嗨喽，恭喜你关注到我，我本人是本科毕业，从大学毕业以后一直从事房产五年有余，我们从事的是销售代表角色，帮助业主找到客户，帮助客户匹配到心仪的房子，业务涉及租赁，买卖，新房以及装修。下面是我们工作以及福利待遇的一些介绍。1:工作时间：上午9.00-晚上20.00，中午12.00-13.30，下午18.00-19.00休息，上六休一2:薪资待遇：底薪3000（2000本科学历奖九个月）绩效（1000-2000不等）提成（20%-75%不等）3:福利待遇：节假日带薪休假，年假带薪休假，五险一金，入职三年以上父母每个月有福利津贴（每个月200不等）4:日常团建：我们每个月不定期的聚餐，每个季度固定春天户外烧烤轰趴，夏天漂流，秋天大闸蟹，冬天滑雪。每年也有不定期的桂林，丽江，张家界，三亚游玩还在等什么，欢迎你随时致电咨询

待遇：1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。招聘人数：50人要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。职责：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同；职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：自由空间大，高收入！

九点半到六点半、做六休一无责底薪七千、提成35%-75%经理一对一指导带薪培训

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【招聘房产租赁运营专员2名】【招聘房产租赁驻场管家5名】岗位要求：人品正直、形象气质佳、沟通能力强[强]房产租赁驻场管家：1：传媒办公环境+高额提成2:熟知所负责区域内各项目的具体参数3:具备一定销售基础和社交能力4:处理带看中客户问题的分析和解决能力5:负责整理客户资源和客户数据的反馈上传综合月薪：10-30k优秀员工可免费提供独立精装公寓住宿工作时间：10：00-18：00

地产中介

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通用）【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】我们的优势：　　1、品牌影响大：　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司；　　500强企业，成立50年；　　立足上海29年，品牌历史悠久；　　行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二...　　2、培训体系好：　　新人岗前三天专业培训；　　入职后店长直接一对一带教；　　前三个月每周一天专业培训；　　三个月后每月2-3次专业培训。　　3、物质激励优：　　高达45%业绩提成；　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！　　4、晋升通道快：　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4790-7200元（本科毕业7200+800住宿补贴、大专毕业及退伍士官6200+800住宿补贴、高中退伍/非全日制大专6000，其他4790+800住宿补贴）,佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成）

**一、客户沟通与需求挖掘**1.**客户接待**-热情、礼貌地接待来访的客户，无论是在售楼处还是通过其他渠道（如电话、网络平台等）咨询的潜在购房者。-建立积极互动的氛围，给客户留下良好的第一印象，解答客户初始的基本问题。2.**需求分析**-通过深入沟通，了解客户购房目的，可能是自住（改善居住条件、新婚购房等）还是投资。-探究客户对房屋类型（如公寓、别墅、普通住宅）、户型（一居室、三居室等）、面积、价格范围、地段偏好、配套设施（如学校、商场、交通便利性）等方面的需求。**二、楼盘信息介绍与推广**1.**楼盘知识掌握**-对所代理销售的楼盘全面了解，包括楼盘的建筑结构、户型特点、建筑材料质量、小区配套设施（如停车位比例、绿化景观、休闲设施等）。-熟悉楼盘的地理位置优势，周边的交通线路、学校、医院、商业中心等配套资源对房产价值的影响。2.**信息传播**-清晰、准确地向客户介绍楼盘相关信息，突出楼盘的卖点，如独特的建筑设计、高品质的物业服务等。-通过各种方式推广楼盘，包括在售楼处展示宣传资料、引导客户参观样板间时进行现场讲解，也可利用网络平台扩散楼盘信息。**三、销售协助与成交**1.**看房安排**-根据客户需求筛选合适的房源，并安排客户实地看房。-协调售楼处与物业等相关部门，确保看房过程顺利，在看房过程中再次强调房屋亮点并解答客户疑问。2.**合同促成**-在客户对房源表现出兴趣后，协助客户完成购房相关手续，如提供价格核算、解释购房合同条款等服务。-运用销售技巧促进交易达成，跟进客户的购买意向直至签约成功。**四、售后客户关系维护**1.**客户跟进**-在客户购房后，做好售后服务沟通工作，及时反馈房屋建设进度（针对期房）或者入住后的相关物业问题解决途径等。-保持与客户的联系，为客户提供房产咨询服务，了解客户满意度，促进老客户推荐新客户购房等情况的发生。你是正在考虑招聘置业顾问，还是想从事这个职业呢？

公司介绍链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。招聘岗位： 顾问型经纪人一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市普陀区真如板块六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

商务楼临保工作轻松纯酱油活，自备保安服（黑色）身高170以上，形象好，必须保安证，退伍证优先，200一天，包吃住，工作时间10点到22.00点活动结束前结清。年龄：18——-45岁地址：普陀区大渡河路联系电话：

刘招聘厨房切配兄弟，勤劳好学，思维敏捷有团组的意识，能够互帮互助，想学炒菜厨房师傅也可以教你炒，要求要会翻锅，工资5500—6200，招聘煮粉，煮面条，做长沙小吃人员不会可以教学男女都行，年龄16—50岁要求会看菜单，做事敏捷，工资5200—5500，过年带薪放假，月休3天，生意好有奖金，过节有过节费，地址上海普陀区金沙江路路1836号，联系人凯哥

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满月奖励1000+全新电动车外卖员综合：11000-16000/月免费送车子＋奖励1000现金+生活费领取地址：宝山杨浦也可就近安排做满：15天直接送新电车一辆坐满：30天再奖励现金1000元单价：6-8元一单阶梯式单价，跑的越多，单价越高，可每天领生活费综合：11000-16000/月住宿当天安排零元入职

我司旗下房地产版块投资有房地产中介门店一间，自营、联营及深度合作公寓3000多套，业务模式成熟！目前为了深化业务，拓展增量市场，诚邀业务合伙人加盟本司，具体要求如下：可提供住宿，解决生活后顾之忧！要求：踏实肯干，，认可我们这个行业就可以！薪资提成制：每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例比如说出一单佣金3000，我能拿70%也就是2100+团队激励1000-2000关于工作时间：工作时间比较灵活，工作时间自由安排，可以在公寓前台或者在宿舍聊聊客户发发帖带带客户什么的，比较自由～月休4天，不能远程办公！关于住宿：公司不收取任何费用押金，单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费关于客户：我们一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等等这些平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以关于门店：在哪个项目办公就住在那个项目～在住的地方办公，不用来回跑，不用外出！PS：不需要外跑业务、集中带户就可以（欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的宝贝面试都不会通过，公司要的是有赚钱欲望的人，有上进心的小伙伴，我们这个行业很简单，很好上手，入职一周左右就可以开单，本月提成下月15号发不拖泥带水，请大家摆正心态！对自己有些标准～）

任职要求：年龄不限学历不限小白皆可师傅一带一会简单的交流脑子灵活工作内容：接待客户咨询提供专业租房建议带客户实地看房促成签约（提成超高）房源多匹配房源不用愁工作时间：朝九晚六弹性工作可自由安排时间地点薪资待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋住房补贴想赚钱不甘平庸勇于挑战自我

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

人事专员 和房产宣传员底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+工作时间：上午8:30-10:30 下午1:30-3:30 月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52 周岁，，有无经验均可，带新培训！ 工作地址： 昌黎东山帝景底商电话：同步

负责产品的现场销售

人生有很多次可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西你自己想象的多，比如现在，我们招人啦！你勇敢投简历了吗！！！薪资待遇：第一种：试用期：底薪6000+高提成（提成不等）+奖励补助转正底薪8000+高提成（提成不等）+奖励（日奖周奖月奖）+团队补助+业绩奖励等第二种：日结销售额百分之30——50提成+日奖金+月奖金上不封顶！！公司福利待遇：1、关怀企业文化：提供住宿不收费+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等等2、免费提供培训和住宿：家电齐全，温馨舒适，都是00后小伙伴，轻松愉悦的交流氛围。3.注重学习：国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。4.公司不定时安排活动（团建、聚餐、K歌、各种景点）岗位职责：1、线上线下结合模式，了解知识产品，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式，也不用担心自己是新手。维护老客户，与客户保持良好沟通；2、线上利用app软件维护客户，有师父一对一带；3、维护产品市场价格，定期向公司提供市场分析报告；熟悉公司每款产品；4、承担本区域内市场的销售，回款工作；5、线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源；6、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，乐于挑战高薪；7、小白，应届，实习生都可！8.年龄限制：16-27晋升空间：销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！

本公司欢迎以下小伙伴：①无销售经验+不懂什么叫助贷+学历普通但是想要挑战自我的！我们提供带薪培训！不看经验不看学历！②有经济压力想买房买车娶老婆的！看这里！！员工月薪24w工资条可查！③有丰富助贷经验的但是缺乏信任合得来的战友的！看这里！我们老板渠道主管都是性情中人！欢迎组队入职！④总是被HR拉去刷KPI一直没找到合适销售工作的！本公司承诺没有邀约指标！公司直招！薪资作息无套路！合适再约！有意向从事助贷行业的小伙伴直接咨询，我们将优先安排面试！！薪资福利：1:底薪6k（无责4k+有责2k）+提成最高45%+奖金3k～3w2:法定节假日带薪休假3：新员工可享受入职培训，专业知识培训，定期产品培训，促进员工持续提升4：公司能力优秀者提供晋升空问，客户经理——主管（拒绝画饼，有业绩直接找我谈）5:不定时聚餐、团建、下午茶、生日会。。。。。。工作内容：1：公司分配数据，受理需办理贷款业务的客户申请（不打白名单）2：面谈落实客户资质，协助客户批款成功（流程快，周期短）3：为客户提供优质的贷前贷后服务，促成二次成交（渠道稳定、靠谱)我们希望你是：1、年龄19-35周岁，芳华正茂的你，也是家中顶梁柱的你2、高中及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点，赚钱欲望一定要强！4、普通话标准，性格开朗，抗压力、执行力一定要强！5、沟通应变能力强、具有客户服务意识～

1.通过电话进行产品或服务的销售活动；2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3.跟踪销售过程中的问题，及时解决；4.完成销售记录和报告，协助销售策略的制定。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服力；2.对电话销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；3.能够在压力下工作，并达成销售目标；4.有相关电话销售或客户服务的工作经验者优先

岗位职责:1.通过电话进行产品或服务的销售与推广2.维护客户关系，确保通话质量和客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1.有财税或者企业服务类行业经验的电销经验2.能够独立操作，自我管理能力强3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境4.具备出色的沟通技巧和说服能力5.本人具备移动的手机号，非联通或者电信的

现场销售

1.客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求（公司提供有效客户资源）2.客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试，促成签约（公司直接提供家政服务员资源）3.客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验4.售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题5.谈判能力、思维灵活、抗压能力强6.熟练使用电脑，会使用基本的办公软件7.工作热情、责任感及协调控制能力

职位要求：1.年龄18-30岁，为人诚信，品行端正，有上进心；2.学历：高中及以上学历（优秀者可适度放宽);3.性格开朗，积极进取，具备较强的沟通能力和抗压能力，有客户服务意识，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战高收入;4.有电销从业经验者优先考虑;（行业不限）5.良好的沟通能力和独立处理问题的能力;6.勇于挑战业绩目标;7.可接受小白！！薪资福利待遇：1.底薪8000+提成45%+带薪培训＋绩效奖金+带薪年假+五险；2.不定期团建＋公平发展平台，平均月薪在15000-30000元；3.下午茶、团队旅游、团队拓展4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，注重员工学习和成长；5.工作时间：做六休一，朝九晚六，公司不提倡加班，国家法定节假日期间正常放假。

6000～9000元1米6以上

银行信贷电销