招聘。店长一名员工要求45岁以下，工资15000左右，农家乐2700平，左右目前正在装修。地址松江泗泾电话吕

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入！上海核心商圈新柜，客流超棒工作地点：上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成，业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时：门店排班制福利：六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求：35岁以下，3年以上相关工作经验，其中2年以上稳定工作经验，2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验，擅长老客维护，目标感强会基础英语加分联系方式：（详细岗位职责可戳私聊）欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职

有连锁店经验，沟通能力踏实

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

上海市松江区招工地小工/杂工，搅拌混泥土，清理卫生

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

招聘C1-B2司机，工作地点位于松江。 工作实行两班倒制度，每天运输一到二车货物，早干完早下班。薪资构成为底薪7500元加奖金、全勤及送货提成，月薪可达9500-12000元以上。 主要工作内容为往门店配送蔬菜、瓜果、肉类等货物。 年龄要求为18至45岁。

招聘B2司机，工作地点在松江。底薪4500元，另加提成每公里5毛，以及吃饭补贴550元，综合工资8500-9500元以上，缴纳五险一金。运输货物均为小件。年龄要求18至50岁。

上海市金山招水电，有上海建工体检的优先考虑

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长店长，有零售管理经验优先；副店长，协助管理门店，有零售经验优先；店员，能吃苦耐劳。店长主要负责统筹门店运营；副店长协助管理门店；店员负责接待顾客、收银结算、补货理货等薪资福利:薪资面议福利：月休、节日福利、晋升空间大，工作环境好；有意电话联系；面试地点：肯德基斜对面茅台酱香万家共享工作地址:月亮湾新区阳光路东侧金汇幸福家三期9号楼（会昌实验学校对面）

店员招聘 *招聘人数：2人 *工作地点：上海市松江区泗泾镇 *薪资待遇：月薪6000元（具体面议） 岗位职责 你的主要工作将围绕店内的日常运营和支持展开，确保订单准确高效地送达顾客手中： 1.订单处理与拣货备货：负责根据线上（美团、饿了么等平台）及线下订单，准确、高效地完成商品的拣选、核对工作。 2.采购辅助：协助店长进行库存管理，包括来货验收、上架陈列摆放、补货、退货以及定期盘点等日常营业工作。 3.订单打包与发货：负责外卖订单的打包工作，确保商品完好、标识清晰，符合配送要求。 4.店内维护：负责所负责区域的卫生清洁工作，保持整洁的购物环境。 5.辅助性客户服务：在需要时，协助接待顾客的咨询。 6.完成交办任务：高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 我们寻找的是一位踏实可靠的团队成员： 1.学历与经验：初中及以上学历，经验不限（欢迎踏实肯学的求职者申请）。有药店、医疗器械店面、零售行业从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。 2.能力与素质： *细心负责：工作认真细致，有强烈的责任心，能保证拣货、备货的准确性。 *团队精神：具备良好的团队合作意识，能积极配合完成店内各项任务。 *学习能力：能够主动学习医疗器械相关产品知识。 *吃苦耐劳：能适应做一休一的排班节奏和工作强度。 工作时间与福利 *工作时间：做一休一。工作日的班次为早8:30-晚21:00（中间安排休息）。 * *带薪培训：提供岗前培训，零基础也可申请。 *发展机会：表现优异者可获得良好的职业发展空间。 ______ 我们期待您的加入，共同为消费者的健康提供专业、便捷的服务！

招储备店长一名 工作时间7-1614-23根据排班上 六休一 【岗位职责】 现烤泡芙蛋挞甜甜圈等现烤类的制作、咖啡饮品制作。打包外卖手脚麻利，确保外卖出餐的时效性、准确性。 熟悉门店所有产品，礼貌热情接待顾客，熟练使用收银系统。 来货验收、上架陈列、定时整理货架；根据公司标准流程完成开关店、盘点、报损、调拨、突发事件处理等日常门店运营工作。 时刻保持店内整洁，如收银台、水槽、地板、货架等。 【任职要求】 年龄18-38，男女不限，不抽烟。 要求擅长与客人交流，学习能力强、手脚麻利，情商高，能听懂沪语最好。 热情礼貌待客，服务意识强。 熟悉品牌文化、产品特性和价格、熟知每日工作流程，能独挡一面！！处理好门店内各种事件。 【工作福利】 咖啡自由、撸狗、员工聚餐、工伤险 【薪资待遇】 3000固定底薪 700餐房补 1500sb补贴 ，没有违规则全额发放） 门店业绩好有奖金 加班23/时

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、宣传品及样品充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成节假日、店庆等专项推广任务，服从工作调配 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及短期驻点工作 3. 具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理规范

对店内负责，工作态度认真，有晋升空间储备店长，副店长，店长职

【薪资待遇】底薪4500元/月，加上销售额提成及绩效工资，综合薪资可达6500-7500元/月。 【工作内容】主要负责接待顾客，销售商品，核对账目等日常工作。简单易上手，需要一定的销售工作经验。 【岗位要求】大专学历，年龄18-40岁之间，工作热情积极，有良好的沟通能力。 【工作时间】月休六天，长白班，工作时间灵活，便于平衡工作与生活。 【福利待遇】享有五险一金保障，公司环境好，晋升空间大，弹性工作制。待遇好，福利多，等你来加入！

关于我们 周公说·功效型私人定制养生馆 松江本地差异化高端养生品牌，摒弃传统流水线按摩、套路式推销。 核心优势：效果兜底保障 + 客户资金保障机制，彻底解决顾客信任顾虑，成交率、复购率远超同行。 主营核心业务： 中医九大体质辨证调理、顽固性睡眠管理、结节/痛经/痛风/前列腺亚健康专项养护、黄精系列养生、食疗膏方私人定制。 门店配套成熟私域裂变、异业联盟自动分润、门店合伙人体系，精准客流稳定、经营轻压力、长期可持续。现门店稳步扩张，诚招能落地、懂经营、想长期共事的全职店长！ 岗位职责 1、门店全盘运营 全权负责门店日常管理、人员排班、服务标准化、环境卫生、黄精产品/膏方库存盘点；制定月度业绩目标、拆解执行、跟进结果，对门店整体营收负责。 2、高端客户经营 协助高端私定客户接待、体质辨证解读、养护方案讲解、售后跟进；维护老客、激活复购、处理客诉，打造门店高口碑、高粘性客群。 3、团队管理与带教 负责店内员工日常管理、技能培训、服务督导、绩效考核；搭建稳定、专业、正向的服务团队，提升全员专业度与成交能力。 4、营销活动落地 落地门店健康沙龙、体质科普、体验引流活动；执行私域运营、朋友圈打造、异业合作分润机制，持续稳定新增客源、提升业绩。 5、日常复盘优化 每日/每周经营数据复盘，优化服务流程、成交话术、运营策略，持续提升门店盈利能力与客户满意度。 任职要求 1、1–3年养生馆、健康管理、美业门店全盘店长经验，熟悉门店管理、客户成交、私域维护，中医养生经验者优先； 2、认可功效型养生、中医体质调理、食疗养生赛道，愿意沉淀学习专业知识； 3、有责任心、目标感强、踏实落地，不浮躁、不躺平，有良好抗压能力； 4、情商高、服务意识强，擅长维护高端客情、团队凝聚； 5、热爱大健康、学习力强、想长期稳定做事，无经验优秀者可破格培养！ 薪资福利 综合薪资：12000–25000元/月，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 + 月度门店分红 福利： 店长 → 门店合伙人 → 区域运营负责人，可参与门店长期分红 工作地址 上海市松江区文诚路338弄C区25-27号 周公说养生馆 应聘方式 电话/微信：（直接联系，备注：店长应聘）

无需销售，没销售压力， 辅助店长做一些简单的管理工作 上班时间9小时/天 要求： 年龄18-30周岁，应届毕业生最好 有服务意识，有上进心，肯学习！ 懂得简单的office操作！

电脑收银工作，接待顾客

前台收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作