岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2.车间生产安全过程管理。 3.生产现场管理。 4.车间生产成本控制。 5.车间员工管理。 6.两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源； 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励方案； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业； 2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通与协调能力。

主要工作内容如下： 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程，持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善，提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

主要职责：​ 1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；​ 2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；​ 3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗→专项技能培训→独立承担班组管理→晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒

主要负责生产车间的基层管理工作，能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位，未来发展方向为五金机械领域管理方向（包括设备编程、机械水电气维护与改造等），需掌握CAD制图软件，有意愿承担一线班组长管理职责，工作中涉及较多加班情况，欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入

1、依据生产计划，合理调度并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品质量满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检查工作，保障过程质量稳定。 4、及时发现并上报品质异常、生产异常及设备异常情况，协同处理相关问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，确保设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析，助力持续改进。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业工作经历。 3、掌握班组管理的基础能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应一线生产环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

井号圆通快递 快递驿站工作招聘： 1.入库人员（有经验优先） 2.负责给快递贴码入库。 ⏰上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 地址：新罗区就近分配 年龄：22-45 2.外送人员 要自带摩托车或电动车 ⏰上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 （没做完要稍微延长，早做完可以早下班） 年龄：22-45 工作内容： 负责送快递到沿街店铺或者公司。 人力资源部☎： （）小意

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务，保障顾客体验流畅舒适 2.负责工具消毒、工作区清洁及物料整理，维护门店卫生与专业形象 3. 学习剪发、染烫、护理等技术要点，按计划完成实操训练与技能考核 4.观察并记录顾客偏好与反馈，协助美发师提供个性化服务建议 5.参与门店日常运营支持，如接待引导、产品介绍及活动配合 任职要求： 1. 对美业有热情，愿意从基础做起，学习态度积极，无经验亦可培养 2.身体健康，注重个人形象与职业礼仪 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专/技校美发专业优先，有相关培训证书者加分 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神和责任心

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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龙岩市武平县招钢筋绑扎、桥架/支架安装、建筑木工

1、统计本部门员工考勤数据， 2、统计每日生产报表并及时汇总报告， 3、及时与相关部门内勤联系核对数据， 4、及时完成领导安排的各项工作。

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龙岩新罗区（白沙镇）招聘基坑支护施工员，要求具备基坑支护施工经验和RTK使用能力，以及良好的现场协调组织能力，工作地点提供食宿，联系人为陈先生。

岗位职责： 1.生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2.质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3.人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4.成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5.设备维护：overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6.过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7.安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8.供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9.其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2.工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3.领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4.问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5.沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6.质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8.应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

1、生产清单制作、下发； 2、车间生产进度、发货跟踪； 3生产数据统计和更新； 要求： 1、大专（含）以上学历 2、工作认真负责，对数据敏感 3、熟悉office办公软件，尤其excel 4、能接受偶尔加班

龙岩市武平县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

工作内容 1.全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、优质、高效完成； 2.依据生产计划科学调配人力、设备及物资资源，确保各环节有序衔接； 3.监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4.落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，杜绝安全隐患； 5.组织车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力与综合素质； 6.协调外部铁塔安装进度及物流安排，保障铁塔项目按时交付实施； 任职要求 1.具备3年以上铁塔生产管理经历，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺规范与技术要求； 2.熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3.具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协作能力； 4.了解质量管理体系运行机制及相关安全生产法律法规； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐食补贴、节日福利等

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