1.负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2.协助达成daily生产排程目标，降低制程不良率 3.配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4.需轮值夜班，每月底进行一次班次轮换

上班时间：大小周，排班轮班 工作地点：深圳/深汕 岗位职责： 1.根据部门生产计划，负责卧加、龙门等CNC机床的装配物料跟进与协调； 2.制定装配作业计划，组织装配任务，确保按时、保质、保量完成整机量产目标； 3.负责装配现场的5S管理，保持工作环境整洁、有序、安全； 4.协助生产管理人员开展日常管理工作，包括人员调配、进度跟踪、问题协调等； 5.参与装配工艺流程的优化，提升装配效率与产品质量； 6.完成装配过程记录、数据整理及相关工作报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、机电、数控等相关专业优先； 2.具备3年以上制造业装配管理经验，有CNC机床、卧加、龙门装配经验者优先； 3.熟悉装配工艺流程，具备较强的质量意识与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队开展工作； 5.能熟练使用Office办公软件，具备一定的工作汇报与数据分析能力； 6.具备生产流程优化意识，能提出改进建议并推动实施。

具备冲锋衣带组工作经验，熟悉工序表拆分，能够独立完成成衣制作

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，确保各环节高效有序进行； 2.监督产线员工按标准操作，持续提升团队作业效率； 3.协调并解决生产过程中出现的技术问题，保证产品品质稳定； 4.参与生产计划的制定与落实，推动流程不断优化。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，善于调动员工积极性； 2.拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 3.工作积极主动，富有责任心，能适应加班安排； 4.熟悉生产作业流程，具备快速响应和处理现场问题的能力； 5.有音响或风扇行业工作经验者优先考虑

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

招聘岗位: 1、设备技术员，工艺技术员，机修，大量 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类，大量 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、电气专业厂务2个，大专，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 5、文员数据员2个，继续推 6、车间安全员1个，有证优先 7.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！必须线下面试试车。 有兴趣先投简历，线上面试

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先； 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班及夜班安排； 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检、顶岗作业等工作； 工作地点：吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地均可； 湛江、高州岗位要求本科及以上学历。

岗位职责: 1.达成本组各项KPI指标，包括人均产出、良品率及人员流动率； 2.负责本组人员的管理，涵盖培训安排、任务分配、技能与绩效考核； 3.负责本组设备管理，包括生产设备及工装夹具的产前调试与准备； 4.负责本组物料管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5.负责本组生产相关文件的管理，包括文件的准备、使用及归档回收； 6.负责本组工作环境维护，包括5S执行及环境温湿度监控； 7.其他本组相关管理工作（包含但不限于上级交办的各项任务）。

工作职责： 1，依据每日生产计划，科学调配生产任务 2，监控当班生产机型的良品率情况 3，核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差，并及时反馈调整建议 4，协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求： 5，熟练操作地轨自动生产线 6，具备良好的沟通协调能力 7，能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题

高新区做厂房宿舍楼要几对师傅。 电话。

各位谁有200机加长臂，老板请机，地点在河源，自己去联系老板

大润发一楼胖姥姥餐馆招聘一名占板，凉菜。工资面谈

紫金工地招两名熟手砌红砖师傅单砖墙/幺八墙均可，材料充足不误工有意者私聊联系人：余生联系电话：

广东河源市大型针织品牌服装厂，现招熟手车板零工3名主要做级冚货，记时30元/小时，可长期做，工作时间12小时/天，公司包吃包住，一个月发两次工资，，年底结清工资。 1.车板临工3名 30元/小时 2.车间组长1名 待遇详谈 以上人员有空马上可以上班的朋友联系李生同步

栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

栋号长施工员 有责任心，有工作经验者优先。厂房项目相关工作 招工人数:若干名 非诚勿扰 ， 工作地址:安徽蚌埠怀远县

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招木工两个，钢筋工三个

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制对接工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环保合规、能源使用及公共区域环境维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练掌握智能制造应用与精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心管理技能。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产进度与产品质量达标 2.监控生产流程，及时识别并处理现场突发问题 3.保持与团队成员的高效沟通，推动生产任务顺利执行 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能有序调度生产人员与资源 2.拥有良好的交流能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产作业流程，具备持续改进工艺与效率的意识

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

1、年龄20至45岁，持有电工上岗证，熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养； 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序高效运行； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时响应并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的实时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协同团队完成任务； 2.了解生产运作流程及物料管控机制，能灵活应对现场各类情况； 3.具备良好的问题分析与解决能力，可快速识别并处置生产异常； 4.具有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.熟悉生产工艺流程，具备流程改善的思维与实践能力； 6.有一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

河源工地需要一个弯箍仔的师傅。

岗位职责： 1.编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.开展员工技能培训，提高团队专业水平和质量认知。 4.定期排查生产区域的安全风险，并落实安全教育工作。 5.与团队及上级管理人员保持顺畅沟通，快速响应并处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，有1年以上现场管理实际经验。 2.具备较强的生产调度与协调能力。

1.具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2.为人正直，诚实守信，踏实肯干，工作积极 3.心理状态良好，身体状况符合岗位要求 4.积极主动，乐于学习，能够承受高强度工作 5.有品质管理相关经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备的日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作； 4、监督生产过程中的安全规范操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息； 6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班（两班制），身体健康，责任心强，服从工作调配； 2、熟悉饮料生产线各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。 *储备招聘