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覆盖全北京市小时工，，20～48岁，（最大1977年）、识字，会用导航，无违法犯罪记录，可办食品类健康证。【接单方式】公司是派单模式，不管吃住，以阿姨住地方圆7公里内就近派单，派单最早提前7天，最晚提前3小时。【岗前培训】3天免费岗前培训，培训后有老师傅带试单，培训和试单期间均有收入。【薪资待遇】上线首月和次月40～41元/小时，第3个月开始时薪分级，37～48元/小时（具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定），原则上这个月做的越好，下个月时薪越高。一个订单3个小时左右，目前北京平均一天3单左右。每天8～20点接单，周2～周4可以选择固定休息一天，周6、日单子较多不能休息，不能拒单。每月15号可提现上月工资。【】第1天培训后，阿姨感觉合适，需要，包含工作所需要的全套工具，一共450元，第2天实操练习需要使用自己的工具，。

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岗位内容： 1. 熟练操作手枪钻、角磨机、红外线等常用工具，能从库房管理、拧螺丝、清洁等基础工作做起。 2. 负责公司自动化门、感应门测试系统的设计、调试与优化工作； 3. 配合项目团队完成建筑工程项目方案及CAD图纸的绘制，拆解材料清单并核算用量与施工工艺，落实材料采购下单； 4. 开展工程项目的自动门自动化系统的维修、保养与维护工作，处理售前售后技术问题，提升客户满意度； 5. 定期分析测试数据，形成报告并提出可行性优化建议； 6. 解决项目测试过程中的各类技术难题，并整理归档相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、机械制造、自动化、编程等相关专业优先；持有电工证或焊工证者优先（无需精通）； 2. 至少掌握一门主流编程语言，熟练使用CAD软件，了解web前端开发技术； 3. 熟悉常见软件测试方式，掌握常用自动化测试框架及相关工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有较强的计划统筹与执行能力，对工作成果具有高标准要求。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑

工作职责： 1、 负责实验室自动化系统方案设计及自控程序编写； 2、 承担上位机系统的开发、组态与整体架构设计； 3、 完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作； 4、 编写技术文档，并提供设备安装过程中的技术支持； 5、 具备自动化系统改造、调试与升级的实际经验，有实验室自控调试背景者优先； 6、 熟悉常用自动控制软件及办公类软件操作； 7、 具备良好的沟通能力、书面表达能力，工作积极主动，具备团队协作意识； 8、 拥有大中型自控项目的编程与现场调试经历者优先考虑。 任职要求： 1、 具备3年以上西门子PLC（s7-200/1200/1500，s7-300/400）编程经验，熟悉触摸屏与WinCC组态软件；或具备2年以上AB PLC（小型：MicroLogix控制器、中型：CompactLogix控制器、大型：ControlLogix控制器）编程经验，掌握触摸屏及组态软件应用；或熟练掌握三菱、AB、欧姆龙、西门子等至少一种PLC品牌，精通功能块（FB）、结构化文本（ST）、梯形图等编程方式； 2、 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 3、 具备CAD电气绘图或EPLAN电气设计能力，能独立完成电路图绘制，了解常用电气元件及其选型方法； 4、 熟悉ABB、西门子、三菱变频器的参数设置及外围电路设计； 5、 掌握Profinet、Profibus、Modbus系列、ControlNet、工业Ethernet等工业通信总线技术； 6、 了解智能仪表的通讯与控制原理，熟悉伺服、步进系统及PID控制机制； 7、 熟悉强电系统与机械设备的电气控制，能够独立排查电气故障，具备设备维护与维修能力； 8、 掌握电机及其拖动与控制的电气原理，可进行电气控制优化与指导； 9、 有环境或实验室相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担无人船、无人浮标电气系统架构的规划与设计，依据项目实际需求制定科学的电源配置、配电方案、接地策略及防护体系； 2、开展电气系统的失效模式分析、风险识别与可靠性优化，针对海洋工况下电源、配电线路及线缆等关键环节提出增强性冗余与防护对策； 3、协调处理电气系统与机械结构、通信模块、控制系统之间的接口匹配问题，确保整体平台各子系统间的电气兼容与稳定协同； 4、主导新型电气设备的选型、集成与导入工作，涵盖电池组、电源转换模块、配电装置、传感器供电单元等，并完成性能测试与系统联调； 5、编制适用于无人平台的布线标准、接地工艺、防盐雾腐蚀及环境适应性技术规范，输出电气原理图、接线图纸及物料清单（BOM）； 6、参与外场海上试验与系统调试，快速定位并解决电气类故障，持续优化供电效率、系统能耗及电磁兼容表现。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、船舶电气等相关专业背景； 2、具备较强的实操能力，可独立完成电气系统的装配、调试及故障诊断； 3、思维条理清晰，擅长从基本原理出发分析和解决电气问题，具备系统级可靠性设计意识； 4、熟悉无人系统（如无人机、无人车、无人艇）或舰船电气架构，掌握低压配电、电池管理系统及EMC/EMI设计规范者优先考虑； 5、具有智能硬件开发、机器人竞赛经历或参与过无人平台电气系统设计与现场调试者优先； 6、了解海洋环境下电气设备防护标准（如IP等级、防潮防盐雾、漏电保护）者视为加分项。

一、主要职责： 1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据GMP规范组织实施生产活动，对最终产品质量承担管理责任。 3、按照GMP标准，牵头制定并执行车间人员的培训方案，提升团队合规意识与操作水平。 4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。 5、组织起草与修订车间各类文件，审核生产记录，及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。 6、落实生产设备的现场管控，统筹设备的维护与保养工作，确保正常运转。 7、开展车间人员的日常管理，持续提升员工的操作能力与工作效率。 8、编制生产排班计划，合理安排生产任务 二、任职条件 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。 3、掌握GMP相关管理规定，熟悉药品生产合规要求

任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业； 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等； 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略，熟悉关键电气部件选型； 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先； 5.有充电站低压配电系统设计经验优先； 岗位职责：　　 1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计，并根据相关标准制定电气系统的测试方案； 3、负责电气部件的选型，如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等； 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审； 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可； 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题；

工作职责 1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理； 2. 负责厂区安全系统的监控与维护，涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态； 3. 对突发异常状况进行及时响应与处理，做好过程记录并参与后续事故调查跟进； 4. 统筹规划公司各类应急演练方案，并协助组织实施，提升相关部门应急处置能力； 5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作，确保器材始终处于良好可用状态； 6. 执行厂区常规巡检任务，识别潜在安全隐患并推动整改闭环； 7. 保持与安全部门的有效协作，积极配合其他HSE人员完成相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业为应急管理、安全工程或消防工程，持有环保卫生类资格证书者优先； 2. 熟知安全领域相关法律法规，具备较强的ESH意识与职业素养； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动发现并推动问题解决。

岗位职责： 1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划； 2、完成电气原理图绘制，编制接线清单及产品技术规范； 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购跟进及质量检验； 4、组织实施整机电气系统的集成安装与功能测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、具备机电设备调试经验，熟悉自动控制逻辑编程与实施者优先考虑； 3、熟练操作相关电气设计软件工具； 4、实践能力突出，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，包括接单、录入、进度跟踪、异常协调及交付反馈 2. 高效处理客户与生产部门间的沟通对接，准确传递需求与信息，确保订单按时保质完成 3.独立完成日常文书工作，包括合同/订单/报表等文件的起草、整理、归档与保密管理 4. 维护并更新生产台账、物料清单及交期看板，保障数据准确、可追溯 5.协助优化跟单流程，提出合理化建议，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 3.有销售跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4.具备基本保密意识和职业素养，能妥善处理敏感业务信息 5.工作积极主动，具备团队协作精神及基础抗压能力

北京市通州区招灌浆工，需要有灌浆机设备（2个大梁需要灌浆，包工）