岗位职责： 1.通过线上渠道与潜在租客沟通，详细介绍房源信息，耐心解答租房咨询，精准匹配需求并引导达成租房意向； 2.维护微信、租房平台等线上沟通渠道，及时响应租客消息，全程跟进意向客户，推动成交转化； 3.整理租客咨询记录、跟进进度，协助优化房源推广文案与素材，提升沟通效率。 任职要求： 1.沟通表达流畅自然，有亲和力与同理心，能快速捕捉租客核心需求； 2.熟练使用线上聊天工具，有客服、销售、租房中介相关经验者优先，经验者可带薪培训； 3.工作积极主动、有责任心，目标感强，能适应良性的业绩激励氛围。 薪资福利： 1.固定月薪3500元，成交提成上不封顶（按单结算，多劳多得）； 2.工作时间：早9:00-晚18:00，周末单双休轮休，规律作息不加班； 3.室内办公需外出，环境舒适，新手专属入职培训+老员工一对一带教； 4.团建福利：每月团队聚餐、季度户外拓展（如露营、烧烤、短途旅行）、节日礼品（端午/中秋/春节等）、生日福利； 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、定期下午茶，工作氛围轻松融洽。 晋升渠道： 1.基础通道：线上聊客→金牌聊客（业绩达标可享底薪上浮500-1000元+更高提成比例）； 2.管理通道：金牌聊客→聊客组长（负责团队统筹、新人带教，享管理津贴）→销售主管（统筹房源推广与团队业绩，年薪10万+）； 3.横向发展：表现优异者可转岗至房源运营、渠道拓展等核心岗位，多元化职业路径。

时间自由，适合宝妈，上班时间自己安排，无责保底1500，租房提成55%售房提成45%发展晋升机会大，一年买车三年买房不是梦！欢迎有梦的朋友加入我们。

任职要求：不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人有专人指导，快速上手 7.每月底组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行 8.工作地点靠近地铁站 【晋升机制】 若你不愿创业却渴望突破平凡，这里正是你的选择！公司所有管理层均从基层成长晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与岗位竞聘，能者上位，平者让贤 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，氛围轻松愉悦，无压抑感，时间安排自由度高！ 上班地址：长沙各区域就近分配，临近地铁，交通便捷

包住宿包住宿 岗位职责： 1.全面掌握公司房源信息，包括地理位置、户型格局。 2.负责公司分配客户的带看服务，跟进客户需求，推动交易达成。 3.负责驻点咸嘉湖学生公寓；开发需要租房的客户资源； 4.使用公司提供的线上电子签约系统，确保签约流程的准确性和效率。 5.客户的入住与退租管理。 任职要求： 1.。无经验要求。 2.对长沙地理路线有深入了解，具备强烈的客户沟通能力。 3.性格开朗，能够有效地与客户进行互动。 薪资待遇： 1.底薪3000-4000元+提成。 2.包住宿，工作时间朝九晚六

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、后续维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，表现优异者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，顶尖人员突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上收入。有住宿需求者公司可提供宿舍支持。 [为什么选择我们]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源顾虑，同时具备清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由项目经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围积极轻松，定期组织团建与聚餐活动，日常备有零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者具体待遇可面议~

1电话扫楼盘2面推3视频号推广等等方式。工作自由，提成很高，薪资待遇好商量。

赋能型岗位，贝壳门店诚邀加入 1.提供直播客户资源，直接带看即可 2.团队规模近30人，属于高绩效标杆门店 3.指导短视频制作、直播技巧及小红书引流获客 4.多渠道稳定输出客户，资源持续不断 5.团队协作融洽，提成比例居长沙区域前列 6.项目优质，主推德奥悦东方，雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高 7.工作灵活不打卡，每周仅一次例会，节奏轻松高效 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，从事房源服务，年收入轻松达15万以上

天心！！雨花！！芙蓉区！！开福区！！全区域招聘 岗位职责： 1.不进行电销或网销，而是通过实地带客户看房，提供优质的客户服务。 2.负责客户的日常沟通与服务，确保客户满意度和成交率。 3.使用公司提供的客户资源，通过高效的沟通技巧达成业务目标。 4.负责合同的签订及后续的客户关系维护。 5.工作时间灵活，根据工作表现和客户需求调整工作策略。 任职要求： 1.对公寓租赁业务有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练使用公司提供的工具和资源，高效完成工作任务。 3.有责任心，能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4.工作积极主动，能够在压力下保持良好的工作状态。 公寓租赁业务员，提成日结算！提成80% 1、提成行业TOP：每单提成高达80%，每3天可结算一次 2、0经验无忧：师傅1v1带教，手把手教学 3、灵活自由：无需坐班，就近分配工作点，工作时间自行安排 4、收入有保障：淡季收入6k+，旺季最高月入1.5w

做二手房，关键在于优质房源和高效成交。德奥·悦东方现为雨花区成交量排名第2的热门楼盘，我们门店是贝壳平台流量领先的门店，专注赋能型团队，现诚邀人才加入！ 1．拥有公司级贝壳二手房流量支持，德奥悦东方片区流量第1，建发观澜第1，东澜湾第2，客户资源稳定，获客有保障 2．团队已近30人，规模大、实力强，属于高绩效A类门店，发展空间广阔 3．提供短视频、直播、小红书等新媒体获客技能培训，助力个人成长与业绩提升 4．多渠道客户来源，持续稳定输送商机 5．团队氛围积极融洽，提成比例高达70%，位居长沙区域前列 6．主攻优质楼盘，德奥悦东方为雨花区热门流量盘，次新房源，市场认可度高，成交快 上班无需打卡，每周仅召开一次例会，工作节奏轻松高效，适合追求自由与收入平衡的你！ 欢迎居住在德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入，从事房源服务，年收入轻松突破15万元

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至公司系统 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真负责，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配备齐全的独立宿舍，小区内家居房，居住条件优越 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务有租房、购房需求的客户，依托门店自有资源平台，负责带看房源、讲解信息及后续跟进服务，促成租赁、二手房及新房交易完成

长沙市岳麓区招环氧地坪工人

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

这里明天招两个人

长沙市雨花区，岳麓区，开福区，天心区，望城区，芙蓉区招石材安装

长沙市长沙县招工地小工/杂工

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

招聘房地产经纪人，要求工作认真负责，有一定沟通能力强

一、乐有家在招新、用人等方面最核心的理念就是： 尊重各自的选择。自由、开放，实干。 二、作为乐有家最有实力的团队：【我们是“最不像销售”的销售团队】 三、我们的4大优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团 队 1）老销售收入一般是“二八分布” ”，80%入职一年以 上的人月收入在2万以上； 2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。

1.大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2.熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3.具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4.执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5.工作地点：驻场

岗位职责: 1.深入掌握市场行情与房产资讯，为客户提供建设性的购房指导； 2.主动向客户讲解房源亮点、核心优势及未来升值潜力； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度； 4.整合内部资源，协助客户制定最优的置业解决方案。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧与商业敏感度； 2.具备独立处理问题的能力，同时认同团队合作价值； 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 4.责任心强，适应一定强度的工作节奏。

没有职场PUA，领导亲和，团队自我驱动力强 销冠团队期待出色的你！ 岗位职责： 1、通过电话沟通或面对面咨询，主动对接高端客户，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的经商背景，持续跟进并高效沟通，提供高品质专业服务，搭建并维护稳定的客户关系网络； 3、结合公司各类营销活动、展会计划，积极联系高净值客户，根据其实际情况定制个性化的投资移民方案，推动客户签约落地； 4、维持与客户的长期互动，提供投资移民全流程后续支持服务； 5、基于市场动态信息，及时反馈并提出可行性建议； 6、与各部门保持顺畅协作，确保每位客户移民事务的顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上移民领域或国际业务相关经验，熟悉客户需求，能建立并维系良好的客户关系，并具备潜在客户开发能力； 2、性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强； 3、掌握项目细节知识，具备良好沟通能力，拥有独立且系统的销售逻辑； 4、关注客户家庭整体规划，思维条理清晰，责任心强，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为导向，需具备出色的服务意识与职业精神，工作积极主动； 6、曾在高端教育培训、豪宅销售、高尔夫俱乐部、外资银行等机构从事销售工作的候选人亦可考虑。 职位报酬：基本工资岗位绩效工资高额业绩提成社会保险完善培训晋升机制出国旅游考察目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、系统全面的业务知识培训； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会； 4、多元化激励机制，包含季度销售奖励及丰厚年终奖金（另享长期服务养老金）； 5、年会设有ipad、iphone等多重奖品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉奖项； 7、完善的社会保障（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪病假、年假、产假、婚假等假期制度； 9、定期开展多样化员工活动（如旅游、拓展训练、卡拉OK、球类赛事等）； 10、办公环境舒适，团队氛围融洽，贯彻人性化管理理念； 11、秋天的第一杯奶茶、下午茶点、甜品、养生饮品、办公室咖啡自由供应，节日福利花样不断。 高成长性朝阳赛道期待您的加入！

电销，主营CBD家具，全屋定制。家装硬装软装。

【岗位职责】 1、通过电话沟通方式获取客户意向及相关信息； 2、对有意向的客户进行后续跟进，推动并达成销售目标； 3、运用专业能力及时响应客户需求，协助解决企业相关问题。 【岗位要求】 1、年龄38岁以下，具备电话销售经验者优先，欢迎有志于销售行业的年轻人加入； 2、具备良好的沟通、谈判及商务拓展能力； 3、性格积极向上，乐观自信，勤奋务实，富有责任心和团队合作精神； 4、语言表达清晰，应变能力强，执行力高； 5、求知欲强，具备快速学习和自我提升的能力。 【薪资待遇】 薪资：无责任底薪3000元+10%-80%提成； 可免费掌握他人需付费学习的专业知识。

如果你想通过自己努力拼搏，让钱包更鼓，让家庭更幸福，请来我们这里详细了解。 【钱景可观】 市场广阔：我们主营居家养老服务，长沙有上百万离退休老人，市场需求非常大。 新人无忧：公司会持续培训帮扶，安排资深伙伴全程传帮带，成熟的营销模式让新人轻松上手。 收入可观：客户刚需，产品给力，业务好做，大多数业务人员能月入过万。其他城市分部的案例表明，只要客户积累得多，月入三五万并不难！ 【氛围超棒】 环境友好：没有职场PUA，只有轻松欢乐的工作氛围，老板不画饼，大家一起合作共赢赚钱！ 贴心保障：面试2小时出结果，入职当天就能安排住宿！地铁口直达，通勤超方便！ 【工作舒爽】 不用苦哈哈找资源，公司提供精准客户！ 和客户唠唠嗑了解情况，推荐服务产品就OK！ 做好客情关系维护，把客户变成回头客，轻松实现销售转化。 【我们需要这样的你】 有一颗想搞钱的心！学习、沟通、应变、执行能力在线，小白也能快速上手！ 工作地址：地铁6号线烈士公园南站1B口出，建鸿达现代城19楼。

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为管理发展铺路 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

想赚钱的赶紧加入我们，一起并肩作战吧，带你实现收入突破！ 无运营负担！无需专用工作微信，公司不限制客户资源归属，可直接使用个人微信添加客户，资源完全自主掌握！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队长负责跟进签单，无需个人独立谈单。 2、持续维护已有客户，深度挖掘客户后续合作潜力； 3、定期回访合作客户，巩固关系，打造稳定长久的合作模式。 福利待遇： 1、底薪4000+业内顶级提成比例，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收任何费用！提供带薪培训，专人一对一教学，确保快速上手； 3、晋升机制完善，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、奖励多样（包含新人成单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家法定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、丰富日常福利：团建活动＋带薪旅游＋下午茶时光＋生日庆祝＋内推奖金＋团队聚餐； 7、年终享超长带薪假期，春节放假时长远高于法定标准。 我们是一家充满温度与凝聚力的团队，领导不施加压力，全程人性化管理，适合想要轻松上班又能赚大钱的你！快来加入我们吧，O(_)O哈哈~ 工作地址：万达广场A座（地铁2号线湘江中路直达）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，规范执行公司服务流程，为每位顾客提供专业周到的服务体验。 3、主动建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购物感受。 4、处理客户咨询与疑问，耐心介绍产品信息，根据需求推荐合适商品。 5、参与门店推广活动，积极开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习掌握门店运营管理知识，作为储备干部为后续新开门店培养店长人才。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪假期。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，生日及传统节日发放公司福利礼品。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于高速成长阶段，晋升机会广阔。每季度一次晋升通道，全年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，职级提升同步调整薪资待遇，升至副店长及以上可享分红权益，年薪可达30万以上。

1、无责底薪3500元+300元津贴，享受行业领先水平的综合月收入！ 2、入职即办理五险一金！ 3、带薪病假、带薪年假、打车费用报销、配备工作手机与电脑，福利齐全！ 4、下午班工作安排，每月休息6至8天！ 5、市场环境稳定且发展空间广阔，每季度开放晋升通道，销售管理岗均从内部选拔！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户互动：依托公司分配的用户资源，通过电话交流了解客户需求，解答产品使用问题，提升服务体验，助力课程成交 社群维护：开展线上日常教学服务，增强用户参与感，提升社群活跃度与用户留存 辅导转化：协助学员掌握学习方法，及时响应群内疑问，推动其向系统课程升级 学习督导：跟进学员完成体验课进度，协助制定学习计划，帮助实现学习目标 我们期待你具备： 1、国家统招专科及以上学历； 2、积极进取，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、不设限于销售经验，重点强调~不限制过往职业背景及销售领域 4、认同教育事业价值，愿意在教育赛道持续深耕与发展

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，具备两年以上大客户销售或项目管理相关经验，擅长客户谈判与现场把控，学习能力强，沟通表达出色； 2、有本地餐饮、生鲜、零售等行业经验，或政府、银行、景区等机构销售背景及资源者优先考虑； 3、具备出色的客户对接能力与较高的商务协调水平； 4、工作态度端正，责任心强，具有强烈的进取心和目标感； 5、适应变化快，敢于迎接挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂行：深耕餐饮、新零售、生鲜、熟食、便利商超等领域，积累一定客户基础，愿以数字化手段推动传统企业转型； 睿智：拥有独立开展大客户谈判的经验，能独立制定解决方案，快速理解新知识，精准把握客户需求并落地执行； 皮实：心理素质过硬，自我驱动力强，渴望成功并为之全力以赴； 你将得到： 福利待遇：六险一金，每月组织团建及生日活动，提供系统化培训机会，节假日正常休假，有机会实现月薪20K+； 成长：参与高速发展的业务板块，享有透明的晋升机制与更多发展机会

岗位：驾校前台文员 岗位职责：做事细心，有耐心 岗位福利：底薪加社保