
大区总
2-2.1万元/月
区域总监3-5年大专招商加盟业务推动运营管理省级0-30人销售管理市场经营
岗位职责:
1、统筹负责区域物流网络的规划与日常运营,保障各项业务指标顺利达成;
2、策划并推动区域市场开发方案,增强市场占有率及品牌认知度;
3、带领团队持续优化作业流程,提升运作效能与服务水平;
4、构建并维护客户关系体系,及时响应客户需求,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、具有深厚的物流领域管理背景,精通物流运作机制;
2、具备卓越的领导力与团队管理经验,能有效激发团队完成业绩任务;
3、拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力,适应多变的市场形势;
4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平,妥善协调内外部合作关系。
区域主管(管理多家分公司)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年学历不限药品团队管理三终端销售管理
1.依据公司战略方向,制定区域发展计划;
2.维护客户关系,构建长期稳定合作机制;
3.推进区域业务拓展及项目落地执行;
4.负责销售团队的搭建与日常运营管理;
任职要求:
1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力;
2.拥有三终端医药销售管理相关经验;
3.五年以上医药领域团队管理经历;
4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。
区域经理高薪
7000-10000元/月
区域总监包住社保包吃餐补经验不限学历不限市场营销管理销售管理公关管理
岗位职责:
1. 协同市场团队推进本区域市场拓展规划及具体落地措施,助力公司核心产品品牌影响力的提升;
2. 负责区域内销售目标的制定与实施执行;
3. 掌握行业市场发展趋势及最新动向;
4. 熟知团餐领域的市场现状,掌握竞品的市场布局及营销策略;
5. 具备较强的市场开拓意识,拥有良好的商务沟通与谈判技巧;
任职条件:
1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2. 有销售管理岗位工作经验者优先考虑;
3. 熟悉团餐行业的市场变化,了解市场运行情况;
薪资待遇:
8000-10000元/月,包三餐包住宿,有话费补助、交通补助、出差补助、购买五险。
精酿啤酒东莞各区合伙人
200-600元/天
区域经理年终奖五险20人以上3-5年高中在东莞有资源面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升公司在区域内的品牌影响力
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,优化业务流程,确保高效协同与合规运作
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整经营策略,把握业务增长机会
4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动长期合作与发展
5.负责区域人才梯队建设,指导下属成长,打造高绩效管理团队
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力,过往业绩表现优异
5.学历不限,具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先
对公客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科
岗位职责:为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。
任职要求:22-35岁,本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专),形象端正,自主经营能力强,有两年以上金融行业经验者优先。
我们的优势:
1.正式劳动合同制员工,六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。
2.基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。
3.公司提供丰富客户资源,服务对公合作客户群。
4.相对弹性的工作时间,节假日正常休息,舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。
5.公司实力
集团实力:世界500强,国内行业前五名。
分公司实力:全国系统第一名员工收入:远高于统计局平均数据。
房产销售顾问 9K综合收入 五险一金 包住
1.1-2.2万元/月
客户经理经验不限高中
乐有家控股集团经纪人的优势?
1、集团设有专项项目团队,提供多样化项目资源,深圳新房项目覆盖率达99%,渠道广泛、产品丰富,客户有任何购房需求,我们均能精准匹配对应房源。
2、项目配备集团驻场专员,协助客户维护、商务洽谈及开单支持,店长与总监也积极参与一线作业,团队协作高效,新人即便经验不足,也有专人指导带教,全程陪伴成长。
3、一二手联动运营,依托深圳规模领先的二手房平台资源,实现全城资源整合与联动销售,同时开发商为我司提供专属优惠,如金众云山海项目专享总裁折扣政策。
【薪酬福利】
1、入职即享最高定岗底薪补贴加绩效9000元,转正后额外享有55%-80%业绩提成;入职满一年的员工中,80%月收入达2W以上,收入与努力成正比。
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等;乐有家员工专属12项关怀假期(随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等)。
3、享有行业领先的利润分红机制,助力实现“当老板”的职业目标。
4、提供系统化培训体系,线上线下结合教学,百余名资深讲师授课,涵盖全方位专业课程,致力于培养房地产经纪领域专业人才。其他福利包括:住宿支持、节日慰问礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【岗位要求】
1. 学历要求高中及以上,以大专为主,具备行业经验者可放宽至高中学历
2. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,积极进取,勇于挑战,特别欢迎持续行动力强、有拼搏意愿的人才加入
3. 不限经验与专业背景,配备专业导师一对一带教,公司建立完善的人才成长机制,需具备踏实学习的态度
4. 对房地产行业有热情,愿意通过电话沟通开展工作,重点说明:无需饮酒应酬!
【岗位职责】
1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售,掌握项目核心卖点,并在抖音、微信视频号等平台进行线上直播推介
2. 通过电话与客户深入交流,明确客户需求,熟悉公司合作的新房资源,快速完成精准匹配
3. 在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目信息,吸引客户咨询,组织客户实地看房(现场有乐有家驻场人员配合谈单)
PS:当前市场热度高涨,深圳新房10月1日至7日认购量同比增幅超660%,现紧急招聘相关岗位人才,欢迎主动投递简历
一手新房标杆案例分享,见证火爆业绩:陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手成交均超3套;陈想琴个人50万业绩中80%来自一手房;陈一霞作为宝妈,本月完成3套一手成交,业绩达75万;甘始泉本月一手业绩突破百万。类似优秀榜样众多,大胆投递简历,下一个标杆可能就是你。
【工作地点】深圳各区域,根据个人意向就近分配
大客户经理
1-3万元/月
客户经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售回款提成销售额提成企业服务电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制
岗位职责:
1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量
3.挖掘客户潜在需求,联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地
4.定期开展客户经营分析,输出市场洞察与业务增长建议,支撑公司战略决策
5. 协同售前、交付、运营团队,建立高效协同机制,提升大客户全生命周期管理效能
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有较强的目标导向与抗压能力
2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能独立完成客户经营分析报告
3.学历不限,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳
平安银行客户激活专员1名
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专信用卡个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒教育培训客户关系维护政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力企业服务客户签约批发/零售电话销售经验
【单卡提成245~315】
另享多项分行补贴
【工作内容】
1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。
2、负责线上申请客户的上门激活服务。
3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。
客户经理
9000-15000元/月
客户经理包住11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
兼职~流量卡推广~高佣金日结9000-18000元/月
深圳·宝安区日结全职兼职假期工
大运营商流量卡推广专员(高提成+时间自由)
一、工作内容
核心推广三大运营商高性价比流量卡,套餐示例
如下
.移动流量卡:月租39元,包含210G流量+100分钟通话,每成功推广1张,可获170~200元提成提成当日结算。
二、工作优势
1.时间地点自由:无固定工作时间与地点限制,完
全自主安排工作节奏,适合各类人群灵活就业。
2.收入潜力可观:采用“多劳多得”模式,勤快干收
入上不封顶,线下拓展客户为例:
。每日推广3张:日收入510元,月收入约15300元
。每日推广5张:日收入850元,月收入约25500
三、目标客户
重点覆盖高流量需求人群,包括但不限于:工厂宿
舍住户、工地工作人员、个体摊主、货运/网约车
司机等。
四、任职要求
1.普通话流利,具备基本沟通表达能力
2.踏实肯干,有主动拓展客户的意愿和行动力
市场推广/地推
缝纫工
——————————
本公司因生产需要现招
车位多名 (夫妻档优先) 包款做 款式简单 做一单结一单
地址:连升路新都装饰城5楼507 王生
车位工包吃餐补6-10人月结
诚聘
本厂专注网单、外贸裤子生产,主营棉麻、牛仔面料
款式简单易上手,货源充足稳定,爆款常年返单,工资有保障
1⃣ 整件车位 4名(价美)
2⃣ 小单车位 2名(价美)
3⃣ 流水车位 2名(价美)
✅ 薪资准时:每月1–5号按时发放,绝不拖欠
✅ 食宿:包吃两餐,工作轻松稳定
✅ 订单充足:长期有货做,收入稳定可观
联系:
广东东莞地址:虎门镇博美村松园三巷13号3楼招聘✨招聘岗位:熟手缝纫工:多名✅薪资:团体计
6000-10000元/月
缝纫工餐补社保包住月结
地址:虎门镇博美村松园三巷13号3楼
招聘
✨ 招聘岗位:熟手缝纫工: 多名
✅ 薪资:团体计件,月入6000-10000元
✅ 工时:每周6天,每天不超10小时
✅ 保障:入职前三个月保底5700-6000元
✅ 发薪:每月10号准时发工资
福利:首月餐补200元,饭堂实惠
住宿:1-2人一间,独卫、空调、热水器、衣柜齐全
社保:购买五险一金,有年终奖、年假、节日礼品
入职:,当天报销
工厂优势:出粮准时、福利好、订单稳定、工时人性化
联系人+号:
车间普工品检工花园式厂
招聘:清溪电子(新厂)-作业员(派遣工)
薪资:20元/时
岗位:清溪电子(新厂)-作业员(派遣工)
薪资:20元/时
用工模式:派遣小时工模式
用工方式:派遣工
发薪日期:华辉发薪日期18号
工期:2026-至2026-09-15
工价详情:
工期:2026-~2026-09-15,工价:20元/时计薪,条件:20元/小时=17元/小时+(需要发薪日在职,)+1元/小时全勤奖(入职满30天即享有,)
:
住宿费:(含水电);
其他:;说明:需要员工发薪日在职,
文化要求:会写字/会加减乘除/会26个字母/会普通话
身体要求:无传染病/不能太胖//无疾病史/身体无钢板/无烟疤/不能太瘦/无畸形/无刀疤/不能有攻击性纹身/纹身不能超过身份证大小
餐饮:餐饮待遇:不包吃;消费方式:刷卡吃饭;;
住宿:住宿待遇:包住;宿舍类型:厂内宿舍;水电:平摊;宿舍条件:热水器、风扇、空调、洗衣机、冲凉房;宿舍标准:8人间、6人间;
餐饮详情:1,无饭卡,吃饭需自理
2,食堂有自选,面食,蒸菜,有6-10元的套餐
3,厂区自带食堂
4,大部分美食都有
住宿详情:1,厂内宿舍
2,10人/间,有个人物品保存柜,独立阳台,洗手间,冲凉房
3,宿舍有电梯
交通:1,企业门口就有公交站台(立讯精密站台)
2,最近2公里才有购物广场(大润发)
3,门口交通便利
工作环境:花园式园区,独立工业园区
企业优势:1,宿舍在厂区里面
2,宿舍空调热水器,独立卫生间,阳台
3,花园式厂区。
特别事项:1,检查纹身,染发(颜色不能太艳),秃头不接收
2,面试不能穿拖鞋,短裤,背心
3,手机要保持有电,需用手机填写企业入职资料,考试
4,无铁车间
借支说明:借支金额300.00元,,周一申请,周二到账,周二周三申请,周四到账,第一周借支金额300,后面每周可申请100-400元
入职流程:第一步,填写企业入职资料
第二步,录人脸,(身份证和本人一致)
第三步,体检(胸透,血压)
第四步,填写企业资料,写华辉电子档合同
第五步,办理立讯厂牌
第六步,企业简单培训(企业文化,注意事项,考试会提供答案, 80分及格)
第七部,分配宿舍
四川区域经理
8000-9000元/月
区域经理包住社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB批发/零售开城经验销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理理货员
急聘!济南八方红食品有限公司虚位以待
1⃣区域经理 (男女不限)
薪资:4000元/月 + 五险 + 高额提成 (综合月薪7K-20K+)
补贴:餐补 + 包住 + 出差补助 + 通话补贴
职责:负责区域内超市、门店、夜市、食堂、早餐销售与维护。
✅ 要求:25-38岁,会开车,善于沟通,有食品销售经验优先。
2⃣仓库管理
薪资:3000-5000元 + 五险
福利:管饭 + 包住
职责:整货、理货、配货与盘点。
✅ 要求:30-45岁,身体健康,干活利索,接受冷库环境。
3⃣综合内勤
薪资:3000-5000元 + 五险
✅ 要求:20-40岁,懂财务基本知识,熟练操作电脑,责任心强。
团队优势
入职7天内老同事全程带教,快速上手!应聘区域不限,欢迎各地朋友报名。
联系方式
联系人:张老师
电话/:
公司地址:济南市济阳区纬三路商业街
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
客房卫生
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,保障物资齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并做好记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务支持
5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班工作,确保服务连续性与信息准确传递
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2.无经验要求,有酒店/物业行业客房服务经验者优先
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,服从管理,具备团队协作精神
销售专员
接受出差
1有3年以上人力资源公司行业经验;
2.服务过甲方客户,熟悉劳动合同签订、考勤统计、项目
开票等;
3.对人力资源行业有一定的了解;
4.熟悉灵工、外包、派遣业务。
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师经验不限中专/中技售前/售后技术支持工业设备销售经验制定产品/服务方案商
销售各类电子测试仪器,具备仪器仪表设备行业背景者优先
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保包吃生日福利五险经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC
主销酒席帐篷,推拉篷,斜篷,属于工厂直销,公司提供精准客户,可接受小白,有专业的销售技巧培训
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限房地产销售经验企业(To B)无经验要求电话销售经验
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
客户区域经理
4000-9000元/月
客户经理社保保险五险一金3-5人1-3年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责清溪镇辖区(三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等)宽带装机与故障维护;
2.空闲时段可自主开发新客户(佣金提成);
要求:
️熟悉光纤熔接、路由器调试
️自备车辆
️有电信装维经验者优先
联系:袁经理私信回复【装维+姓名+电话】(防封号勿留个人微信)
工作点:清溪镇区
全屋定制业务专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
东莞厚街顾家家居旗舰店,坐落于家具大道14号,展厅面积超1000平方米,全面展示顾家家居全系列精品,涵盖全屋定制及整体家具解决方案。当前正推进两个对公楼盘的全屋定制整装项目,现诚邀您的加入!
业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助保险五险1-2人1-3年本科较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1、协助董事长及总经理进行商务洽谈及公司对外的业务接待;
2、协助董事长及总经理拓展新业务,参与业务谈判及应酬,促成合作;
3、配合董事长及总经理处理外部公共关系,政府管理部门及重要客户等。
任职要求:
1、年龄25-45岁。
2、本科及以上学历,公关、商务管理、市场营销等相关专业优先;有电梯工程、建筑建材等相关行业公关、商务对接或大型企业公关、高层助理相关任职经验者经验者优先。
3、具备较高的综合素养,形象气质佳。
4、语言表达能力出色,口齿清晰、逻辑严谨,善于社交和商务礼仪;沟通协调、组织能力突出,擅长处理复杂人际关系,维系各类合作关系。
5、应变能力强,能快速响应并有效解决商务及公关过程中的突发事件、未预判问题;对行业动态、公关风险、客户需求有敏锐的感知度,能提前预判并规避潜在问题。
6、对公关及电梯工程相关工作充满热情,具备良好的抗压能力、执行力及保密意识,能适应商务应酬及灵活的工作节奏。
法务主管、法律事务负责人
5000-6000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务
招聘岗位及要求
职位详情
待遇:底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成,大小周。首单奖,销冠奖励,团队奖励,每月团建奖
项目:企业常年法务顾问+案件
【工作时间】
8:30-18:00,午休1.5h(12:00~13:30)
周末大小周,法定节假日正常放假。
【岗位介绍】
1、公司业务模式:通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈,由商务人员完成谈判并实现销售转化;
2、属于电话销售团队,公司提供客户资源,主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户;
客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人(B端客户),客单价在5980至20000元之间,成交周期短,服务流程成熟;
3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训,帮助新人快速上手,培训后最快一周即可成单。
【产品/业务】
①、一站式法律服务全托管平台;
②、企业法务支持;
③、案件代理服务。
【任职要求】
1、学历不限,具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件;
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,能有效对接客户需求;
3、熟悉电脑基础操作,熟练使用Office等办公软件;
4、工作认真细致,作风严谨,责任心强;
5、认同公司管理制度与企业文化,积极配合各项工作安排。
【晋升空间】
电销专员→团队经理→业务总监
【还有什么其他福利?】
我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键!
1、入职即办理五险;
2、除法定节假日外,额外享有春节长假;
3、奖项多样:年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等;
4、节日礼品、生日福利、下午茶供应,关怀不断;
5、丰富多样的团队活动:部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。
优秀的您,还在犹豫什么?期待您的加入,我们在公司等您!
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