
医疗自动化工程师(PCS7 + Batch)
1.8-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科自控系统
主要职责:
在过程自动化领域提供技术支持,指导基于西门子 PCS7 + Batch 平台及相关硬件的设计可行性评估。
协助完成系统架构规划、硬件配置选型、软件兼容分析、功能规范制定及模块化结构设计等工作。
确保业务需求文档(BOD)与设计文档(DD)得到充分实现,尽可能降低从设计阶段向供应商详细设计过渡时的变更风险,提升系统集成效率。
工作交付成果包括但不限于:
• 参与技术沟通会议并整理会议纪要
• 针对工程设计问题提出专业技术解决方案与支持建议
• 开展技术澄清工作,协同工艺设备供应商确定通信接口方案
• 协助编制自动化策略、编码规范以及工厂验收测试(FAT)、调试和确认阶段的实施计划
• 审核并反馈项目管理组(PMG)提交的工程设计资料、图纸及相关文件
• 按周期提交周度及月度工作报告
自动化控制工程师
180-200元/天
自动化工程师经验不限本科安装/调试测试
岗位职责:
1、参与公司项目初期的协作工作,如与客户开展技术沟通、拟定项目方案、进行产品选型与系统配置等;
2、承担项目实施阶段的具体任务,包括细化执行计划、绘制相关图纸、编制各类表格与文档、整理业务数据并分类、规划消防设备在地图中的布点位置,以及与客户及其他相关方的对接协调;
3、负责项目交付前的系统功能与性能测试工作;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、自动化工程、弱电系统、楼宇控制等相关专业,26及27届本科在读学生;
2、性格积极向上、踏实稳重,具备良好的语言表达与书面表达能力,思维有条理,具备一定的逻辑分析能力和管理潜质;
3、熟练操作常用办公软件,掌握部分专业工具软件的使用
现场检测维修
300-400元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统调试与维护
2. 协同机械、完成维修检测
任值
1. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络(Profinet、EtherNet/IP等)
3. 具备自动化项目独立实施经验,能适应现场调试与出差
4. 逻辑清晰,具备问题分析与快速排障能力
5. 良好的沟通协作意识和责任心,遵守安全生产规范
自动化控制工程师
9千-1.8万/月
自动化工程师经验不限本科非标设备西门子PLC
岗位职责:
1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的开发工作,涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景;
2、开展自动化控制系统的技术方案拟定、系统架构设计及设备选型工作;
3、完成CAD与EPLAN图纸绘制,实施西门子PLC编程,并拓展至国产PLC(如中控技术PLC)的程序开发;
4、参与工程项目现场的系统调试与落地实施。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为自动化、控制理论及相关领域;
2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD等工程常用工具;
3、掌握西门子PLC(包括S7-200、S7-400、S7-1500系列),熟悉STEP7及TIA博途编程环境;
4、具备较强的计划执行、沟通交流与组织协调能力,身体状况良好,能承受高强度工作,思维条理清晰,责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、可接受长期驻外进行现场调试与技术支持;
6、具有冶金行业自动化控制实践经验者优先录用,毕业于冶金类院校且为统招优秀毕业生者优先考虑。
自控工程师-北京
1.5-3万/月
自动化工程师3-5年硕士测试设计自动化设计DCS系统机械设备
职位描述:
1、承担自动化系统的控制架构设计与系统开发工作,涵盖方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、控制系统配置与编程、组态开发等内容;
2、负责公司项目相关的电气安装现场指导、设备调试、故障排查,以及生产运行期间的技术支持;
3、负责编制项目相关技术文档,包括操作手册、功能说明、设计说明等资料。
任职要求:
1、具备独立完成设计任务的能力,同时拥有良好的团队合作意识;
2、自动化、电气、计算机等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用AutoCAD或Pro/E等制图工具,至少精通西门子、三菱、欧姆龙、AB、ABB等主流PLC品牌中的一种或多种,熟悉触摸屏及组态软件的应用;
4、有自动化实验设备类产品开发设计经验者优先考虑。
电气自动化工程师(产线及自动控制方向)
1.2-1.8万/月
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试维修/保养
岗位定位:
国内老产线自动化升级与新线控制系统实施;海外生产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路,外派时可快速适应各国技术环境,确保产线高效运行的复合型自控人才。
核心职责
国内部分(工艺装备升级与自控迭代):
- 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新改造(如节能优化、上位机系统替换);
- 参与新建产线自控方案设计,承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联调(SAT)工作;
- 针对车间高频发生的电气故障点,实施系统性整改(如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电架构);
- 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单,在国内阶段规避潜在问题。
海外部分(现场调试与攻坚交付):
- 外派至海外施工现场,完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调;
- 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障,保障投产节点按时达成;
- 对当地电气人员开展实操指导,并交付中英文双语版操作与故障处理手册。
硬性门槛
- 本科及以上学历,电气、自动化、控制工程等相关专业,具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验;
- 至少独立主导过1个完整项目的现场调试(从信号测试到全自动运行);
- 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程,了解主流变频器参数设置与调试;
- 能识读电气原理图与二次回路图,具备独立判断和排除硬件问题的能力;
- 英语可作为工作语言(能指挥外籍电工进行查线、送电等操作)。
我们看中的“冲劲特质”
- 代码与现场并重——既能编写程序,也愿在电柜前用万用表逐线排查;
- 面对故障冷静且敏锐——出现跳闸或通讯异常时,能分层梳理、精准定位;
- 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍电工,敢于安排任务、及时纠偏;
- 出国即为战斗——不将海外派驻视为旅行,明确使命是“应急攻关”和“交付成果”。
薪酬与成长
- 国内:提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金;
- 海外出差期间:综合月收入为国内的1.5~2.5倍(含高额驻外补贴 + 项目完成奖励,具体薪资面试确定);
- 成长路径:技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗
电气自动化工程师(生产线及自动控制方向)
1.2-1.8万/月
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试维修/保养
岗位定位:
国内老线自动化升级、新线控制系统实施;海外产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路,外派时可快速适应各国技术环境,高效打通整条产线的复合型自控人才。
核心职责
国内部分(工艺装备升级与自控迭代):
- 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作(如节能优化、上位机系统替换);
- 参与新建产线自控方案设计,承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调(SAT)任务;
- 针对车间高频出现的电气故障点,开展系统性整改(如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电布线);
- 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单,将潜在问题前置解决于国内阶段。
海外部分(现场调试与攻坚交付):
- 外派至海外施工现场,完成配电系统通电、PLC/DCS通讯对接及全流程自动运行联调;
- 现场处理因电网不稳定、非标元器件或接线施工错误引发的复杂故障,保障投产节点按时达成;
- 对当地电气人员进行实操指导,并交付中英文双语版操作与故障处理手册。
硬性门槛
- 本科及以上学历,电气、自动化、控制工程等相关专业,具备2-3年现场电控调试或自动化工程项目经验;
- 至少独立主导过1个完整项目的现场调试(从信号测试到全自动运行投运);
- 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程,了解主流变频器参数设置与调试;
- 能识读电气原理图与二次回路图,具备独立判断和排除硬件问题的能力;
- 英语可作为工作语言(能指导外籍电工完成查线、送电等操作)。
我们看中的“冲劲特质”
- 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序,也敢于在电柜前用万用表逐线排查;
- 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常,能分层拆解、精准定位问题;
- 带队有担当——无论带领新人还是管理外籍电工,敢于指挥、及时纠偏;
- 出海即出征——不将海外派驻视为旅行,明确自身肩负“应急抢修”与“整线交付”的使命。
薪酬与成长
- 国内:提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金;
- 海外出差期间:综合月收入为国内标准的1.5~2.5倍(含高额驻外补贴 + 项目完成奖励,具体薪资面试确定);
- 成长路径:技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人 / 海外工厂核心管理者
HD-电气自动化技术员
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科环保行业物联网污染源在线监测电气设计
岗位职责:
1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计,完成总体方案及详细技术文档输出;
2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作;
3. 编写系统测试方案并执行测试流程,编制用户操作说明文档;
4. 指导实施工程师开展现场调试作业,面向团队成员和客户组织技术培训;
5. 配合产品经理推进产品全生命周期的管理与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景;
2. 具备系统架构设计或集成经验,具有一年以上项目现场实施经历;
3. 掌握电气设计规范,熟练操作相关设计软件,具备扎实的自控与电气理论基础;
4. 熟悉工控机及触摸屏组态编程技术,掌握PLC程序开发;
5. 具备出色的沟通表达能力,思路缜密,逻辑性强;
6. 具有良好的协作意识与学习能力,乐于钻研技术问题,关注实施细节;
7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先录用。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终激励、项目激励、绩效奖励等)+定期调薪机会;
2. 六险一金、节日津贴,周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等员工关怀政策。
培养体系:
1. 个性化发展路径:配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派进修机会,多维度培养模式,围绕个人发展目标打造成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化学习方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时自主学习;
3. 双轨制晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行发展模式,支持跨岗位轮岗历练,推动人才复合型成长。
自动化设备研发工程师
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、整线规划与方案设计: 深入评估现有半自动化产线运行情况,识别关键瓶颈环节,主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案,输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。
2、机电协同设计:
机械侧: 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作,完成三维建模、工程图绘制及物料清单(BOM)编制。
电气侧: 负责电气控制系统的方案设计,包括电气原理图、接线图、电控柜布局图,并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。
3、系统开发与编程: 主导设备核心控制逻辑的开发任务,涵盖主流品牌(如西门子、三菱等)PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面(HMI)组态开发,并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。
4、项目落地与调试: 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题,开展精度调整与性能调优,确保项目按期交付并满足既定技术指标。
5、技术沉淀与支持: 编制完整的技术资料包(含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南),并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化,保障生产线稳定高效运转。
6、持续改进: 监测自动化设备实际运行表现,推动系统性优化措施,不断提升产能输出与产品合格率水平。
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历,机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、核心经验(必须项):
具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历,完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。
拥有扎实的机械设计基础,熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺,能够输出可制造性强的设计方案。
具备扎实的电气控制与编程能力,可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。
有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。
加分项(非必需,但极具竞争力): 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。
自动化工程师
550-560元/天
自动化工程师3-5年大专电工、接线国内院校优先电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备,接线。
要会倍福PLC,系统用的是倍福PLC,不是西门子
1、能看懂电路图,特别是小线、信号线的接线图
2、有低压电工证
3、会走桥架、会接信号线,用线号机打标识。能接大线(动力线),会做接线端子(大线铜鼻子)
北京新发地招聘扛白条儿工人,要求年龄在25岁至40岁之间,工作时间为6:00至10:00。
力工
新发地招聘扛白条儿工人,要求年龄在25岁至40岁之间,工作时间为6:00至10:00。
厨师包住月结
北京某公司,有宿舍住,招厨娘,客户10人餐加6人员工餐,负责厨房餐厅卫生,薪资12000,月休两天,责任心强,不八卦阿姨,每天列菜谱做饭,休息按客户休息时间。。
调试自动化 设备技术员+五险一金8k非流水线
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
工作地点:湖北黄石
省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化技术员月8000+五险一金包吃住
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司,面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。
岗位内容: 1. 操作生产设备,确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试,并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇:入职就缴纳五险一金,每个月准时10号发工资食宿介绍: 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间, 上铺下桌(独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全) 水电费均摊,带上行李当天可安排宿舍;任职要求: 1.年龄18-38岁, 大专本科学历
新能源工程师技术员 不限经验 月8000
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
锂电行业Plc编程工程师80-120/小时起
2-3.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程
1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等)
2、熟悉张力控制和速度同步控制。
3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
开发工程师(薪资详谈)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科HTML5CSSJavaScriptVueReactAngular
【公司简介】
荧屏(北京)电视技术有限公司成立于1993年,隶属于中国国际电视总公司,性质为有限责任公司(国有控股)。公司是国内较早从事有线电视、卫星接收系统工程的专业企业。
岗位职责:
负责与公司现有的低代码OA平台实现深度对接及功能延伸。主要工作内容包括:规划、构建并维护用于平台集成的Web API接口,保障数据交互的准确性与业务流程的完整执行;同时,依据平台标准或独立完成定制化数据呈现页面的开发,优化操作效率与用户使用体验。
任职要求:
具备良好的RESTful API设计、开发与调试能力。熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript,至少精通一种主流前端框架(如 Vue.js、React、Angular)。
建筑承包建筑木工
北京地区招聘木工班组,从事包工工作,工作期限至年底。因收麦无法返乡的人员请勿联系。具体价格待联系后商议。
高级电气工程师(北京总部)
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年本科高压
岗位职责:
1、负责整机产品电气柜的结构与系统设计;
2、负责电气原理图绘制,编制接线清单及产品技术规范;
3、承担电气元器件、配套零部件的选型、采购及检验工作;
4、负责整机电气系统的集成实施与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先;
3、熟练操作相关电气设计软件;
4、实践能力强,具备较强的责任意识和团队协作能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
北京平谷区招建筑木工(需要小班组),点包都可以,云贵川班组优先
300-400元/天
建筑木工长期6-10人月结二把刀勿扰
北京平谷招建筑木工(需要小班组),点包都可以,云贵川班组优先
应用开发工程师(J11461)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 参与产品可维护性设计,出席产品设计评审会议,结合产品使用与维护需求,提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议;
2. 参与未发布产品的验证工作,承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务;
3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进,实施产品综合评估;定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题,对设计不足和优化空间进行系统分析,向产品经理提交改进建议;跟进并参与重大问题的闭环处理;负责BKM文档的编写与管理;
4. 支持产品交付过程,制定标准化的产品安装与验收流程;完成安装调试阶段的技术沟通与指导;
5. 监控客户端设备运行状态,统一协调并记录线上设备进展,涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级;响应客户反馈,推动重点问题解决,根据现场情况组织技术力量制定应对方案;
6. 为客服团队提供必要的技术支持;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务;
8. 根据需要出差,现场支持客户问题的排查与解决。
任职要求:
1. 具备理工类专业背景,本科及以上学历;
2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验;
3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 具有较强的服务意识。
特别优秀者条件可适当放宽。
电气设计工程师
2-3千/月
电气设计工程师电气设计师15-30天1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4. 配合建筑、暖通等专业完成多专业协同设计
5. 解决现场施工中电气设计相关技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑木工综合承包木模1-2人
北京市丰台区招木模,建筑木工 活能干到年底 包工 保底380 多赚多得 工资 每月打卡 不超工资就可以 需要两三个人入伙 必须服从管理 偷奸耍滑勿扰
电气技术助理
1-1.8万/月
电气工程师1-3年本科设计测试PLC设计线路设计电路设计
岗位职责:
1. 跟进并汇总全球范围内的发货数据信息
2. 执行与电气相关的设计变更工作
3. 分析并处理一线service提出的技术问题,提供专业技术支持
4. 参与后市场项目的实施,协助项目经理推进项目周期、进度及成本管理
任职要求:
1. 具备电子工程、电子科学与技术、信息科学与技术、通信工程、电气自动化等相关专业背景
2. 拥有两年以上相关工作经验
3. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及一定的组织协调能力
4. 工作责任心强,能主动推动跨部门协作
5. 中文表达流畅,具备较强的书面与口头沟通能力,英语读写能力良好(必需),需通过英语六级
北京房山区招建筑木工,包工,次月打卡,国家工程钱靠谱
400-500元/天
建筑木工综合承包1-2个月11-20人月结包工专业师傅
北京市房山区招建筑木工,包工,次月打卡,国家工程钱靠谱
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘北京自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。