本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

店长、经纪人都在招！主营普陀真如板块，市占率50%，次新房+一手豪宅项目，扩招中。底薪7k+提成，周二休息，早10晚7点半。 公司已加入上海房地产协会，便民服务点之一，提供一切支持助力经纪人赚米！

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

月收入10000，上班时间早九晚八，做六休一

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有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

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厂吃厂住，三餐吃住免费 空调车间，每天免费甜点 工作轻松，工时330以上 年龄：18-46岁，需要会独立填表，企业主要生产甜品，蛋糕及榴莲千层等，可接收，需提前报备

临时装配工，大概3到5天活，会看图纸，会装配

上海市金山招二保焊/气焊。工资计件，一天工作8小时。平均工资350至400一天

在钣金厂做过折弯工会看第一第三视角

招押运员 固定工资6000 有宿舍 车上做饭 工资准时

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的租赁咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、合同签署、等交易流程，确保交易顺利进行 4.定期回访客户，建立长期良好的客户关系，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或地产相关经验者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备一定的房源开发与客户沟通能力 3.诚实守信，服务意识强，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 4.有团队合作精神，工作积极主动，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

招房产经纪人，有经验优先。薪资待遇可面谈

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

从事上海市场二手房和租赁行业，上班时间朝九晚六，底薪+提成

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都深耕多 年专职房屋租赁的平台公司，以下是我司简介，如需了解 更多，可以直接与我联系哟~ ↓业↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成，租一套提成当月房租60%-150% (按照最低60%的提成算，租一套2000的房子 2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由不租，弹性工作时间，早上9.30打卡，晚上 不打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 8、上班不需要穿工装，怎么舒服怎么穿 [工作内容1 1、通过58安居客端口(主要)、小红书、闲鱼、抖音 微博等app，发布线上广告; 2、了解客户需求，通过公司内部系统匹配房源给租客; 3、带租客实地看房; 4、促进成交，完成签约，。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-40岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可: 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午17:00 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长---合伙人: 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培 训+公司完善且透明的晋升机制，公开平台，能者居上!! 3、公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条 件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化 的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一 年200多万的，大部分的一个月也就8000-15000，一年 以上伙伴每月公司不会低于20000。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等员工关怀福利 健全的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

（具备电话销售经验者优先考虑） 1.负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户建立有效沟通，并整理相关客户信息 2.与客户保持良好互动，完成洽谈、合同签署、跟单及后续客户维护等全流程服务 3.负责所辖区域内空白市场的代理拓展，同时做好二级经销商的日常维护与支持 4.月度业绩提升显著及销售冠军将获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，提供五险，实行大小周休息制度，集团化管理享有年假、节日福利；每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间

负责日常建材销售，能够吃苦，地推优势大，底薪加提成加奖金

年龄18/45岁

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识。 3.工作积极主动，能自主完成既定销售目标。

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或知名教育机构从业背景者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日福利齐全 提供清晰的职业发展路径 入职即安排为期3天的带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3.工作认真负责，可自主完成既定销售目标。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋成立于1994年，历经31年发展，是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务，拥有优良的企业文化（倡导坦诚、协作、共享）。 2、在互联网与数字化深度融合的时代，公司持续打造高效线上化平台体系。 3、该岗位侧重管理方向人才培养，适合希望系统学习并进入人力资源管理领域的候选人投递。 岗位职责： 1、承担公司各职能部门岗位的招聘任务，包含简历初筛、初步电话沟通等环节； 2、与面试官保持顺畅对接，统筹协调面试时间安排； 3、整理招聘相关数据，完成基础报表制作； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 薪资：6k-13k底薪+绩效 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先；具备较强抗压能力者优先 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，具备一定的组织协调能力。 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点：一对一指导培养、晋升通道快、协助解决住宿、提成高

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板