招聘。店长一名员工要求45岁以下，工资15000左右，农家乐2700平，左右目前正在装修。地址松江泗泾电话吕

关于我们 周公说·功效型私人定制养生馆 松江本地差异化高端养生品牌，摒弃传统流水线按摩、套路式推销。 核心优势：效果兜底保障 + 客户资金保障机制，彻底解决顾客信任顾虑，成交率、复购率远超同行。 主营核心业务： 中医九大体质辨证调理、顽固性睡眠管理、结节/痛经/痛风/前列腺亚健康专项养护、黄精系列养生、食疗膏方私人定制。 门店配套成熟私域裂变、异业联盟自动分润、门店合伙人体系，精准客流稳定、经营轻压力、长期可持续。现门店稳步扩张，诚招能落地、懂经营、想长期共事的全职店长！ 岗位职责 1、门店全盘运营 全权负责门店日常管理、人员排班、服务标准化、环境卫生、黄精产品/膏方库存盘点；制定月度业绩目标、拆解执行、跟进结果，对门店整体营收负责。 2、高端客户经营 协助高端私定客户接待、体质辨证解读、养护方案讲解、售后跟进；维护老客、激活复购、处理客诉，打造门店高口碑、高粘性客群。 3、团队管理与带教 负责店内员工日常管理、技能培训、服务督导、绩效考核；搭建稳定、专业、正向的服务团队，提升全员专业度与成交能力。 4、营销活动落地 落地门店健康沙龙、体质科普、体验引流活动；执行私域运营、朋友圈打造、异业合作分润机制，持续稳定新增客源、提升业绩。 5、日常复盘优化 每日/每周经营数据复盘，优化服务流程、成交话术、运营策略，持续提升门店盈利能力与客户满意度。 任职要求 1、1–3年养生馆、健康管理、美业门店全盘店长经验，熟悉门店管理、客户成交、私域维护，中医养生经验者优先； 2、认可功效型养生、中医体质调理、食疗养生赛道，愿意沉淀学习专业知识； 3、有责任心、目标感强、踏实落地，不浮躁、不躺平，有良好抗压能力； 4、情商高、服务意识强，擅长维护高端客情、团队凝聚； 5、热爱大健康、学习力强、想长期稳定做事，无经验优秀者可破格培养！ 薪资福利 综合薪资：12000–25000元/月，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 + 月度门店分红 福利： 店长 → 门店合伙人 → 区域运营负责人，可参与门店长期分红 工作地址 上海市松江区文诚路338弄C区25-27号 周公说养生馆 应聘方式 电话/微信：（直接联系，备注：店长应聘）

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入！上海核心商圈新柜，客流超棒工作地点：上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成，业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时：门店排班制福利：六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求：35岁以下，3年以上相关工作经验，其中2年以上稳定工作经验，2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验，擅长老客维护，目标感强会基础英语加分联系方式：（详细岗位职责可戳私聊）欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

生鲜店的陈列，理货运营等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

招聘保安一名，1，有上海保安证2，身体健康五官端正3，年龄45以内，身高170以上4，服从安排，服从管理，工作能力强，能吃苦耐劳5，工资，全月5800+500绩效奖，白班，管吃两顿工作餐，管住。6，地址：上海市松江区松江区小昆山镇港业路231号联系队长电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维 6.试用期6个月，试用期结束后无条件转正，，月薪8000-20000元/月；

找一个全能装修师傅，一个人做装修全部工序 水电：会排电线 排进水 排污管走向 木工：会做橱柜 衣柜 砌墙 贴墙砖地砖 刮腻子 刷涂料 每一步工艺开工前算清楚需要多少材料 提前给我清单

站点直招同城配送就近分配可供车住日结工资上海一对一跑腿300-400/天节假日收入翻倍。 时间自由，轻松过万，不限区域 上不封顶，不用健康证，无押金，时间自由，就近工作，不开会打卡报道 1。配送内容： 配送文件，钥匙，鲜花，合同，订单等种类很多 2。薪资待遇： 工资是属于多劳多得，做六休一 3。单价： 按距离和重量累计价格，价格12-50不等，多劳多得，轻松过万。 4。可提供电动车资源+提供住宿资源 5。要求：没有在线时长要求，时间地点自由安排。不用早晚来公司这边打卡。 6。工作地点：上海全市可取送，不限区域

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5. 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;的都是骗子

JOINUSLEHOU｜乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历；2、有女装销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳学习能力强，有上进心；4、年龄18-36岁，身体健康。薪资待遇可面议联系电话：（张女士）地址：合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装

乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店，职位：店长，销售高手综合薪资：6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()

店长从事服装行业两年以上工作经验，沟通协调能力强，执行力强，有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

会电脑服从安排

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通顺畅，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责果蔬、肉类等生鲜商品的上架、摆货及排面整理，确保陈列整齐、饱满、符合标准 2.执行商品称重售卖、台面清洁及日常卫生维护，保障操作区域干净整洁 3. 按时完成补货任务，及时挑拣并处理变质、损坏商品，有效控制损耗 4. 保持货品新鲜度，关注保质期与储存条件，落实先进先出原则 5.配合门店运营需求，接受早班安排，积极协作完成临时性工作任务 任职要求：40至55岁年龄的 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，有服务意识 2.身体健康，手脚勤快，能适应生鲜区工作环境 3. 爱护商品，注重细节，具备基本的损耗识别与处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，有超市或生鲜行业经验者优先 5.能长期稳定工作，服从排班安排，具备良好团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金与销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店开展促销活动，协助商品陈列与基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作能力，细心耐心、责任心强 3.形象端正，沟通良好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及信息安全规范 5.接受岗前培训，能快速掌握门店收银流程与服务标准

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、宣传品及样品充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成节假日、店庆等专项推广任务，服从工作调配 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及短期驻点工作 3. 具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理规范

一个月4天带薪休假，绩效奖金。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理简单异议，促成现场购买 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范、物料充足 4.准时完成每日销售数据登记与反馈，及时向上级汇报活动执行情况及市场信息 5.遵守公司服务标准与行为规范，维护品牌形象，配合团队完成阶段性营销目标 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班、节假日及户外促销工作安排 3.具备基础销售意识，有快消品、零售或促销相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员，需具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，具备团队协作精神和服务意识

岗位职责: 1.负责面馆的日常运营工作，包括接待客人、点餐、制作面食等。 2.保持面馆的卫生和整洁，确保提供给顾客的食物和环境符合卫生标准。 3.协助处理顾客的投诉和问题，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.具备一定的厨艺基础，对面食制作有一定的了解和经验。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求