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充电桩项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历,头脑聪明、悟性高、接受理解能力强,上手快,善于总结思考; 2. 能适应工地现场工作,吃苦耐劳,能承受工地户外持久工作、赶工期等辛苦工作,服从工作调配,执行力强; 3. 为人诚实守信、品行端正,处事稳重,具备较强责任心; 4. 工作细致有耐心,踏实稳定,有意长期深耕电力工程行业发展; 5. 有做过工程建筑项目负责人或者有电工基础优先考虑。 【岗位职责】 1. 配合项目负责人开展现场管理相关工作,系统学习工程项目统筹全流程业务。
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责: 统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求: 1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业; 2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造; 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件; 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
项目经理3-5年大专移动破碎机砂石骨料
【岗位职责】 1.  项目全周期统筹:全面负责移动破加工项目的立项、规划、实施、验收及交付全流程管理,确保项目在既定工期、预算及质量要求下顺利达成。 2.  现场与资源协调:负责项目现场的人员调度、设备进场规划及施工安全管理,高效协调内外部资源(包括客户方、施工队、供应商等),解决项目推进中的突发问题。 3.  进度与成本控制:制定详细的项目执行计划与里程碑节点,实时监控项目进度与成本消耗,定期向管理层汇报项目状态,有效控制项目风险。 4.  质量与合规管理:严格把控移动破加工的施工质量与成品标准,确保所有作业流程符合国家相关安全规范及环保要求。 5.  客户沟通与验收:作为项目第一对接人,维护良好的客户关系,及时处理客户需求与反馈,主导项目阶段性验收及最终交付工作。 【任职要求】 1.  学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、项目管理或相关专业优先。 2.  工作经验:3年以上工程项目管理经验,有移动破碎站、砂石骨料加工或大型机械设备安装项目经验者优先。 3.  核心技能:熟悉工程项目管理流程,具备优秀的现场统筹能力;能熟练使用Project、AutoCAD等项目管理及工程软件。 4.  综合素质:具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力,适应项目驻场及短期出差;拥有良好的跨部门沟通协调能力。 5.  证书要求:持有PMP证书或二级建造师(机电/市政)证书者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理,确保工程质量、安全及进度符合既定标准; 2. 协调各施工团队及相关部门,优化资源配置,解决现场问题,保证项目顺利进行; 3. 监督施工过程,执行质量控制措施,定期汇报项目进展,及时调整施工计划; 4. 参与项目风险评估,制定应急预案,确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉项目管理流程及规范; 2. 持有相关执业资格证书,如二级建造师及以上证书者优先; 3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4. 出色的沟通协调能力,能有效处理多方关系,解决复杂问题。
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理
岗位职责: 1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行; 2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期; 3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进; 4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况; 5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧; 2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求; 3.有责任心,能够独立完成分配的任务; 4.注重细节,有较强的问题解决能力; 5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排 3、全面履行与建设方合同约定的各项义务 4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作 5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管理确保经营目标达成 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求:精通工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,熟悉内外部公共关系处理 4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理软装项目
岗位职责 项目启动与交底:组织图纸会审,核对原设计方案与现场实际情况的契合度;主持施工技术交底会议,向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控:编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》,监督各工种按计划推进作业,及时纠偏工期延误,保障项目按时交付。 施工质量管理:落实“三检制”流程,重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量,确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工:执行安全责任制,每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范;负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控:审核材料采购申请及进场验收流程,确保品牌、规格与设计封样一致;处理现场设计变更与签证事项,严控项目成本,避免资源浪费。 多方协调沟通:作为现场第一责任人,定期向业主汇报工程进展;协同设计师解决施工中的技术难题;配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付:组织内部预验收并落实问题整改;陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明;办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后:汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档;对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘:梳理项目施工过程中的难点与管理经验,提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验:具备3年以上装修施工现场管理经验;有设计岗位从业背景者优先(具备更强的设计落地理解力)。 专业技能:能熟练阅读CAD施工图及节点详图,掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准;具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力;熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质:具备良好的沟通协调能力与应急处置能力;责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境;具备服务意识,善于引导和管理业主预期。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责: 1、负责项目时间计划与进度的统筹管理; 2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况; 3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题; 4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作; 5、组织编写项目关键节点报告,并提交审议; 6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审; 7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况; 8、审核项目健康度表及未关闭问题清单,推动解决重点项目难题; 9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进; 完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验,了解汽车与内燃机行业发展方向,熟悉项目管理全周期流程。 3、掌握项目管理与产品开发流程,具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识,知晓新能源汽车相关法规与标准。 4、具有较强的企业管理理解力,具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。 5、熟练操作Office办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语听、说、读、写能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
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200元/天
配菜1-2人
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九江
8月29日 00:43拨打电话
九江都昌县招工地小工/杂工、工地力工
150-200元/天
小工力工1-2人
九江市都昌县招工地小工/杂工、工地力工
九江 都昌县
8月29日 00:42拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
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九江
8月29日 00:36拨打电话
地铁施工队长
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Nancy:
广州
8月28日 23:25拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管
9000-10000元/月
施工主管1-2人月结
装修施工员 招聘启事 薪资待遇 月薪 10000 元,项目驻场。 工作地点 北京市昌平区阳坊镇 任职要求 1、年龄 55 周岁以内; 2、10 年以上家装现场管理经验,熟悉家庭装修全流程、施工工序; 3、可独立办理现场签证、洽商变更; 4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理; 5、持有施工员等岗位证书优先录用。 岗位职责 驻场管理家装项目,管控工期质量,协调各方,处理现场问题,完成签证洽商资料。
光伏安装
招聘光伏施工负责人,要求自带施工团队。薪资为6000-12000元。岗位职责包括:负责光伏电站现场施工,如组件安装、支架搭建、电气接线等;根据施工图纸和规范要求完成施工任务;配合团队完成每日施工计划,确保工程进度;遵守现场安全管理制度,正确使用施工工具及防护设备。任职要求:有光伏施工经验,能独立完成基本施工操作;能适应户外作业,具备团队协作能力。招聘光伏施工队伍,有经验者优先,年龄25-55周岁,每个队伍3至4人,需自行安排好人数,可立即上岗,购买保险。
内江
8月28日 18:56拨打电话
江西九江需要一位专业跟旋挖机施工员,懂得放点,作资料。电话。
施工员1-2人
江西九江需要一位专业跟旋挖机施工员,懂得放点,作资料。电话。
九江
8月24日 17:45拨打电话
施工员
公司招聘九江地区施工员。要求年龄在30至45岁之间,熟悉装修、市政及房建工程。需具备房建与市政双证建造师资格,技术精湛,能吃苦耐劳。管理及沟通能力强者优先。联系地点为江西省九江市。
九江
6月28日 17:31拨打电话
施工员
招聘水利施工员。岗位职责包括:负责河道治理、堤防、水库、护坡、防渗工程等水利项目的施工现场管理,统筹施工班组作业;按照施工图纸和技术交底把控施工工序,管控施工质量、进度以及现场安全文明施工;对接监理完成各工序报验,填写施工日志、影像记录和工序资料,配合资料员整理上报施工资料;协调挖掘机、拌合站等机械调度,把控原材料领用,及时处理现场施工突发问题;在汛期、混凝土连续浇筑等关键节点值班值守,落实防汛、基坑排水、临边防护等安全措施。
九江
8月5日 06:02拨打电话
江西九江招聘现场管理岗位,薪资5500元以上,适合年龄55岁以下有工作经验的人士。
其他施工管理月结
江西九江招聘现场管理岗位,薪资5500元以上,适合年龄55岁以下有工作经验的人士。
九江
8月26日 10:28拨打电话
其他施工管理人员
3000-4000元/月
其他施工管理日结兼职
零星房屋装修工程的管理员
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
项目负责
1-1.2万元/月
项目经理
主要以土建为主,山地道路建设,设备基础建设
江西九江找个施工员拿图纸去现场对下工作量,几天时间,包吃住,多少钱1天?有意者请来电
施工员
找个施工员拿图纸去现场对下工作量,几天时间,包吃住,多少钱1天?有意者请来电
九江
8月28日 08:26拨打电话
施工员,测量员
8000-10000元/月
施工员1-2人全职
打扰一下,招聘施工员一名(公路铁路方向)、测量技术员一名(公路铁路方向),测量实习生两名,工作地点在江西、云南以及四川(工程公司项目的特殊性,能接受工作地点不定点),工资面议!有意者联系[抱拳][抱拳][抱拳]
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作; 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求; 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动各阶段工作直至量产,对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作主动性强,抗压能力好,具有良好的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。
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