
设计师
5000-10000元/月
美工3-5年学历不限现场办公五险年终奖餐补周末单休1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSAICDRAutoCAD3D MAX
岗位职责:
1.负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2.配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
任职要求:
1.热爱设计,具备出色的审美能力,有成熟作品集可展示
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,会基础动效或AI工具者优先
3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并按时交付高质量成果
4.学历不限,有经验者优先
5.工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
有平面设计经验者优先
3000-6000元/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司五险年终奖餐补周末单休1-3年平面设计经验广告设计包装设计品牌设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDRC4D剪辑经验
熟练使用ps,cdr,ai等常用平面设计软件。
独立完成线上线下宣传物料的设计,包括但不限于画册、海报、展架、PPT美化、H5页面等。学历经验:大专及以上学历,视觉传达、艺术设计等相关专业;3年以上平面设计工作经验,有优秀商业作品集者优先。沟通能力:能准确理解需求,具备良好的沟通能力和抗压能力,对细节有强迫症般的把控。
平面设计员
3000-5000元/月
美工经验不限大专周末单休1年以内平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSCDR图文快印经验
平面设计,打印,装订
平面设计专员
6000-10000元/月
平面设计经验不限学历不限PSCDRAI广告设计排版设计方案设计
坐班岗位。不接受居家办公及兼职!!!
岗位职责:
1. 负责甲方公司广告宣传相关的平面设计任务
2. 根据项目具体需求开展创意构思与视觉设计
3. 完成设计稿件的制作及后期优化处理
4. 协同团队共同实现整体视觉效果的统一呈现
岗位要求:
1. 美术或设计类相关专业背景,具备良好的美学素养
2. 熟练操作常用设计工具,如Photoshop、Illustrator、CDR等
3. 具备一定实际设计经验,并能提供个人作品集
4. 具备良好的沟通意识与团队协作能力
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计等相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
高级平面设计专员
8000-12000元/月
平面设计3-5年本科InDesignAutoCAD品牌设计包装设计甲方公司3-5年平面设计经验
岗位职责
1、宣传物料设计:负责公司各类市场推广活动所需宣传物料的创意与设计,确保内容精准传递活动主题,提升潜在客户的关注度与参与度。
2、广告创意设计:参与线上线下广告的创意策划及视觉呈现,完成从概念到落地的设计执行工作。
品牌视觉维护:统一品牌在多渠道、多场景中的视觉表达,保障品牌形象的连贯性与专业性,增强品牌的市场识别度。
3、包装设计:主导公司产品包装的视觉设计,兼顾美观性与实用性,提升产品的整体形象与用户体验。
4、素材管理:搭建并维护公司设计资源库,系统化整理图片、字体、图标等设计元素,确保素材的规范性与高效调用。
任职要求
1、精通 Adobe 系列设计工具,如 Photoshop、Illustrator、InDesign 等,能独立完成多种设计需求。
2、具备良好的审美能力与创意思维,对色彩、版式、视觉层次有敏锐把握。
3、团队协作能力突出,能与市场、营销、文案等相关团队保持高效沟通与协同推进。
4、拥有持续学习的意识和较强的自我推动力,能适应快节奏的工作环境。
5、具备3年以上市场平面设计经验,有成功落地的市场推广项目案例者优先。熟悉相关流程。
加分项
有互联网行业从业经验者优先考虑。
热管理舒适系统部件工程师
1.4-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先;
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程;
3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力;
4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。
2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
芜湖弋江区招贴砖,点工、点工、点工。400/天,9小时。专业贴砖。非诚勿扰,非诚勿扰
100-400元/天
贴砖5-14天3-5人周结800*800600*1200点工二把刀勿扰专业师傅
芜湖市招贴砖,点工、点工、点工。400/天,9小时。专业贴砖。非诚勿扰,非诚勿扰
普工+月薪6000起+包吃包住+五险一金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃加班补贴6-10人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 服从管理,有较强的责任心和团队意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 学历不限,有制造业普工经验者优先
平面设计师,平面设计学徒工
3000-6000元/月
美工1-3年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力
3. 有成熟作品集,能清晰阐述设计逻辑与落地效果
4. 责任心强,具备多任务并行处理及按时交付能力
5.学历不限,设计相关专业优先,有行业经验者优先
广告平面设计
4000-6000元/月
美工1-3年学历不限现场办公五险年终奖PSAICDR
1,平面设计及广告设计相关专业,熟练使用平面软llustrator,Photoshop,Coreldraw等各种绘图软件,设计软件。
2,有责任心,工作积极主动,有较强的学习和沟通能力,具有团队意识工作认真,责任心强。
平面设计,图文排版
3000-6000元/月
美工学历不限
岗位职责:根据客户要求,完成样图设计,门头设计、DM单设计,名片设计、海报设计,各种装修细效果图样设计等版式设计。
任职要求:
1、学历不限,经验更重要,熟悉广告材料及流程,具备良好的沟通能力,有广告图文店工作经验优先;
2、熟练使用CDR、PS、AI等设计软件。
注:工作地点:三亚市海棠湾
请符合条件者投递简历 谢谢!
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、展架、H5页面等
2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉内容的策划与执行
3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持工作
4. 管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业
5. 协同文案、摄影、视频等岗位完成多形式内容产出
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力
3. 有独立完成项目经验,能高效响应多任务需求
4. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
5. 投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
燃烧器技术工程师
1000-2000元/次
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专锅炉检修锅炉调试锅炉运行工业锅炉
工作内容:
1、负责2台双良直燃型溴化锂吸收式冷热水机组的现场检查与维护,额定制冷量为4156KW
2、3号主机燃烧器存在点火异常情况,在雨天或湿温变化较大的环境下启动困难,燃烧器电机叶轮运行时伴有异响,高温发生器温度偏高需排查处理
3、项目位置位于芜湖市鸠江区人民政府周边
4、须于2026年4月30日下午前往现场进行故障诊断与处置
5、服务报酬可协商,由我司承担相关费用
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账,降低停机率
3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范
4.记录设备运行数据,分析异常趋势,提出优化改进建议
5. 配合生产计划协调设备使用安排,确保产能交付与安全合规
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备生产设备管理经验者优先
3.熟悉常见工业设备(如车床、空压机、输送线等)原理及基础维修技能
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
制造工艺工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
CAD设计/制图
4000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限CAD设计/制图有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1. 根据产品需求完成零部件CAD图纸的绘制与修改
2. 配合工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求
3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新,保障资料完整性与可追溯性
4. 参与设计交底与现场技术协调,及时解决制图相关问题
5. 协助编制材料清单、工艺指导书等配套技术文件
任职要求:
1. 使用AutoCAD等主流制图软件,具备良好的识图与绘图能力
2. 具备基本的机械制图知识,了解相关行业设计规范与标准
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况;
3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案;
5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。
【任职要求】
1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强;
5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
整椅工程师(芜湖或福州可选)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责:
1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。
2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作;
3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收;
4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环;
5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作;
6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地;
7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP;
8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验;
2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强;
3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
栏目概述
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