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坐着办公，工作灵活可外勤，诚邀踏实求职者加入 性别不限，22岁—45岁，有无经验皆可，熟练使用智能手机，能看懂导航即可 我们更看重个人潜力，零基础也没关系，提供专人带教服务 岗位就近分配，支持住宿安排，配套完善，欢迎随时咨询~

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，顺利上手；如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也不用担心，门店经理将亲自带教；若你初到上海，没有资源和人脉，也无需焦虑，你的导师会全力协助你开展工作。 你需完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资待遇同步提升） 5、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3.愿意付出，有进取心； 4.能承受压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，并提供部分优质老资源支持开单，无任何额外费用与强制提成； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假内容，诚邀合适人选加入，欢迎提交简历；感兴趣可先咨询了解！ 只需发送消息即可获取详细信息，我们将耐心解答您的各类疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

1.熟悉商圈楼盘房源 2.通过线上线下结合获取客户 3.匹配房源客户进行带看 4.谈判签约

没经验、不用担心：新人安排专业师傅一对一指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将全程带教；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心业绩问题，你的带教会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多重激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈致富意愿； 无需经验，入职即由师傅全程指导，快速入门，并提供部分成熟资源支持开单，无任何费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房； 3、运用专业知识为客户解答购房相关问题，提供专业建议； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向者加入，欢迎投递简历；感兴趣可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，理解求职者当前的困惑，建议充分了解后再做决定！ 员工福利： 生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

有无经验皆可以一对一师徒带教，月薪一万加

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与公司组织的楼盘培训、市场调研及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地房产市场或具备社区资源者更受青睐

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达45% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月另有奖金500元至2000元 3）入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年以上经纪人平均月收入可快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供权属过户等专业支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长迅速 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年；现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年升任管理岗 五、面试流程说明 面试结束后现场公布结果，通过者可立即安排免费住宿

主做租房，上海普陀区甘泉宜川板块，一对一师徒代教，有无经验皆可以

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

上海市普陀区招随车吊司机

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市招泥瓦工、贴砖手艺不好，不要打电话？我要手艺好的？手艺不好来也是白来！砌墙粉墙

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！不接受居家办公！必须到公司！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话沟通了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关内容。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商活动，并通过有效谈判与客户建立合作意向。 3、遵守公司管理要求，积极完成上级交办的各项任务； 前期接受公司系统化培训，全面掌握公司旗下各类产品的知识。 应聘要求 （1）年龄满20周岁，具备高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，沟通顺畅，会讲上海话者优先； （3）品行端正，具备良好的团队协作精神，勇于面对挑战，对工作充满热情； （4）细致耐心，与客户交流时条理清楚，具备较强的抗压能力； （5） 工作时间： 周一至周五 上午9:00-下午16:45 法定节假日正常休息，无需加班，周末双休，工作无需饮酒，不强制喝酒 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即办理五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工结婚、生育可获赠慰问礼品； 3、定期开展团队建设活动，小组聚餐、节日小礼物及红包随机发放。 办公环境优越：空间开阔，办公室整洁明亮，办公设施齐全，业务支持完善。 公司氛围积极：员工以80后、90后为主，富有活力，性格开朗，易于相处，团队协作氛围浓厚。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，知名度高，资源丰富，发展平台广阔。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定并完成销售计划任务； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、及时反馈市场情况。 任职资格： 1、专科及以上学历，具有营销专业或化工专业者优先； 2、有销售总经理或销售总监工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心； 5、有开发新客户、新市场的经验； 6、有表面活性剂、含氟产品行业销售经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套社保与商业保险，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；投入越多，收获越大，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全流程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后即刻反馈结果，通过者可立即安排免费住宿 招聘热线*********** 毛经理 微信同号

职责描述： 1. 制定招商方案：熟悉产业园区相关政策与资源优势，掌握园区入驻的业态标准，结合公司招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策划与市场开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元化渠道，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源，规划并执行客户拜访流程，定期复盘效果并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效协同，协调解决客户在入驻过程中提出的建议、投诉及各类反馈事项； 4. 市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及行业趋势，整理相关信息并进行综合分析，形成应对建议提交公司决策参考； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进款项收付进度； 6. 执行公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成熟销售经验或成功参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据整理分析工作； 5. 具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密制度。

负责房地产项目的市场研究、营销策略制定、推广计划执行及销售支持工作。通过专业的市场分析和创意策划，提升项目品牌知名度，促进销售目标达成，实现项目的市场价值最大化。

岗位职责： 1、负责公司产品在各类线上平台（快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护； 2、落实公司下达的销售目标与运营策略，达成团队既定任务指标； 3、积极开发新的分销合作渠道； 4、开展客户关系维护与管理，提供运营支持与指导服务； 5、跟进项目执行全过程，包括订单跟踪、回款处理及售后服务等基础事务； 6、根据安排参与行业展会，拓展潜在客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑； 3、具备资源整合能力，能有效协调公司、客户与个人资源，推动业务高效进展，勇于应对压力与挑战； 4、语言表达流畅，思维逻辑清楚，具有良好的团队协作意识，三项素质缺一不可； 5、熟练掌握常用办公软件，尤其具备Excel基础数据处理能力。

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同培训、开展房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下单、装配过程跟进及验收管理； 3，出房：推进在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，处理客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡检及突发事件应对； 职位要求： 1、具备优良的客户服务意识； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作踏实认真，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

工作内容： 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑业务） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销与面销结合的工作模式 3、管理岗位100%从内部提拔晋升～ 薪酬福利 1.底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多项激励奖励，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（全部内部晋升） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品质与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但积极进取、性格乐观开朗者加入！！

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岗位职责: 1.负责城市CKA画像下的餐饮连锁客户开拓与签约工作 2.已合作品牌客户的会员管理及营销活动运营维护 3.处理并解决连锁品牌客户相关事务与信息需求 任职要求: 1.具备餐饮SAAS领域工作经验，有SAAS销售背景者优先考虑 2.曾在知名连锁餐饮品牌方任职，熟悉品牌内部运作流程 3.熟练掌握客户线索挖掘、开发跟进、邀约沟通及面谈等业务能力 岗位福利: 五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金