范和设计标准完成设变、修模的模具图档设计与出图;
4. 提出模具设计标准与技术创新;
5. 对模具设计品质异常作出原因分析、防范措施。
CAD工程师/PACK结构
1-1.9万/月
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责动力电池PACK结构的全流程设计工作,包含模组排布、壳体设计、高低压元器件布局、线束走向规划等,输出符合安规、散热及防护等级要求的三维模型与工程图纸。
2. 独立完成结构方案的可行性验证,开展公差分析、强度仿真校核与干涉检查,同步对接供应商开展开模、打样及试产跟进,快速响应试产过程中的结构异常并输出优化方案。
3. 协同电气、热管理、工艺等跨部门团队,对齐产品性能指标与生产制造要求。
夹具设计
8千-1.2万/月
夹具设计1-3年本科
岗位职责:
负责焊装生产线中夹具、抓手、装配工具、吊装设备、物料框体、钢结构及防护栏等非标设备的设计工作。
任职要求:
具备1年及以上非标设计工作经验,熟练操作3D设计软件,掌握2D工程图输出技能。
机电安装工程师
1.1-1.4万/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题,及工程整体验收工作;
2. 协助项目经理参与管理项目现场;
3. 参加工程例会,完成例会纪要;
4. 协调项目现场各专业之间配合的问题;
5. 细化施工任务和施工节点并监督;
6. 主持编制各种方案;
7. 关键节点及工序要留影像资料。
栏目概述
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