岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

深圳市罗湖区招泥瓦工 把混凝土抹平

招聘要求 男女比例：男女不限 年龄要求：16-58岁 干满一周可在每周六预结工资300-500 正式工待遇 入职--长期：同工同酬 底薪2700元/月+平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，法定节假日3倍工资+绩效奖金+岗位津贴（300-800元）+夜班补贴（转正前15元/晚，转正后20元/晚）+学历补贴（全日制学历转正后，大专200元，本科300元），综合收入6500-8000元 小时工待遇 小时工25/小时 小时工收入：7500-8500元/月 现在是旺季.加班比较多. 小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 免费食宿（包吃包住） 饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 免费提供住宿、4一6人一间，房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 发薪日：每月15-20号，离职需提前7天申请，人走账清

小时工包吃住20元小时 长白班、两班倒 只要工人愿意做都可以搞定 主要生产蓝牙耳机 ，做组装，包装，测试，独立岗位、手工活 男女不限18到45周岁，长白班，面试不严，大纹身黄毛拒收，包吃包住，空调车间，空调宿舍，周边配套设施齐全！夜市一条街！！！ 免体检∴身份证复印件一张照片两张

急招专业贴地砖师傅，年龄58，55，地砖规格618/918

宿舍楼清垃圾，没电梯3-6楼，清垃圾，建筑垃圾已经装好袋，房间打扫一下，垃圾包运走，总共大概100袋，已经装好的最多80袋。

祥永大酒店禧宴中心（思源店）招聘主管1名：底薪5500～6000十全勤奖十服务提成服务管家2名：底薪4800～5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包！应聘电话

赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理（主管）3人，薪资为4500-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地址：江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

招聘：酒店店长（南宁西乡塘）|连锁经验优先薪资：6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店，位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要，诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入，共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理；组建并带领团队完成销售目标，在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标；严格执行集团质量标准，维护酒店资产与品牌形象，持续提升顾客满意度；负责外联关系维护，为酒店运营营造良好外部环境；处理酒店证照办理、年审等对外事务，确保合规运营。任职要求：24-38岁，大专及以上学历；具备酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，至少1年店长任职经验，有连锁酒店优秀业绩者优先；具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识；沟通协调能力突出，善于团队建设与激励。薪资福利：薪资结构：5000+1000+经营提成（具体面议）福利保障：包吃、全勤奖、年终奖发展空间：完善培训体系+清晰晋升通道

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

一、岗位优势 很多人做销售最怕没发展、没晋升、氛围压抑。我们主打【透明晋升+人性化团队+稳定成长】，不内卷、不画饼，能力优先，普通人也能靠努力稳步升职加薪！ 零壁垒入行：接受跨行新人，有无经验均可，有销售经验优先 完整晋升通道：全员公平竞争，不靠关系靠实力 轻松办公氛围：团队年轻化，管理人性化，工作舒心无压力 二、晋升体系（清晰不封顶） 销售顾问 → 高级销售 → 储备经理 → 经理 → 主管 → 总监 每一级晋升标准公开透明，阶段性培训赋能，助力新人快速成长、老员工突破瓶颈，给足长期发展空间。 三、任职要求 1、工作认真踏实，责任心强，心态积极，拥有良好的自主学习能力，能快速适应工作内容； 2、大专及以上学历，欢迎优秀应届生、跨行求职者，有销售、沟通、市场相关经验者优先录用； 3、口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，待人真诚，具备基本的客户服务意识。 四、我们想说 大米网络专注打造人性化工作环境，摒弃固化职场套路，提供多渠道、全方位的成长机会。无论你是想深耕销售行业、还是想转行突破自我，这里都能为你提供展示能力的平台和稳步晋升的未来。 诚邀积极向上、渴望成长的优秀人才，携手同行，共同成长！

岗位职责： 1. 负责货运代理业务的客户开发与维护，完成销售目标 2. 向客户推介海运、空运、陆运及综合物流解决方案 3. 协调操作、客服、报关等内部部门，保障订单高效履约 4. 跟踪市场动态与客户需求，提供定制化物流服务建议 5. 处理合同签订、报价管理及应收账款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 具备销售或货运代理相关工作经验，熟悉国际物流业务流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识及公司产品体系 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 5. 有物流、外贸、国际贸易等相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责: 1. 负责公司女装裤子的市场推广与销售 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队推进销售策略的执行 任职要求： 1. 1-3年B端业务经验，有服装从业经验更佳。 2. 有较强的抗压能力和目标导向思维 3. 热爱销售工作，积极主动，执行力强 4. 能适应一定程度的外出拜访与客户对接

岗位职责： 1.负责银行个人信贷、企业经营贷、车贷（押证不押车）、房产抵押贷等金融产品的推广与销售 2. 通过电话、微信及线上渠道精准开发深圳地区购房客户，覆盖一手房、二手房及不良资产处置类客群 3.深入了解客户需求，提供专业贷款方案咨询与全流程跟进服务，促成签约与放款 4. 定期维护客户关系，提升复购率与转介绍率，持续拓展优质客源 5.遵守金融合规要求，确保业务操作合法、规范、安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有金融、信贷、房产销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.目标感强，具备较强的自我驱动力与抗压能力 4.熟悉深圳房地产市场或拥有本地资源者更佳 5. 认同公司合伙制发展路径，愿与团队长期共赢成长 上班时间9:00-18:00 周末双休，法定节假日休息 月薪10k-100k 年薪百万不是梦 只要你肯努力，这里所有资源都能帮你达成

本岗位为大健康私域合伙人，全程以网络沟通、线上运维为主，无需外出！公司提供海量充足优质客户资源，资源稳定管够，不用个人开拓客源。主打NK大健康产品，深耕健康消费市场，市场需求稳定、复购率高、赛道红利充足。 有成熟销售团队的资深从业者可以成为高级合伙人，入职即可快速分配客户、搭建业务体系、带队落地业绩，快速开启团队规模化盈利;能力优异者可快速组建团队、晋升带队。 一个对的合伙人、顶层引路人，能直接破开认知迷雾，打通你的商业圈层，重塑人生赛道，往后思维通透，认知升维，人生彻底翻开全新篇章，财富与机遇接踵而至。 岗位职责 1、负责大健康领域产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标; 2、根据客户需求提供专业的健康产品解决方案，推动销售成交，建立长期稳定的客户关系; 3、公司提供海量充足优质客户资源，资源稳定管够，不用个人开拓客源; 任职要求 1、热爱大健康行业，对大健康产业发展有一定理解; 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求; 3、有大健康产品、NK产品销售及团队管理经验者优先。 核心项目优势 1、政策风口:紧跟健康中国2030发展规划，大健康+数字化AI赛道为未来主流趋势，市场需求庞大、前景稳定。 2、差异化竞争:打破行业内卷，以[数据化管理+个性化服务」为核心，可对接美业、实体店、私域、各行各业拓客赋能，适配多渠道发展。 3、可兼职副业可全力以赴不坐班可以做全国市场可以多种方式:公域、私域、实体店结合收入不设上限， 4、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! 5、在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的待遇，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有人员靠业绩提成实现月入十万的在我们行业比比皆是) 当下是健康飞速发展的时代，现在这个全域流量轻创业平台就摆在你的面前。 看懂趋势的人顺势入局，看不懂的人只会继续埋头苦干原地打转。我们把流量、模式、后端全部打通，不需要你摸索试错，只需要提升认知抓住风口，普通人也能借着行业红利，完成阶层跨越。机会永远留给有认知、敢行动的人，看懂的抓紧上车。 想抢占2026全域流量风口，对接顶层合伙人资源，拿到现成变现闭环赛道，不用自己从零摸索。加入我们精英招商体系，稀缺席位有限，看懂直接抢占名额，越早入局，越早拿到结果。

自己家政公司现在经营稳定，想找想做家政的合伙人，我会手把手教你，可以了分你股份，一起创业，公司有吃住地方。有梦想你就来！

深圳市泰鑫物流｜物流专员/物流业务员招聘 岗位：物流专员/物流业务员 招聘人数：5人 工作地点：深圳盐田区盐田街道 岗位职责 负责国际物流业务开发、客户维护、订单对接、物流流程跟进，对接拖车、报关、海运等相关物流业务，维护新老客户资源，完成部门业务目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、跨境电商、国际物流相关行业经验者优先，优秀应届生可带薪培养； 2. 为人踏实正直，做事有责任心，沟通表达能力良好； 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神，有物流行业客户资源者优先录用； 4. 热爱销售岗位，愿意主动学习物流行业知识，想要稳定长期发展。 员工福利 周末双休，不内卷，保障正常休息 月度全勤奖，出勤无忧额外补贴 法定节假日正常放假，享受带薪年假 团队氛围简单融洽，无复杂职场内耗，新人有人带 联系方式 联系人：白先生 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 工作地址：深圳市盐田区盐田街道 期待踏实肯干、想深耕物流行业的你加入！

岗位职责： 1.负责目标区域市场推广与品牌宣传，提升企业产品/服务知名度 2. 主动开展陌生拜访（陌拜），精准触达潜在客户并建立有效沟通 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动意向转化与成单落地 4. 定期整理客户信息及跟进记录，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与外出拜访安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展 有意向者请电话联系：赵经理

1：20-40岁，五官端正，学历不限，有自动化设备周边配件销售经验者优先。 2 : 负责销售公司优势产品：导轨，丝杆，模组，直线电机，中空旋转平台等自动化设备周边传动配件。 2：学习能力较强，有较好的沟通能力，有亲和力责任心强，有团队协作意识。 4 : 对生活有要求，想突破自我，有拿高薪的梦想。 3：持有C1驾驶证，自带车辆者优先，有车辆补贴。 职位福利：包吃包住，带薪年假、员工旅游、五险一金、补充医疗保险