【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

房产门店店长： 【工资待遇】：底薪8000起+全店提成+奖金+保险（具体面谈，以资历定待遇） 【工作地点】：吴兴区市北博雅府（中央公园）西门 【任职要求】： 三观端正，品行良好，年龄30-45岁，具备较强的沟通能力，熟练操作电脑，执行力强，有团队管理相关经验。 【工作职责】 1、负责经纪人的带教与培训 2、统筹经纪人日常工作的安排与监督 3、协助经纪人洽谈客户，推动交易达成 【工作时间】：单休9:00-17:00 【培训发展】： 1、提供源自链家的完整培训体系（含新人融入训、阶段提升训、强化训等） 2、依托贝壳平台运营模式，助力职业化经纪人成长 3、设立门店经纪人专业晋升路径 4、提供门店管理岗位晋升通道 5、定期组织团建活动及旅游等员工福利

及时掌握每日新增房源动态、精准推荐并做好客户的后续服务与维护

【工资待遇】 前期：全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期：保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验，普通话流利，年龄25-55岁，沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主并维护更新数据； 3、接待来访客户，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，同步市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，上午9点至下午5点，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的完整培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化经纪人； 3、提供门店经纪人职业发展晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【工资待遇】： 底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险（具体面谈，以资历定待遇） 【任职要求】： 品行良好，三观端正，年龄30-50岁，年度佣金业绩达100万以上，具备多年在贝系或链家从业背景，沟通表达能力强，执行高效，拥有房产销售经验及团队管理实操经历 【工作职责】 负责新人带教，督导经纪人日常作业流程，协助经纪人完成客户洽谈并推动交易达成 【工作时间】： 每周二休息，每日9:00-17:00，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等）； 2、依托贝壳平台化运作模式，助力打造专业化经纪人队伍； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道； 5、定期组织团建活动及旅游等员工福利

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观端正，年龄25-55岁 2、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作电脑，执行力佳 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各项培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待来访客户，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承链家成熟培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业化经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

长兴溪山风华售楼部招销售1名。福利待遇：底薪4500餐补提成高温费等其他节日福利。任职要求：高中以上学历，40周岁以下，有房地产销售经验，销售工作有一定较大的压力，需有一定的抗压能力

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中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

公司提供大量优质且经过筛选的客户资源，解决市场低迷期客户不足的难题： 1.负责客户的维护与拓展，进行客户分类管理，精准把握核心客户群体； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，匹配合适的房源信息； 3.定期开展客户回访，持续提升客户满意度与粘性； 4.组织带看服务，积极推动客户达成交易 任职要求： 1.热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣； 2.有一手房或二手房相关从业经验者优先考虑

无责底薪+长期底薪 工作内容：了解掌握楼盘信息，积极拓展房源与客户资源，推动二手房（新盘）租赁及销售交易达成 职位要求： 初中及以上学历，年龄18岁以上 有志于在房产行业发展，吃苦耐劳，责任心强，踏实上进 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00月休四天 薪资待遇： 底薪3000元+30%—85%高提成 无需担心缺乏房产从业经验，我们提供专人带教一对一指导，公司定期组织系统化新人培训，只要您肯努力，我们将全力支持您的成长与发展！

1.电话沟通，实地看房，管理房源信息 2.不限经验，不限年龄，不限学历 3.吃苦耐劳，积极进取，渴望高收入

办公室坐班轻松做销售！！！欢迎无经验新人专人带教一对一辅导 [薪酬福利]底薪6000元高提成缴纳社保收入结构接近四六开 重点说明：提成从20%起，最高可达50%，月业绩达4万元即可转正！！！ 另设多项奖励：新人首单奖、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖、销售达人奖、内部推荐奖等超多奖金机会！！！ [工作时间]上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六固定休息 下午茶畅享、定期团建、季度出游、额外奖金全都有！（老板深谙年轻人喜好嗨玩不设限氛围超轻松） [工作内容] 线上处理客户提交的信息，审核相关资质，并通知客户安排线下签约事宜 1.公司提供精准客户资源； 2.客户主动咨询需求（无需外拓电销，告别盲打）； 3.工作地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，风雨无扰 [任职要求] 1.学历和经验不限； 2.具备良好的沟通协调能力与执行力； 3.工作态度积极，有责任心，富有进取心

岗位职责： 不是传统销售，而是技术型顾问 1.维护现有客户关系，开发新客户资源 2.提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3.精准识别客户痛点：聚焦汽车/家具/工程机械领域，制定智能化喷涂系统方案 4.全流程管理：涵盖方案设计→安装调试→售后支持→耗材配套全程服务 5.负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30天产品知识+技术参数专项培训营

接受零经验小白入职后主管一对一辅导准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外出！稳定客源空调办公室舒适到退休！ [薪酬福利] 无责任底薪6000缴纳社保设有新人开单奖励、月度首单奖励、转正激励奖、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.优秀员工月薪可达10万以上 2.中等水平员工月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般员工月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00中午休息两小时提供下午茶定期组织团建活动季度安排旅游奖金不断！ [工作内容] 线上处理客户提交的信息进行资料审核并通知客户线下完成签约 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询需求（无需外呼不用打陌生电话！！）； 3.办公地点位于高端写字楼工作环境舒适节奏轻松无内卷避免日晒雨淋 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极主动性强

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责: 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开发及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品介绍，并根据个体情况推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品知识学习； 8、入职后安排系统培训，并配备资深员工一对一带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓行业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的青年优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单无压力 4.招聘小白公司提供带薪培训 5.上六休一

岗位职责： 1.市场研究与分析： 协助开展行业动态、竞品信息及目标客户数据的搜集与整理工作。 2.销售流程协助： 配合完成产品报价单、技术文档、合同文本等资料的准备，参与销售相关会议并做好会议纪要。 3.客户关系维护： 负责客户信息在CRM系统中的更新与管理，协助执行客户回访及相关关系维护任务。 4.产品知识学习： 全面学习公司产品系列的技术特性与实际应用，并能向客户进行初步讲解与介绍。 5.市场活动参与： 可参与行业展会、技术交流会等推广活动，承担前期筹备及现场支持等相关工作。 任职要求： 本科及以上学历在读，电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 对销售岗位具有浓厚兴趣，善于人际交流，具备良好的表达与沟通技巧。 拥有强烈的学习动力和快速掌握新知识的能力，熟悉光电技术者更佳。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 我们将为你提供： 具有竞争力的实习津贴及午餐补助。 系统的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法与行业深度理解。 一对一导师带教机制，由资深销售经理全程指导成长。 深入参与前沿科技领域：获取钙钛矿行业的实战经验，超越常规实习价值。 灵活的转正通道：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工。 轻松融洽的团队环境：扁平化管理模式，与专业且有趣的伙伴共同协作。

一、招海鲜业务销售员5名；，；月休四天，上班时间：早六点半至中午十一点半；晚三点半至六点半；薪资待遇，工作详情面谈； 二、招乡村烧宴席厨师6名；月休八天，上班时间：根据自己手头的活由自己安排；薪资待遇，工作详情面谈； 联系方式：（微信同号） 联系人：谢生

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

对接并邀约客户，准时完成上级安排的工作 开发客户，接待客户，跟进客户，促成成交！具备责任心，落实公司下达的任务！ 富有团队协作精神 性格乐观开朗