
北京大兴区房山需要拆模板拆架子兄弟在这边的人朋友联系我,只要包工
综合承包拆架1-2个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
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北京房山区招建筑木工,干民房活,听指挥,包工,不晕高者。钱快。
400-500元/天
综合承包建筑木工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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北京延庆区康庄附近空调室外管道漏水,需要专业师傅带设备进行气体检测。
1-1.1万元/月
空调安装1-2人
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综合承包钣金工
北京通州中芯京城项目找钣金尺寸测量人员2人,量供电站接水盘,大概2000平方。包工、日工都行。我发现场照片。
小工综合承包
找小工2-4人,住宅排水管堵洞,有模具,活在北京朝阳,年龄别大于55,现场工资每月。包工按点位算,电话李
综合承包长期6-10人月结吃苦耐劳
北京花瓣雨建筑工程有限公司'招聘北京,周边施工,公司直招。我这是工地的活,外墙电动吊篮拆装,要求能住工地,试用期三天,每天两百,350元左右/550元左右上不封顶,根据团队合作挣钱多少!包工工资一般一天在四五百上下,上不封顶,包住不包吃,,半月二十天如果挣五千可以预支最多四千五百元,工资范围内,提前几天说,不支超就可以,提前三五天打招呼用钱!要辞职提前一个星期左右打招呼,工资结清!最低要求干一个月,短期不要。要求年龄20/54之间,能吃了工地上的苦,我公司大致情况。有无经验均可,,公司先垫付,另外任何人来我这里必须自带。劳保鞋,三防(防采钉、脚趾防砸有钢板、防滑)样子可以自行购买(可以先干活工地上买也行)
综合承包建筑承包1-2个月1-2人
保山市隆阳区招建筑承包,停车场项目包工包料380万项目,立马进场工期50多天,付款方式月进度%80做完结清。
江西赣州在蓉江新区有个项目,需要大包班组能包工包料做就跟我联系,不能包工包料的,不要跟我联
综合承包
在江西赣州蓉江新区有个项目,需要大包班组能包工包料做就跟我联系,不能包工包料的,不要跟我联系,黄
综合承包建筑木工3-5人
海南东方赶工期急需要8人做剪力墙,6米层高,35一个平方连做带拆上楼做。还有10几层。一层产值13000左右,5天一层。另外增加点工10人420一天9小时。两个月工期
联系电话。龙
厂务设施主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动;
3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核;
5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平;
6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持;
7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议;
9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责;
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估;
11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置;
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作;
13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化;
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划;
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯;
16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维;
6. 持有高压、低压电工作业操作证;
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具;
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
饮品研发生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化;
2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进;
3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性;
5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制;
7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
plc电气工程师(北京总部)
1.4-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科倍福
岗位职责:
1、承担电气项目的技术方案评估与设计工作;
2、负责PLC程序、触摸屏界面的开发、调试及日常维护;
3、依据项目实际需求进行电气元器件的选型与应用;
4、绘制电气原理图,编制电气物料清单(BOM);
5、完成上级交办的其他任务,能接受出差,前往客户现场解决PLC及电气相关的技术问题;
任职要求:
1、自动化、机电一体化或相关专业背景;
2、具备3年以上自动化领域编程工作经验;
3、熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌系统,精通欧姆龙与倍福编程,熟悉串口通信协议者优先;
4、有电气装配与接线实践经验,了解主流HMI产品者更佳;
5、具备编程语言基础者优先录用;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力以及问题分析与解决能力;
建筑承包工地厨师
北京招聘食堂帮厨卖饭的年龄50岁以下包吃住月工资5000要求手脚麻利,干净卫生,做事踏实爱劳动,长期的。
SMT工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺
岗位内容:
1. 负责SMT生产线设备的调试、维护及日常保养工作;
2. 编制SMT生产工艺标准,提升设备运行效率与产品质量;
3. 参与新产品导入过程中SMT工艺的优化与改进;
4. 协调处理SMT产线突发故障,保障生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 熟悉SMT生产流程,掌握SMT设备的操作、调试与维护技能;
2. 能够熟练使用各类测试仪器及测量工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力;
5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑。
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