职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

毕业时间：不限底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先录用 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、有强烈的目标感和赚钱意愿，不甘于平庸 5、具备房地产销售相关经验，具备团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000---15000元/月+车补500元+全勤奖500元 3、提成机制：享受团队单月业绩10%--30%提成 4、享受12天带薪年假，法定节假日正常休息。每年组织4次团队旅游。考核期内每晋升一级，底薪增加1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握房产专业知识 2、负责接待来访客户，沟通客户需求，维护公司分配资源，精准匹配房源信息 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上的服务理念，赢得客户信赖与转介绍 5、弘扬企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套社保与商业保险，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；投入越多，收获越大，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全流程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后即刻反馈结果，通过者可立即安排免费住宿 招聘热线*********** 毛经理 微信同号

【福利待遇】 1、薪资结构：综合底薪5000元保障，成单提成20%-50%，只要你踏实学习，即便无经验，一个月内也能成功出租两三套房源，月收入普遍过万，表现优异者入职首月即可实现1-2万元收入，上不封顶！ 2、定期组织聚餐、免费旅游；不定期开展团队建设活动，提供零食下午茶；包含轰趴聚会、户外拓展，让团队成员张弛有度、劳逸结合~ 3、公司提供住宿，配备洗衣机、空调及独立卫浴（面试通过当天即可安排入住） 4、不收取任何平台费用，免费开放网络端口资源，所有房源信息在公司群内共享流通 5、对企业发展提出有效建议并产生实际价值者，可获得职位晋升机会 6、只要你有意愿发展，我们就给予成长舞台，寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共创未来，欢迎你的加入 【岗位要求】 1、年龄21-30周岁；热爱销售行业，具备学习意愿与热情； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先； 3、期望提升收入水平，希望用两年时间积累相当于二十年成果的财富者； 4、喜爱人际交流，热衷沟通，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、无需相关经验，但需态度端正，求职动机明确，执行力强，工作认真负责 【你的工作】 1、新员工到岗后，快速熟悉门店周边环境，包括住宅小区、街道布局及生活配套设施等； 2、在店内通过线上渠道与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户资源与房产信息，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，带领看房并进行房屋优劣势专业分析； 5、协调房东与客户三方会谈，推动交易达成，顺利收取服务佣金； 6、陪同客户实地看房，提供专业的购房指导与合理化建议 职场是人生的重要转折点，选择一份合适的工作可能深刻影响未来发展。许多人初入职场时迷茫无措，不妨考虑加入我们吧~ 奖金绩效 带薪休假 每月团建聚餐 季度旅游 超长年假 双周运动会 生日会

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.年龄20-35岁，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商过程，推动签约顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，出席产品发布会及展示会等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营管理或相关专业背景。

1、接受零经验加入（我们更关注你是否有积极进取的意愿） 2、学历不限制发展（我们注重实际能力与努力付出） 3、具备良好的服务意识和综合素养（拥有服务行业背景者更具优势） 4、能踏实肯干、富有拼搏精神（目标需通过自身努力一步步达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质，正是我们所推崇的精神） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月即可参与晋升调薪，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：健全的职业发展路径与广阔晋升空间 有强烈赚钱目标者直接录取！！！

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无外部空降 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放专属礼品，生日当天享特别礼物，营造如家般温馨体验 岗位职责 1、通过网络、电话及现场案场等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业购房咨询与置业方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、协助意向达成的买卖双方协调沟通，作为第三方促成交易，并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持，维护客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直诚信，具备强烈责任心及团队协作精神

薪酬福利： 1.薪资无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封顶！） 2.保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保； 3.激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多样奖励； 4.晋升空间两个月一次考核，所有管理岗均从内部选拔，晋升机制透明，无空降人员； 5.工作氛围轻松融洽！团队成员多为95后与00后，充满朝气与活力； 6.丰富福利享不停：聚餐、旅游、K歌、郊游等多彩文娱活动，节日礼品、生日惊喜不断，营造如家般温馨氛围。 岗位职责： 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业房产咨询服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、针对有成交意向的客户，协调买卖双方沟通，达成一致后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历要求），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任心和良好的团队协作精神。

房地产经纪人！大专无责7k本科8k士官士兵7k有无经验均可！收入上不封顶！人均月入过万！春节前最后一批招聘！ 年前加入太屋的优势：年前锁定薪资，安心过大年！ 1、年前到岗，体验上海热闹的跨年氛围； 2、春节前完成为期一个月的带薪系统培训； 3、享有超长带薪年休假； 4、参与百万奖品年终抽奖盛会； 5、提前融入门店团队，与同事快速建立默契； 6、节后迎接求职旺季，把握“金三银四”机遇，充分展现职业潜力，收获丰厚回报；

上海市普陀区招电梯司机，工资4700加班19，年龄50以内

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月工资8000-15000多劳多得 1.入职无门槛，无押金 2.车子住宿都有，可预支工资！ 3.全城市就近安排，工作8小时 4.配送范围3公里，一周完全熟悉 5.月休四天含全勤奖励，工资不拖欠 6.当天安排住宿 7.无经验，入职有老师傅一对一带

新手小白或对环境不熟悉的 不用担心啦！ 保底300/天 底薪9000保证前期收入 后期熟悉了 多劳多得 薪资范围：9000-15000元/月发薪日期：25日 提成方式：每单提成：8元-10元/单；每天55单-75单；不足300/天 按300一天算 年龄不限 时间自由 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

上海普陀区夜宵炒菜店。招烧烤师傅一名。烧烤不多，一个人。副带烧烤，炒菜为主

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持良好的客户信任关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，具备房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备较强的团队合作意识； 3、不限性别，不限学历； 4、年龄要求20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+房屋买卖成交提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务统一享受40%提成 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升 solely 依据个人业绩表现 这是一个凭实力赢得发展的平台

实习/退伍/小白/皆可 实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开具实习证明、可签署三方协议） 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业生8000，士兵党员/士官/大专毕业生6000） 2、就近分配 【公司福利】: 超长带薪年假 致每一位努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，一个机会，去展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎加入太屋，挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制公开透明，内部优先选拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升机制公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不以资历或入职先后为标准，公平公正晋升。 注： 1、全上海13个区域均可就近分配 2、本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【薪资待遇】 业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合薪资15000~20000元/月。 奖金补贴：绩效奖金+工龄奖 【岗位职责】 1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全； 2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问； 3.实现房源与客户需求的精准对接与匹配 【任职要求】 1.不限学历，年龄22~40岁 2.无需相关经验，提供系统化培训，资深同事全程指导 其他福利：开放式办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶、节日礼品、生日会及生日礼物等。 办公氛围舒适，团队成员以95后、00后为主，日常轻松交流，分享趣事，工作氛围自在、活跃、愉快。交通便利，距地铁站500米。我们更关注你对工作的责任心与投入度，重视踏实肯干、积极进取、乐于学习的态度，期待有志于在上海长期发展的青年才俊加入。

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

上海各个区域就近安排 职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定良好的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、年龄18至37岁，不限学历、户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信；有责任心，注重团队协作； 5、能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需通过自身努力实现）。 （底薪+提成+奖金+荣誉） 正常干10000元/月 努力干20000元/月 使劲干30000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 我们提供： 1、具有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训体系与个性化职业发展路径； 3、充足的客户资源与高效的业务支持平台；

【岗位职责】 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！ 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！ 愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！ 未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可，社招需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：满足晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队（含个人）销售额1%的提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享有其团队2%的提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿保障，缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀敢于拼搏的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作落实 2.维持客户关系稳定，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.主动开发客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习业务知识，持续提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.充满朝气，我们致力于打造年轻活力型团队 2.性格亲和，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

政策红利项目！！！（今年最后一年了） 不限制地区，不用坐班，不用全职 有大客户资源即可！！！ 如果你是以下人群，并且拥有企业大客户资源（尤其是各赛道头部企业资源），欢迎加入我们： 1. 企业高管 / 离职高管 2. 行业协会、商会工作人员 3. 企业服务从业者：知识产权顾问、合规咨询顾问、企业培训师、财税顾问 4. 猎头、行业 KOL 5. 独立咨询顾问 6. 有头部企业资源的自由职业者 介绍费万元起步，客单价十几万以上，成交即享丰厚分成，多介绍多赚，上不封顶 客户每年都会复购，一次介绍，每年分钱 时间完全自由：无需坐班打卡，不用朝九晚五，利用你的碎片时间就能变现资源 高价值好推品：我们的产品是市场地位认证，服务各赛道头部企业（行业排名前几名），产品认可度高，对接客户更顺畅 零成本轻投入：你只需要牵线搭桥，后续成交、服务全由我们专业团队负责，无任何成本投入 工作内容： 1. 为我们引荐你手中的各赛道头部企业客户（行业排名前几名的企业） 2. 协助我们与客户建立初步的对接联系 3. 后续的成交谈判、服务交付全由公司专业团队完成，你只需坐等佣金到账 我们的产品： 我们提供的市场地位认证服务，客单价十几万以上，专为各赛道头部企业打造，帮助企业巩固行业地位、提升品牌公信力，是头部企业的刚需型服务，客户接受度高，成交率有保障。 而且我们企业具备同行没有的独家资质，更能保证成交率。 佣金机制： - 介绍费万元起步，根据客单价阶梯式提升，项目交付后 7 个工作日内结算佣金 - 只要你引荐的客户成交，你就能获得对应佣金，后续客户复购也能享受分成（客户每年都会复购，可长期收益） 如何联系我们： 如果你手中有符合要求的企业资源，或者对这个合作机会感兴趣，直接在 BOSS 上和我沟通，告诉我你手中的资源类型，我们可以详谈合作细节！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展学校及合作机构等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有教育行业，活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展