
工程项目专员
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 推进工程项目按计划节点有序实施
2. 负责水处理项目的落地执行与全过程管理
3. 统筹调配相关资源,保障项目高效运行
4. 监控项目进展,快速响应并解决实施中的各类问题
岗位要求:
1. 具备5年以上相关工作经历
2. 有水处理行业经验者优先,持有效驾照并能熟练驾驶
3. 具有较强的项目统筹与执行能力
4. 具备良好的跨部门及外部协作沟通能力
项目管理专员
1.1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士系统集成项目管理工程师项目管理
工作内容:
1. 组织项目会议,跟踪技术开发进程,协调项目团队、客户及供应商之间的沟通,汇报研发进展,提供技术解决方案,监控执行进度,并及时进行风险预警;
2. 优化技术开发流程与方法,主导技术文档的编写,把控开发过程中的各项技术细节;
3. 编写项目总结报告,对技术成果进行系统性评估并输出评估文档。
任职需求:
1. 对集成电路领域有学习热情,具备投身集成电路相关工作的职业意向;
2. 具备良好的文档撰写功底;
3. 思维条理清晰,善于沟通协作,具备较强的时间管理意识;
4. 具备优秀的英语听说读写能力,通过大学英语六级(CET6)。
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程各类消防工程一级建造师
岗位内容:
1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行监督,保障工程的质量、工期及安全目标达成;
2. 协调各职能部门间的工作配合,确保项目各阶段有序推进、无缝对接;
3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程,持续提升工程管理的规范化与高效化水平;
4. 对项目运行过程中出现的异常问题与潜在风险,及时采取应对措施并向上级汇报进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具有5年以上相关领域工作经验,具备完整项目管理实践经验者优先考虑;
3. 掌握质量管理、风险管控等常用管理方法与工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维与创新思维,能迅速融入新环境并承担新任务。
工程、电力行业项目经理
9千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.制定项目的详细计划,包括项目目标、预算、时间表等,并对项目进展进行监控和管理,确保项目按时、按质、按量完成;
2.对项目所需的人力、物力、财力资源进行评估和计划,合理安排资源的利用,确保项目资源的合理分配和有效利用;
3.识别和评估项目中存在的风险因素并制定相应的应对策略,降低项目风险和保障项目顺利进行;
4.与供应商和承包商进行有效的沟通和协商,签订合同,监督供应商和承包商的工作进展,确保合同履行,并及时解决合同纠纷和问;
5.组织施工队伍进行现场施工,确保施工过程安全、高效、顺利进行,并遵守相关法律法规和安全规程;
6.及时发现和解决施工现场出现的问题和难题协调各方资源,确保问题的解决和现场施工的顺利进行。
7.制定施工质量控制计划,负责对项目的质量进行监控和检查,确保项目的施工质量符合相关标准和要求。
8.负责项目相关文档的编制、归档和管理,包括项目计划、设计文件、施工图纸、竣工验收资料等。
9.组织项目竣工验收工作,确保项目相关标准和规范,并协助客户进行验收。
10.组织内部工程交接,确保工程顺利实施;负责项目实施过程中的难点问题解决、洽商管理、控制工程成本;确定项目核算思路,组织完成项目竣工、结算。
任职要求:
1..具备5年及以上工程相关的项目实施经验,熟悉建筑工程、电力行业设备等相关工作经验。
2..强大的客户开发及维护能力,独立的项目攻关及管理推进能力;
3.优秀的沟通协调能力,妥善地处理好工程项目各方关系
4.电气工程及自动化、市场营销等相关专业,大专及以上学历。
5.熟悉工程电力行业手续办理流程、了解电力施工安全规程了解电气相关工程施工程序,具有现场管理工作经验
6.有较强的沟通及组织协调能力,能够吃苦耐劳,有项目监控与协调能力。
7.富有激情,具有团队精神,服从上级领导安排,具备良好的抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
精装修项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
项目协调员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理质量管理全周期项目管控多方沟通协调项目资料归档
工作职责
1. 负责装饰装修项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度规划、资源调配及现场实施监管。
2. 监控项目重要里程碑,及时发现并处理施工中出现的技术、进度或协作类问题。
3. 协调业主、设计单位与施工队伍之间的对接,确保各方诉求一致,保障项目按时保质完成。
4. 组织项目文档的收集与归档工作,包括施工记录、变更签证及竣工验收资料等。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计或项目管理相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上装饰装修领域项目管理实践经验,了解施工工艺及质量规范。
3. 熟悉项目管理软件(如Project、Excel),可独立完成进度安排与成本测算。
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,能有效应对施工现场突发情况。
指挥/司索工1-2人
北京大兴市招聘指挥人员2名。薪资为6000加20,生活费为5000至6000。年龄限制为55岁和50岁。到岗后即可上班。厂房加班较多,要求能吃苦耐劳。有意者可报名。
空调维修工地学徒工长期1-2人月结
北京市大兴区招空调维修学徒工,月薪3000包吃住。欢迎有愿意通过学习掌握一门有技术发展前景工作的年轻人来面试。
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人
需要独立操盘过市政项目
熟悉从开工到竣工结算的全流程。
- 核心能力
除了技术能力,综合管理能力同样重要:
- 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。
- 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。
- 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。
月薪12000一15000元
30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。
联系电话;
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
兼职代理人
1-3万/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
项目主管
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限英语
岗位职责:
1、负责搭建项目团队,全面管理公司承接的站台门项目实施过程,统筹把控项目的进度、质量、成本与安全等关键要素;
2、依据合同条款及施工进度,编制切实可行的项目执行方案,开展风险预判,协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,确保项目目标顺利达成;
3、主导项目变更流程管理,并依照合同约定及工程进展推进工程款项的回收工作;
4、根据项目实际情况建立科学的绩效考核机制,对项目组成员进行工作表现评估与管理。
任职要求:
1、具备3年以上轨道交通机电工程或相关专业领域项目管理经验;
2、性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,拥有较强的组织协调能力与责任意识;
3、英语水平良好,能够作为日常工作交流语言(具有项目管理背景者优先考虑);
4、能接受频繁出差及适应轨道交通施工现场的工作环境;
5、入职工作地:北京/上海/广州。
北京机电二建证书
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限三年以上大项目管理经验
招聘机电安装现场项目经理、管理。必须有北京机电二建证书和安全B证,待遇从优,驻场项目在广东
销售/市场储备干部 (MJ007842)
1-1.2万/月
文员经验不限硕士销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。
2. 策划并执行区域内的市场相关活动,按既定工作计划和时间节点达成目标。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域;
2. 面向2026届在读应届毕业生;
3. 对药品推广有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力;
4. 工作态度积极,处事干练,具有团队合作意识。
备注:实行销售、市场、医学三条路径轮岗培养,设置为期3年的轮岗培训期,培养方向为主管/助理经理岗位。
人力资源专员/助理
1-1.5万/月
人事专员年终奖经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【招聘代理】
男女不限,45周岁以内
工时:8小时,早9晚5,周末双休,法定节假日正常休息
福利:中午包工作餐,不提供住宿,
薪资:5000-20000/月,收入看个人能力
要求:沟通表达良好,执行力强,踏实稳定,认真履职
岗位:全职优先,兼职也可咨询
员工关系经理(J14959)
2-3万/月
员工关系5-10年本科劳动纠纷劳动仲裁
【职责描述】:
1. 劳动纠纷与争议处理
作为企业方代表,全面主导劳动争议案件的调查、协商、调解,以及仲裁和诉讼等全流程应对工作。
独立处理各类重大、复杂的员工关系突发事件。
对已发生的争议事件进行系统复盘,提炼共性问题,建立案例知识库,为管理优化和制度完善提供实践支持。
2. 合规与风险防控体系构建
持续关注并解读国家及地方劳动法律法规的更新变化。
牵头完成员工手册、劳动合同、保密协议等核心人事文件的修订与落地,确保制度合法合规。
搭建公司层面的劳动法律风险预警系统,定期组织实施用工合规审计,识别潜在风险点,提出针对性整改建议。
3. 培训与组织能力建设
制定并推动实施标准化的员工关系管理流程,为HRBP及业务管理者提供专业指导与解决方案支持。
面向管理层及人力资源团队设计并开展定制化的员工关系专题培训。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,法学、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上人力资源从业经历,其中至少5年聚焦于员工关系管理工作,有在万人规模大型企业独立主导复杂劳动争议处理及诉讼的成功案例。
3、熟练掌握员工关系相关的各项劳动法律法规。
4、具备出色的沟通协调能力、推动力及跨部门协作水平。
5、具备高度的职业操守和信息保密意识。
6、具有劳动仲裁或调解实际经验者优先。
经理助理1-3年本科日常行程安排商务谈判3年以上秘书/助理经验
职责
1、日程与行政管理:负责总经理日常行程安排及差旅协调,管理重要文件签批流程,确保各项行政事务高效运转。
2、会议管理与督办:组织公司级管理会议及专题会议,做好会前准备、会议记录及纪要输出,跟踪督办会议决议及重要事项的落实情况。
3、内外部沟通协调:代表总经理与各部门对接,传达工作要求、跟进任务进展;对接外部合作方、政府机构及行业伙伴,做好商务接待与会务安排。
4、文档与报告输出:起草总经理讲话稿、汇报材料、内部通知等各类文稿;收集整理各部门信息,编制月度/季度运营简报。
5、项目管理与调研:协助总经理推进重点专项工作,开展行业调研与信息收集,输出分析简报,为决策提供参考。
要求
1、本科及以上学历,管理类、理工类或航空航天相关专业优先;5年以上助理、秘书或项目管理相关经验,有航天、军事工作、高端制造行业背景者优先。
2、优秀的文字功底和口头表达能力,能独立撰写高质量汇报材料及各类公文;具备信息整合与逻辑分析能力,能快速理解业务逻辑。
3、形象端正,职业素养高,应变能力和抗压能力强;保密意识强,守时守信。
工程项目负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责:
1、全面负责工程施工项目的实施,作为项目第一负责人,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。
2、牵头组建项目管理团队,明确各岗位人员分工与职责划分,确保组织高效运转。
3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划,制定年度、季度、月度及周度工作安排,并实施动态监控与偏差调整。
4、科学统筹人力、机械、材料等资源,保障关键工序顺利推进;主持生产调度会议,协调各专业交叉作业。
5、严格按规范和图纸要求执行施工标准,组织技术交底,主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收,落实问题整改闭环管理。
6、分解项目目标成本,实施全过程成本管控与动态核算,强化签证、变更、索赔管理,严控材料使用与分包结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商,推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。
8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险,切实维护公司合法权益。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业,持有一级注册建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论,具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。
3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定,了解地方性工程管理相关制度与执行要求。
4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历,具备独立运作大型项目的能力。
5、品行端正,诚实守信,坚持原则,作风严谨,稳重包容,能承受高强度工作压力。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力,自律性强,抗压能力突出,能够承担艰巨任务。
7、勇于承担责任,具有高度的责任意识和担当精神。
幕墙工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与业主签订合同的各项约定义务
4、负责外部相关方关系的沟通与协调
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成各项经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定、统筹把控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差安排
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科供应链项目生鲜项目全生命周期管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责
1. 主导生鲜供应链项目的全周期运作,涵盖需求分析、方案规划、实施推进及交付总结,确保各阶段节点顺利达成。
2. 统筹采购、仓储、配送等多环节资源协同,及时识别并化解项目执行中的障碍,保障生鲜供应的连续性与可靠性。
3. 搭建项目风险监控体系,结合生鲜商品易损、时效性强等特点,制定应急响应策略并持续优化操作流程。
4. 监控核心运营数据(如履约时效、货品损耗、成本表现),定期输出分析结果并推动改进措施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、物流或项目管理相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上供应链或物流项目管理经验,有生鲜行业项目实践者更佳。
3. 持有PMP或同类项目管理资质认证,熟练运用项目管理工具(如甘特图、Jira)及相关方法论。
4. 具备出色的跨团队沟通协作能力与应变能力,能在多变环境中高效协调资源、解决问题。
栏目概述
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