岗位职责： 1、依据项目需求制定技术方案，编制报价资料，协助完成硬件选型，绘制自控柜结构布局图及接线图纸； 2、负责自控系统施工进度管控，提供现场施工指导与监督，协调解决自控相关技术问题； 3、协同团队开展现场设备的安装调试工作； 4、编制系统操作说明、项目结算文档及相关竣工图纸； 5、承担各园区内自控设备的日常维护与升级改造任务； 6、可接受出差安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD制图工具及常用办公软件； 3、具有完整的自控项目全流程管理实践经验； 4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与编程开发； 5、掌握PID控制原理，具备使用电动调节阀实现风量或水流量线性调控经验者优先考虑； 6、熟悉各类现场仪表与变频装置，能根据实际项目需要完成设备选型及自控电缆布线规划； 7、拥有现场调试经历，具备较强的技术学习能力； 8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等主流通信协议； 9、具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强，富有职业精神； 10、有建筑楼宇暖通自控项目背景，熟悉亚控Kingscada组态平台，或具备三菱PLC编程经验者优先录用； 11、能够独立拟定调试方案，并有效处理相关软硬件故障问题。

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、1-3年工作经验，具有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统调试与维护 2. 协同机械、完成维修检测 任值 1. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络（Profinet、EtherNet/IP等） 3. 具备自动化项目独立实施经验，能适应现场调试与出差 4. 逻辑清晰，具备问题分析与快速排障能力 5. 良好的沟通协作意识和责任心，遵守安全生产规范

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岗位职责： 1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的开发工作，涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景； 2、开展自动化控制系统的技术方案拟定、系统架构设计及设备选型工作； 3、完成CAD与EPLAN图纸绘制，实施西门子PLC编程，并拓展至国产PLC（如中控技术PLC）的程序开发； 4、参与工程项目现场的系统调试与落地实施。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为自动化、控制理论及相关领域； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD等工程常用工具； 3、掌握西门子PLC（包括S7-200、S7-400、S7-1500系列），熟悉STEP7及TIA博途编程环境； 4、具备较强的计划执行、沟通交流与组织协调能力，身体状况良好，能承受高强度工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、可接受长期驻外进行现场调试与技术支持； 6、具有冶金行业自动化控制实践经验者优先录用，毕业于冶金类院校且为统招优秀毕业生者优先考虑。

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招募27届在校学生 岗位职责： 1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的设计与开发，涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景； 2、参与关键技术难题的攻关工作，如棒线材产线的微张力控制、热轧带钢板材立式卷取自动带头等核心技术； 3、开展EPLAN图纸设计及西门子PLC软件编程相关研发任务； 任职要求： 1、本科及以上在读，自动化、电气工程及其自动化、控制理论等相关专业背景； 2、熟练操作Office、AutoCAD、EPLAN等常用工程软件； 3、掌握西门子PLC（包括S7-200、S7-400、S7-1500系列）并能熟练使用STEP7及TIA博途等编程工具； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和计划执行能力；身体健康，踏实肯干，逻辑思维清晰，责任心强，具有团队合作意识； 5、有冶金行业自动化项目经验者优先，来自冶金类院校或相关背景院校的优秀学生可优先考虑； 相关福利： 1、提供实习津贴，实习完成后可出具正式实习证明； 2、有机会与研发团队等专业技术骨干进行交流与学习； 3、提供专业相关的技术培训资源与成长支持； 4、实习期间表现突出者，毕业后可获得录用机会，且实习时长可计入试用期； 5、实习表现优异并选择留任者，硕士及以上学历人员可优先推荐解决北京户口。

职位职责： 1、负责公司设备电气控制系统的网络配置搭建，完成IO信号的调试与测试； 2、开展设备机台运动控制的调试工作，进行控制参数的整定与优化； 3、整理设备调试过程中发现的图纸问题，及时反馈并协同改进，提升设计质量； 4、编制设备相关的技术资料及操作标准流程文件（SOP）； 5、收集设备控制参数，并推进参数的规范化与标准化管理； 6、提供客户现场技术支持，收集现场信息，并归纳形成技术文档； 7、承担公司测试机台的调试任务，整理分析相关测试数据； 8、执行公司零部件的替代验证测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业； 2、熟练掌握TwinCAT、KEYENCE PLC及各类伺服系统调试软件； 3、具备较强的责任意识，良好的团队协作精神和沟通能力。

春沐源急聘导购员，180/天，要求：员工，20-50岁，北京永辉喜隆多店180一天，1%提成，一周上六休一。联系电话：

北京昌平区北七家招聘机器人维修人员，月薪7000-8000元。任职要求：员工需长期稳定，无案底，具备设备或家电维修经验。工作内容包括：负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，如关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等；对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标；处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题；维护维修工位工具、仪器和备件库，编写或更新维修作业指导书（SOP）。工作时间需接受倒班，白班10-22点，夜班22-10点，月休4天左右。薪资待遇：综合月薪7000-8000元，月结15号发上月工资，23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。工作地点位于北京昌平区未来视界北七家维修。报名人员需提供电子版个人简历一份，并确认是否接受夜班和加班、是否能第二天到岗、是否能开出无犯罪证明等。

北京东城店招聘台州菜炒锅一名，试菜订工资，电话王厨

公司直招保安石景山区玉泉大厦夜班保安，60岁以下，约10天左右。120元/天，日结或完活儿结账都行，联系电话，同步

北京到广州替班4天一圈，韵达快递，足吨车，有大方车考试视频者优先，今天北京发车。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

工作地点：湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司，面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。 岗位内容： 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资食宿介绍： 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍；任职要求： 1.年龄18-38岁， 大专本科学历

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

工厂直招急招长白班，纯坐岗电子大量普工，来面试直接带行李，当天安排住宿，不用跑来跑去，麻烦投递简历后主动联系我们，可日算，当天面试通过后安排住宿 电子，电子，电子,长白班，纯坐岗 坐岗长白班电子厂 工作内容：线路板焊接，组装，测试，调试，清洗线路板 岗位:锡焊，焊锡，质检，测试，检验，SMTPCBA 要求：18-35岁，男女不限，身体健康，无重大疾病；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；有普工经验者优先考虑。 薪资待遇：月工资6000-6500，可日算， 工作轻松，上手快，简单易学，可以日算 【福利待遇】管住，有餐补，4-6人间，独立卫浴，空调，免费吃饭，一日三餐 每月休息4天。福利待遇好，各节假日均有礼品。环境干净整洁，生活方便省心。 注：工厂直招，工厂直招，工厂直招！！！当天面试通过可直接安排住宿！！！！

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招聘岗位 1、 机械设备维修技工 2、 岗位要求  有机械设备维修经验1-3年及以上 年龄20-35左右  肯吃苦，有一定的学习能力；  能接受经常出差；  专业技校应届毕业生优先。 3、 待遇标准  工作地点：北京石景山区古城西路首特钢创业大厦；  五险一金；  工作时长8小时/天，双休；  公司提供在职所需专业证书培考；  薪金面议

岗位职责： 1. 负责无人船、无人浮标电气系统整体架构设计，依据项目实际需求完成电源配置、配电方案、接地策略及防护体系的规划与实施； 2. 开展电气系统的失效模式分析、风险识别与可靠性优化，针对海洋工况下电源、配电线路、线缆等关键环节提出冗余设计与强化防护方案； 3. 协调处理电气系统与机械结构、通信模块、控制系统之间的接口匹配与耦合问题，确保平台内各子系统间的电气兼容与稳定运行； 4. 主导新型电气设备的选型评估、系统集成与导入工作，涵盖电池组、电源转换模块、配电组件、传感器供电单元等，并完成性能测试与联调验证； 5. 编制适用于无人平台的布线标准、接地工艺、防盐雾腐蚀及环境适应性技术规范，输出电气原理图、接线图纸及物料清单（BOM）； 6. 参与外场海上试验任务，负责电气故障的定位排查与解决，持续优化系统能耗管理、供电质量及电磁兼容性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、船舶电气等相关专业背景；具备较强的实操能力，可独立完成电气系统的装配、调试与问题诊断； 2. 思维条理清晰，擅长从基本原理出发剖析电气故障，具有面向复杂系统的可靠性设计意识； 3. 熟悉无人系统（如无人机、无人车、无人艇）或舰船类电气架构者优先，掌握低压配电技术、电池管理系统及EMC/EMI设计准则者更佳； 4. 具备智能硬件开发、机器人竞赛经历或参与过无人平台电气系统设计与现场调试者优先考虑；了解海洋环境下电气设备防护标准（如IP等级、抗潮湿盐雾、防漏电措施）者予以加分。

职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理（谐波 / 无功补偿）。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜（16kW+）、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制：高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型：变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本，优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合，解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收，审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循：GB 50174（数据中心设计规范）、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师（供配电）、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。

电子,长白班，纯坐岗，可日算， 坐岗长白班电子厂 工作内容：线路板焊接，组装，测试，调试，清洗线路板 岗位:锡焊，焊锡，质检，测试，检验，SMTPCBA 要求：18-35岁，男女不限，身体健康，无重大疾病；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；有普工经验者优先考虑。 薪资待遇：月工资6000-7000可日算， 工作轻松，上手快，简单易学，可以日算 【福利待遇】管住，有餐补，4-6人间，独立卫浴，空调，免费吃饭，一日三餐 每月休息4天。福利待遇好，各节假日均有礼品。环境干净整洁，生活方便省心。 注：工厂直招，工厂直招，工厂直招！！！当天面试通过可直接安排住宿！！！！

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协助电气主管开展班组管理工作，落实安全生产及班组标准化建设相关要求。 1. 能独立组织并管理公司承接的各类10KV及以下新建工程项目施工。 2. 针对较为简单的改造工程及起重作业，可制定科学合理的施工方案。 3. 熟知并掌握各区域供电局验收标准，确保工程一次性通过验收。 4. 具备高度的责任意识，切实做好施工现场材料管理，在满足验收要求的基础上，合理控制材料使用，助力降本增效。 5. 能有效激发班组成员工作热情，科学调配人员任务，保障施工安全、质量与进度。 6. 能规范、准确地完成工作票的填写与执行。

岗位定位： 国内老产线自动化升级与新线控制系统实施；海外生产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，确保产线高效运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新改造（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联调（SAT）工作； - 针对车间高频发生的电气故障点，实施系统性整改（如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电架构）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，在国内阶段规避潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外施工现场，完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障，保障投产节点按时达成； - 对当地电气人员开展实操指导，并交付中英文双语版操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到全自动运行）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工进行查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障冷静且敏锐——出现跳闸或通讯异常时，能分层梳理、精准定位； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍电工，敢于安排任务、及时纠偏； - 出国即为战斗——不将海外派驻视为旅行，明确使命是“应急攻关”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗