1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海松江包子店（3店在筹备）包吃住现招点心大工兼店长1名:8500一11000元/月休2天（生煎锅贴油条都会）联系人：陈厨电话：

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

馨越江南连锁品牌招聘优秀店长一名：执行力强！[社会社会]现场运营能力强！[社会社会]落地改善能力强！[社会社会]手上有人力资源！[社会社会]3500平独栋新店4层，位置松江区环城路。[悠闲][悠闲][悠闲]电话：

黄浦区大食堂招聘 店长一名 10000。提成 打莱阿姨3名4200-5000 洗碗阿姨2名4000～4800 具有团队精神，，月休两天，联系电话 方店（微信同号）鸽子，浆糊勿扰

【高薪诚聘】【正规单位】直营门店店长（月12K~20K+包吃住+晋升快） 【任职要求】1.年龄：22-35岁。学历：高中以上 2.三年以上养生行业管理经验，1年以上店务管理经验，带过团队。（有一线实际经验者、酒店管理经验者优先） 3.形象气质佳，服务意识强，具备主观能动性。 【岗位职责】1.主持门店日常管理，落实公司标准化制度。 2.制定并执行销售策略，完成门店业绩指标。 3.拓展、维护客户关系，处理客诉问题，做好顾客档案管理。 4.掌握业务知识与操作流程，监督服务品质和门店损耗。 5.负责员工的培训、考核及日常带教。 【薪资结构】无责底薪+业绩考核+管理考核+年终奖（综合月收入12K~20K) 【福利待遇】包吃包住，缴纳上海社保，定期团建，节日福利，做六休一，透明晋升通道。 【晋升路径】见习店长 → 正式店长 → 金牌店长→区域总监 【工作地点】上海市各个商圈（康道天地各直营门店） 【面试流程】凭邀请函进行面试 → 门店参观 → 入店学习 培训 阶段 薪资 食宿 1.理论+学习：第1个月 260元/天 （包食宿） 2.实习店长： 第2个月 360元/天 （包食宿) 3.正式店长： 第3个月 12000-20000元/月（包食宿） 欢迎各位有志之士加入我们【康道天地】这样一个有爱又有温度的大家庭，谢谢您的宝贵时间，仔细查阅我们的招聘简章，期待与您一起成为同事。

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

吃苦耐劳 友善和谐

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

上海市松江区招工地小工/杂工、泥瓦工

12000/月左右管吃住急招持证电工30名，20~40岁，有电工基础就行，很赚钱的，能吃苦的就收

订单号：923136服务内容:2小时日常保洁X1服务时间:服务区域:上海上海市松江区服务地址:荣乐西路600弄11号102室备注:上门前电话联系;

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

***2026年招聘信息成安潇潇家具超市展厅招聘：店长1名，30-45岁，工资面议导购20名，30-45岁，工资面议联系方式：

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

(乐泰亮甲招聘)岗位：合伙人，片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：

招聘顶班刀手一名地点上海松江时间到包吃包住300一天要求熟悉超市一切流程

急急急招麦德龙松江长期周末六日促销员一名，工资180一天，需要健康证身份证，要做的联系电话鸽子勿扰

可以只短期，也可长期兼职！ 早9点-晚12点之间，自选4小时起做，工作时长看个人空闲情况选择！ 一般薪资200-360 时薪35-50 薪资结算方式： 日结，现场结算！ 负责整理货物 补货 工作地点各大城区自己选择！ （就近分配原则）

招聘顶班刀手一名地点上海松江时间到包吃包住300一天要求熟悉超市一切流程

工作内容;在超市处理客户订单 法定节假日三倍薪资 休息区有空调 微波炉 饮水机 简单易上手 没有经验要求 没有试用期 前期都会有人带 全上海几百家连锁门店 可以就近安排 商业险 意外险 保障员工工作安全 有住宿 可以每周预支

松江大学城对面联华超市招牌周末促销员一名、工资150一天+提成联系电话：盒马和麦德龙

云南菜招聘后厨主管:底薪:9000-9500＋绩效＋毛利奖。包吃包住月休4天。从事过连锁店优先，年纪要求28-40岁工作地点上海松江，闵行。

长期招猪肉分割刀手工作稳定，工资按时发放工作氛围好要求有分割经验，踏实肯干工资面谈，有意者电话联系面谈！电话：（）工作地址：松江区

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

【工作时间】 10:00-22:00 （根据商场运营时间）长期兼职 【工作内容】 在彩票柜台协助销售、接待顾客、晚上核账对账等 【工作要求】 1、诚实诚信，责任心强，确保货品安全 2、有较强的责任心，良好的表达沟通能力，工作配合度高 3、40岁以下，形象干净整洁 可接受零经验，培训后上岗，培训期间工资待遇照发 W：