酒店前台月结全职
招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名，保洁，酒店经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确
2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确
2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
头疗技师，精油spa、按摩师
1-1.5万/月
按摩师1-2人全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业技能等级证书
3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先
5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强
按摩师、精油spa技师、头疗按摩师
1-1.5万/月
按摩师1-2人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并适时调整
3.做好服务前后的沟通与记录，保障服务效果与客户满意度
4.保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及用品
5.遵守职业操守与服务规范，维护机构专业形象与客户隐私
任职要求：
热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力
头疗技师，精油spa、按摩SPA技师
1-1.5万/月
按摩师1-2人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业技能等级证书
3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先
5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强
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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验
5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练
3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务，处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求，有客服或接待经验者优先-普通话标准，沟通表达清晰-工作认真负责，具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4000-5500元/月-月薪稳定，收入透明，多劳多得（按实际表现发放）
酒店前台月结全职氛围轻松
负责酒店到店客人的入住和退房办理，接待收银，早班8点-20点，夜班20点-次日8点，上四休二，基本工资3500+订房提成+绩效提成，夜班补助30/天，节假日福利，综合薪资4000-4500左右
栏目概述
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