熟练掌握CAD制图技能 机械类专业大专或以上学历 招聘人数：5人

岗位职责： 1.负责机械设备的登记注册及相关日常管理事务； 2.参与环保类工程项目中机械设备的选型配置与运行调试； 3.配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1.具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2.熟悉各类机械设备的操作流程及维护保养； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

研发、设计新产品，爱岗敬业。人品好、有上进心，善于攻坚克难，有机械设计经验者优先！待遇面议！

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、方案评估、详细设计、样机试制及测试验证； 3、与电气、软件等相关团队密切配合，保障产品整体设计的集成性与性能优化； 4、针对现有产品开展技术升级与优化，提升运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备领域前沿技术发展，持续将新技术成果融入设计实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够在多部门协同中有效配合。

【岗位职责】1、方案设计：基于已有模板设计自动化方案，并与客户前期沟通。主要为纺织行业工厂自动化和视觉检测设备。2、订单分解：已签订的订单，整理清单和投产。3、产品化工作：整理和维护产品技术资料，包括机械图纸、组装说明、接线图、现场安装调试资料、售后资料等等。4、其他工作：根据具体需要。 【任职要求】1、本科以上学历，自动化行业或纺机行业3年技术类工作经验，机械/电气均可。学历优秀者，年限要求可降低。2、沟通能力强。 3、具备各类文档撰写与口头汇报的能力。 4、能适应偶尔出差。 5、上六休一，单休。 员工福利：免费宿舍、免费午餐、五险一金、节日福利、高温补贴、生日会等。

A.岗位职责： 1.参与输电铁塔结构设计学习，运用TMA软件构建结构三维模型 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.按标准流程输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺核心环节 4.融入团队协作流程，逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力 B.技能要求： 1.必须熟练掌握CAD绘图操作，具备精准制图能力 2.具备UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件实操经验者优先考虑 3.有机械制图背景或实际参与过三维建模项目者更佳 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效奖金（1000-4000元）[实行计件薪酬，月均完成约3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶歇休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：上午9:00-下午18:00

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验，能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 2、优先考虑机械类相关专业毕业人员； 3、无

岗位职责： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车及相关专用车辆的研发与设计工作； 2、参与现有产品升级优化及新型产品开发全过程； 3、根据研发进度要求完成技术文档编写及工程图纸绘制； 4、协助并指导产品在生产过程中的制造、调试与检验环节； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类项目实践经验者优先考虑； 2、在校期间成绩优秀，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬体系，以及在职培训、晋升通道和职业发展支持； 2、五险一金、节日福利、生日礼物、免费班车、免费工作餐等福利保障； 3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

岗位要求： 1.负责非标自动化设备及非标家电生产线的总体规划、设计与方案评审，确保设计质量达标； 2.参与技术沟通，依据客户需求完成产品三维建模并输出设计方案，通过客户评审并持续优化方案； 3.主导整条生产线或相关设备的预算编制、评审及修改论证工作； 4.负责项目中所需材料与设备的选型，参与关键技术问题的研讨与解决； 5.编制标准件清单，审核加工件BOM表，并与采购部门对接设备配件需求； 6.跟踪项目执行进度，确保技术任务按计划节点顺利推进； 7.指导现场设备的安装调试，及时处理客户端出现的各类技术问题； 8.负责技术团队的培训与日常管理，推动团队成员技能提升。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2.精通三维及二维设计软件，擅长机械方案优化及成本预算控制； 3.熟悉非标系统集成的整体解决方案及相关工艺流程； 4.熟练掌握结构设计、元器件选型及相关设计工具的应用； 5.工作态度严谨，积极主动，具备良好的执行能力与沟通协调管理能力。

白天找临时质检一名

永安找普焊3-4名 380元一天 15天左右的工期

招危险品驾驶员一名，广饶开发区上车，底薪➕提成，有意者联系

东营华邦物流有限公司 招聘5对液化气夫妻驾，要求有工作经验，广饶经济开发区上车 联系电话：

胜利花苑附近招聘阿姨7：00-11：30做两顿饭，打扫卫生，只有两个大人，没有小孩，一天100元，需长期，有时间请联系

高速公路机电工程师

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

负责项目机电安装工程技术，消防，水电，暖通，电仪等施工！

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关规范标准推进； 2、牵头开展机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实等关键环节； 3、统筹协调各类项目资源，及时解决现场出现的技术难题，保障施工有序进行； 4、参与项目风险识别与评估，编制相应应急方案，实现风险有效管控； 5、主导工程竣工验收流程，确保项目满足交付条件并获得客户认可。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，拥有扎实的机电工程实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术规范，熟悉机电工程项目全周期管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施过程中的技术与管理挑战； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及在施工现场长期作业的工作安排。

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

工作职责: 职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理异常问题<br>编写自动化设备事故报告，明确事故成因 工作标准： 输出图文结合的点检与保养作业指导书及相关记录模板<br>准确判断故障根源，提供技术支撑，协同车间完成维修处置<br>核实事故发生原因，提出纠正措施与预防方案 2、职责概要：自动化设备的购置 主要工作内容： 编制项目施工方案及设备采购技术协议<br>跟进自动化设备安装过程<br>参与自动化设备的调试验收 工作标准： 根据实际需求制定施工计划与设备技术规范文件<br>在施工阶段配合项目管理人员完成设备安装进度确认<br>协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备管理 主要工作内容： 制定设备保养执行标准<br>实施设备日常点检与周期性巡检<br>编制设备运行操作指导文件<br>分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： 输出可视化点检与保养指导资料及相关记录表格<br>建立点检执行规范<br>形成标准化操作流程文档<br>识别运行风险项、问题点并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备的安全管理 主要工作内容： 对自动化设备安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： 识别潜在安全隐患，指出存在问题，并提出改进要求 5、职责概要：自动化类设备的培训 主要工作内容： 开发自动化设备培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： 制订年度培训规划并落实培训实施 工作权限： 1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权 考核指标： 1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修岗位工作经验，累计满3年以上； 3、持有电工证、焊工证等专业资质者优先。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等方面； 参与项目前期调研，分析具体需求，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足相关标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺流程； 了解海外油气行业相关标准，具有海外项目设计背景； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器以及各类泵阀之间的工艺关联； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的制图与设计能力； 熟知API、ASME等国家及行业相关标准； 具备良好的英文沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

工作职责: 1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施 2、统筹合理化建议的收集与优化管理 3、制定并维护人力配置标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景 2、具备IE相关工作实践经验 3、大专及以上学历