一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的协调沟通能力，富有责任心及团队协作意识； 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、职务津贴等多重激励； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利。 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议。 四、面试须知： 需准备材料：个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣，不设固定薪资，不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰，谢谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，佣金上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，能主动应对并解决实际问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司，提供上千款保险产品，产品线丰富全面，能够精准匹配各类客户需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 最受客户信赖与关注的经纪品牌！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名全国前三！

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

1、跟踪老客户保单服务，满足老客户各项要求，提高服务品质。 2、开发潜力，邀约客户参加我司活动，了解我司现行各种产品。 3、新老客户后续潜力的开发，了解客户需求。 4、对保险新产品定期参加培训，注重学习。 5、严格执行上级领导指示，积极提高工作效率。 6、多与同事之间相互沟通，学习销售技能。 岗位要求：年龄25岁~50岁；大专以上学历； 上班时间：周一~周六上午8:30点~11点，下午2点30～4点半。 待遇，3500+津贴。

泰康【HWP招募】 打造行业标杆寻找行业领跑者 健康财富规划师，是泰康首创全新职业，专门为高端人群进行健康财富的规划。 年龄：25-50岁 学历：大专及以上 收入：20万年薪 特别优秀者可放宽年龄及学历限制 丰厚的收入长达18个月创业津贴 ️2万C+1.6万 ️4万C+4万 ️10万C+8万 ️18万C+16万 专属培训： ETA财富学院、GPA全科医生、顶尖商界视野分享、清北有约… 泰康未来依托养老医养发展全方面服务平台，面向社会招聘高素质人群加盟。 HWP项目给不甘平凡的你一次重新选择的机会，在长寿时代，来伟大的泰康，用轻创业，实现梦想，开创富之路，成就伟大事业！ 再有针对金融业精英，我们公司还有额外政策计划MY领䄂计划，需详细面谈了解

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

佛医保服务专员10名 工作岗位： 1、跟进公司分配的佛医保客户，进行一对一的售后服务； 2、通知佛医保客户过来公司领取健康权益。 应聘要求： 1、高中以上学历，25-45周岁，男女不限； 2、有上进心，积极好学。 福利待遇： 1、上班时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 2、周六下午、周日全天休息，国家法定节假日休息 3、工资3500+，另有提成+奖励+津贴，上不封顶； 4、养老金、五险、旅游、户外活动、生日会等团建福利。 联系方式：黄小姐 （微信同步） 公司地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

负责续费续期工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 2800元+绩效提成（平均绩效可以拿5000多） 平均到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

工作内容: 1、负责集团公司老客户的客情维护，以及相关的咨询服务，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等 2、有系统的培训学习和师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户、VIP客户，无需陌生拜访和自己开发 3、公正透明的晋升空间，每年四次的晋升机会。 薪资构成: 底薪+提成+新人津贴1200-16000+当月奖金+年终奖 新员工入职综合薪资8K-12k，三个月以上员工综合薪资15K+ 工作时间: 8:30-17:00(午休2小时)，周六下午和周日休息，逢国家节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 岗位性质:半服务半销售，上不封顶下有保底，央企朝阳行业，。

招聘货车司机一名，工作地点佛山市三水区芦苞镇，往佛山广州客户送货，工资计件，现在的司机平均收入1万/月，食宿免费，缴纳社保5险。驾驶证B2以上即可

开料草根两名，人走帐清

工作内容:电商打包，搬运 工作要求:男女不限，18-40岁 薪资待遇:8500-12000 福利待遇:包住，有空调、热水器、洗衣机，月休4天

公寓25套房，每套100元，每层5套，楼梯电梯过道工区

今天擦玻璃 现场实测实量 不含纱窗到手7块一平 10平起 广东省佛山市禅城区佛山万科城高层5区4座能去的私密 明天 擦玻璃 现场实测实量 含纱窗到手8块一平 10平起 预约时间： 时间自由 广东省佛山市南海区万科金域b区10座能去得私密

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

招聘：养老顾问（周末双休+五险一金） 薪资：5000-10000元 任职要求 1、无学历年龄门槛！欢迎全职/兼职/退休人士 2、有地推、社区工作者经验者优先 3、爱老敬老，具备社区唠嗑式沟通能力 4、薪资3000-8000元（底薪+提成+服务补贴） 特别欢迎 街道社区退休工作者/社区广场舞领队/医护从业者 有照护失能老人经历的家庭成员 熟悉本地方言的活地图型人才

中国人寿招聘 岗位：综合金融顾问/客户经理 职责：客户咨询、保险规划、售后服务、活动组织 要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强，有责任心，热爱销售或服务类工作 待遇：底薪+提成+新人津贴+培训津贴+晋升空间等，详细面谈 地点：佛山禅城佛山大道宏宇国金大厦 联系方式：请投递简历至@qq.com

工作内容： 服务好客户为主，帮客户理赔，帮客户修改资料解决客户的咨询，邀约客户参加活动等等 年龄25岁至45岁，大专以上学历，条件优秀的可以放宽 薪资构成： 试用期：3000-4000，转正后：6000-8000 工作时间：8：30-17：00（午休2小时，售后工作不加班）大小周，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。

招临工多个男女不限，

村民 工作地址:佛山农商银行三水支行营业部 下午4点-5点 200 30-40岁

广东佛山南海区九江镇沙头沙龙路保捷广场招聘包装安装熟练工人一名。

1.护理团队管理 负责护理团队的组建与日常管理，制定人员培训、考核及晋升机制，打造专业性强、执行力高、团队凝聚力强的护理队伍。 科学安排护理人员排班，保障护理工作高效运转，结合医美项目周期特点及患者流量变化，动态调整人力配置，确保人力资源合理利用，避免冗余或短缺。 定期组织护理人员开展业务学习与技能提升培训，涵盖医美护理新技术、新设备操作规范、服务礼仪及沟通技巧等内容，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.护理质量把控 建立完善的护理质量管理体系，制定护理质量标准与评估指标，定期开展护理工作检查与督导，及时发现并整改问题，确保护理服务质量符合国家及行业规范要求。 严格监管医美项目各阶段护理流程，从术前准备、术中配合到术后护理，全程监督操作规范性与安全性，降低护理风险，保障患者治疗效果与生命安全。 重视患者护理体验，定期收集患者对护理服务的反馈意见，针对突出问题及时优化改进，持续提升患者满意度。 3.院感防控管理 严格执行医院感染防控相关法规与制度，制定院感防控工作计划及应急预案，组织护理人员开展院感知识培训与应急演练，提升全员防控意识与处置能力。 负责医美诊疗区域环境卫生管理，监督消毒灭菌措施落实情况，定期实施环境微生物监测，确保诊疗环境达到院感控制标准。 强化医疗废弃物管理，严格按照规定进行分类、收集、暂存、转运和处置，杜绝因管理不当导致的环境污染或交叉感染风险。 4.物资与设备管理 负责护理物资的采购计划制定、储备管理与使用监督，根据实际需求合理规划采购方案，保障物资供应充足，同时加强成本管控，防止资源浪费。 做好医美护理设备的日常维护与管理工作，建立设备台账，定期开展检查、保养与维修，确保设备处于良好运行状态。 指导护理人员规范操作各类护理设备，避免因操作失误造成设备损坏或影响患者治疗安全。 5.沟通协调工作 加强与医院各职能部门的协作沟通，包括医生、咨询、行政等岗位，保障医美诊疗流程顺畅推进，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与患者的良性互动，耐心解答其关于护理服务的疑问，深入了解患者需求，提供细致周到的护理服务，增强患者信任感与忠诚度。 主动向上级汇报护理工作进展，如实反映工作中遇到的问题与困难，提出建设性建议，助力医院整体发展。 6.针剂品项管理 全面负责医院针剂类医美产品的全流程管理，涵盖入库验收、储存保管、出库核对等环节，确保产品来源合规、质量达标、存储规范。 建立针剂管理台账，详细记录品名、规格、生产厂家、生产日期、有效期、批号、数量等信息，实现全过程可追溯管理。 定期开展针剂盘点，及时清理过期、变质或破损产品，杜绝不合格针剂进入临床使用环节，保障患者用药安全。 组织护理人员开展针剂相关知识培训，内容包括产品特性、使用方法、注意事项及不良反应应对措施，提升团队专业认知与实操能力。 7.采购与库管及厂家对接 根据医院业务需求、库存状况及市场行情，制定医美护理物资（含针剂、耗材、设备配件等）采购计划，优选优质供应商，确保采购物资符合质量要求并具备良好性价比。 建立健全库存管理制度，实行物资分类存放、标识清晰，定期核查物资质量与有效期，优化库存结构，减少积压与损耗，保障供应稳定。 负责与物资供应厂家的日常联络，包括采购需求沟通、订单确认、交货协调、质量问题处理及售后服务跟进，维持良好的合作关系。 密切关注厂家产品更新动态，及时掌握新品信息、技术升级及价格变动情况，为医院采购决策提供支持，并反馈使用意见，推动厂家优化产品与服务。 任职要求： 具备5年及以上医美行业护理工作经验，其中至少2年及以上护理管理经验，熟悉医美护理流程、质量控制标准及院感防控要求。 有大型医美医院或高端医美机构护士长工作经历者优先，具备针剂品项管理、采购与库管及厂商对接经验者可优先考虑。 专业技能： 熟练掌握各类医美护理操作技术，包括整形手术护理、皮肤治疗护理、注射美容护理等，能独立应对护理过程中的常见问题，尤其精通针剂类项目的护理操作与管理规范。 具备较强的护理质量管理能力，能够制定并有效执行护理质量控制方案。 熟悉医院感染防控知识与操作规范，能严格落实各项防控措施，预防院内感染发生。 掌握采购与仓储管理相关知识，了解医美物资采购流程及市场情况，具备成本控制意识与谈判能力，能够高效对接厂家并处理相关事务。

岗位名称：就业见习人员； 岗位要求：1.年龄在18至23岁之间；2.每月提供160小时的工作时间；3.全日制大专以上学历，高校毕业2年内，提供毕业证； 薪资待遇：做满1年额外奖励6000元补贴。

龙江二桥项目，招，交通疏导员，45岁至55岁，07：00至19：00，12小时，月休4天，待遇4500.吃住自理，联系人

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展平台，我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为畅通。 2、灵活多元的展业方式，支持线上与线下结合，展业思路更开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励政策，付出必有回报，无论是有效户拓展还是资产新增，奖励力度全面拉满。 岗位要求：本科 重点：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、持有证券从业资格证书；尚未取得者可提供培训及报考支持（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基本原理，掌握股票、基金、债券等金融产品相关知识； 3、有金融行业或市场营销相关经验者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+绩效奖金+六险一金（高收益行业，收入上不封顶） 2、享有国企员工各项福利待遇（如：健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，拥有清晰的晋升路径与成长空间（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，快乐执业！

一、工作内容: Ps:(公司坐班制，无需外出) 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、节假日通知客户到公司领取福利，协助客户理赔和缴费 二、应聘要求: 1.高中/中专以上学历，25岁大专以上优先 2.沟通表达能力好 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识 三、福利待遇 1.上班时间上午8:30~11:30下午14:30~17:00 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息 3.工资:底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励=6000元月以上

杂工:1名（兼打包，计时，加班1:1）