
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天
【招聘岗位】餐厅领班
【薪资待遇】保底+绩效,综合月薪 5500-6000元,工资准时发放
【食宿保障】包吃包住,宿舍干净整洁
【工作内容】
1. 负责前厅日常管理,安排服务员班次、分工,做好接待、点餐、巡台服务
2. 处理简单客诉,把控服务质量,做好餐前餐后卫生、餐具盘点
4. 简单员工带教、日常纪律管理
【任职要求】
1. 年龄20-40岁,身体健康,做事踏实靠谱
2. 有餐饮服务经验,做过领班、前厅组长优先录用
3. 责任心强,沟通顺畅,服从管理
4. 长期稳定做,无不良嗜好,手脚麻利
【工作地点】北京丰台区
【联系电话】
【备注】门店直招,无任何押金、中介费,人靠谱、有经验的直接来
服务员杂工洗碗工
【店铺名称】煌上厨龙虾宴
【招聘岗位】杂工洗碗工、服务员、厨师助理
【招聘人数】8名
【招聘要求】人员需吃苦耐劳、手脚勤快,待人热情,有服务意识,服从店内管理安排,有无工作经验均可
【工作内容】负责餐具清洗保洁、前厅顾客接待点餐、餐桌环境卫生打理;协助后厨食材处理、备料加工,配合完成门店前后场各项日常运营工作
【薪资待遇】杂工洗碗工、厨师助理:4000-5000元;服务员:2500-3500元
【工作地点】泗县煌上厨龙虾宴门店
【上班时间】杂工洗碗工15:00-24:00,服务员15:00-23:00
【店铺简介】本店主营特色龙虾美食,店内客源充足、生意常年红火,工作环境舒适,团队氛围融洽。现扩充人员队伍,仅招收长期稳定任职人员,短期务工人员暂不接纳,诚邀踏实肯干、责任心强的人员携手共事。
苹果包装纸箱厂|320一天按天发|仓库小件搬运|包吃住|长白班坐班
290-300元/天
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
十堰房县招聘:前厅部经理薪资:9千-1.5万【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待
1、负责酒店前厅部的接待
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:9千-1.5万
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到理想出租率,获取理想的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,能使用英文为工作语言。<br/>2、熟悉Opera系统的使用,酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
服务员大堂经理
招聘 服务员工资4000-5000!大堂经理工资6000-8000!包吃包住,月休3天,工资从不拖欠
踏实肯干优先,有意直接致电:杨姐
地址:天津市南开区黄河道
星河云海水汇招聘大堂副理,月休5000+上一休一
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
大堂副理
负责本部门日常运营,考勤,仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁,做好待客与服务巡查。处理简单客诉,设备故障报修等。
要求:1.年龄25-40岁,个人形象佳,素质高,有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。
2.懂服务流程、卫生标准,会带人、会排班、现场执行力强。
3.沟通应变好,能独立处理客诉和突发问题。
4.服从管理,责任心强,能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。
工作时间:上一休一,十点交接班,后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。
客房服务员保洁开荒保洁
汉庭北京酒店招聘:
经理一名
前台一名
保洁一名,
客房服务员两名
要求:踏实肯干、有责任心,服务意识强
全员福利
高温补贴|年终奖|带薪年假
节日福利|法定节假日三薪
工作环境舒适温馨,团队氛围超好✨
欢迎自荐、推荐亲友入职
联系电话:同步
餐饮主管
- 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 协调前后台协作,提升顾客用餐体验
- 3-5年餐饮管理经验,有食堂/团餐管理经验优先
- 熟悉前厅管理流程,具备团队协调能力
-需要有宴会的工作经验
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
岗位职责:
1.进行餐厅的日常经营管理
任职要求:
1.有五年以上的高档餐厅管理经营经验的优先
2.有合作和入股意愿的优先
3.擅长自媒体运营快手抖音短视频制作发布的优先
餐饮主管
【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管
【工作内容】熟悉餐饮行业运作,有现场运营管理能力,监督和指导员工,处理客人反馈和客诉等,对餐饮行业热情,有责任心和解决问题的能力!
【工作时间】
分白班,晚班
白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭
晚班 15:00-次日03:00
早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。
【薪资待遇】
基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000)
额外激励:绩效+全勤+活动引导奖励
综合薪资:8000+
主管考核奖:
巡台,客单价,回头客,推荐高客单菜品等方面,考核奖500-1000
【福利保障】
包吃包住,食宿齐全
宿舍距门店步行5分钟内
【工作地址】
上海市杨浦区包头南路982号
上海市杨浦区五角场关山路93号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泗县大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘泗县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。