成都成田凯达新材料科技有限公司招聘 成品库管 1名 月薪4000-5000 岗位要求：要求做事仔细认真，责任心强。会管家婆、用友等软件，有经验者优先。 地址：四川省成都东部新区贾家街道工业园区（埝水安置房旁） 联系方式：谭莉

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

仓库管理员岗位在四川成都招聘，要求具备库管相关工作经验、熟练掌握电脑技能并具备高中以上学历，薪资范围在2600至3400元之间。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

温江金河谷招聘入库人员，熟手优先，工资面议，做长期，能吃苦耐劳，有意向联系

岗位名称：成品库管； 岗位要求：年龄在30至50岁之间；学历初中以上；综合素质好，执行力强； 薪资待遇：一经正式录用，薪酬丰厚。

库管 面试必须带上身份证 薪资福利:计件工资4000 - 5000，包住，补餐补，买社保 招工人数:2名 工作地址:大邑县城区工业园

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

【招聘】招聘库管（数名）要求：负责仓库出入库管理，货品盘点，捡货，（熟悉仓库管理的优先） 【招聘】招聘库房打杂（数名）要求：负责仓库打杂，捡货，电话： 地址：羊安泉水，工资3500元，月休4天，上班时间：早晨8点，下午6点，年龄要求：30～50岁

岗位名称：库房管理员；物流专员；物流助理； 岗位要求：1.负责物资出入库管理，确保账目清晰准确；2.具备物流管理或相关专业背景；3.熟悉仓库管理流程，具备物资保管知识。 薪资待遇：月薪30004000元。

成都市双流区招铲点白灰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1.参与公司业务系统的后台功能开发、迭代和日常维护； 2.根据产品需求完成模块设计、编码、单元测试及联调工作； 3.使用 Java 及主流框架进行高质量代码开发，保证代码规范与可维护性； 4.参与数据库表结构设计、接口设计及简单性能优化； 5.配合排查和解决线上问题，持续提升系统稳定性； 6.与前端、产品、测试、运维等团队紧密协作，保障项目按期交付； 7.编写基础技术文档、接口文档及必要的英文技术资料； 8.能阅读英文技术文档、官方文档或技术社区资料，用于学习和问题定位。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.1–3 年 Java 后台开发经验（优秀应届生可适当放宽）； 3.掌握 Java 基础（集合、多线程、异常处理、JVM 基础概念）； 4.熟悉 Spring / Spring Boot、MyBatis 等主流开发框架； 5.熟悉 MySQL 或其他关系型数据库，具备基础 SQL 编写和优化能力； 6.了解 Linux 基本命令，能进行简单部署和日志查看； 7.了解 HTTP、REST API、常见数据结构及基本设计模式； 8.具备基本英语阅读能力，能阅读英文技术文档； 9.工作认真负责，学习能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

有没得帖纸的。帖入户门的。在武侯区机投镇。

申通招聘A2单驾司机多名 1、徐州-成都接龙 徐州-武当山710公里，招聘1人 ​成都-武当山850公里，招聘2人​固定工资12000 2、淮安-石家庄 淮安-石家庄731公里，招聘1人 淮安22点发车，石家庄22点发车。2天一圈 3、武汉-江阴-南通 武汉-江阴-南通819公里 南通-武汉770公里 武汉6点发车，南通凌晨2点发车，3天一圈，做2休1 要求驾驶证不得低于6分，无重大事故和一次扣12分记录，入职需体检报告，两边都有休息，联系人 周队:

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

阜新大红门肉类食品有限公司 招聘: 操作工 库管 计划员 联系电话: 地址:辽宁省阜新市新地村395号

粮食保管员 1、本科及以上，食品检化验、食品科学与工程、食品质量与安全、粮食储藏等相关专业优先；2、熟悉excel、word等办公软件；熟悉仓储业务流程与规范，具备良好的仓储管理基本知识、账务管理基本知识，熟悉粮食进出库及库存管理；3、持有C1/C2驾驶证的优先，持有粮油相关证书的优先；4、热爱粮食行业，具备扎实的质检、检测技能经验；5、能吃苦耐劳、能接受长期调动（广东省内）。1、负责仓库储备粮食的保管工作及粮情监控；2、执行储备粮管理制度、整理储备粮档案资料；3、定期进行粮食粮情汇报、质量检测和数量核对；4、配合部门安排的其他工作。 薪资福利:1、福利制度完善:五险一金(公积金缴纳12%)+年底双薪+年终奖；2、归属感超强:提供单间住宿(私密性强)，有班车接送，员工食堂包早餐和午餐；3、细节福利暖心:话费补贴，生日会、生日礼金，周三糖水供应，独立健身房；4、幸福感爆棚:年度(国外或省外)旅游，年度体检，团建活动，节日金、节日礼品；5、工作时间:8小时工作制，周末双休，国家法定节假日；6、工作氛围、晋升:同事氛围轻松活跃，只要有能力，晋升无压力。 招工人数:5名 联系邮箱： 工作地址:广州市番禺区桥南街番禺大道北1451号

库管 40岁以内，具备责任心及沟通能力，做事认真踏实，懂得基本电脑操作，有相关岗位工作经验者优先。平均工作时长8小时，月休4天 薪资福利:试用期2200元/月，转正后2400元底薪+提成，包食宿，购买社保，享受法定公休假 招工人数:1名

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岗位职责： 1、负责物流日常运营的组织与协调，保障货物准时无误送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，优化配送路径，提升效率并控制成本； 3、与运输服务商保持紧密联系，及时应对和解决运输过程中的各类突发问题； 4、定期整理和分析物流相关数据，输出优化建议，持续改善服务品质； 5、配合完成物流相关的费用核对及单据处理等事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、了解物流业务操作流程，掌握基础的物流成本管理知识； 3、具备较强的沟通协作能力和应急处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、工作踏实严谨，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

1:客户下单后跟进物流进度，系统更新路由 2:核对重量 3:回复客户提出的问题

1、按线路配送至各门店，需上、下货； 2、配送过程中，需积极主动同客户保持有效沟通，引导客户持续在平台上下单，保障线路配送额。 任职要求： 1、年龄30-45岁，身体健康； 2、熟练驾驶4米2箱货（充电、加气）； 3、熟练驾驶自动挡、手动挡车型； 4、过往无发生过重大交通事故。 5、熟悉五金、机电、建筑建材行业者，优先考虑。 月休4天，不定时工作制，8点前出车，当日货送货完成，第二天货装车后下班。

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2.具备可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 注：本信息用于招募网络货运代理人及居间合作方，无需入职，携手共赢，详情面议。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

岗位职责: 小件货物分拣工作轻松不需要体力不加班 任职要求: 1.20—38周岁 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇： 薪资计件制：底薪+餐补+个人绩效薪资+岗位补贴=综合薪资 6000-7000 工作时间：7-1915-319-7三班倒

项目对接需要增加一名文员，懂得出入库，和招投标，还有常规的对账

每天7：30到厂，下班下午6点，带车装货，追踪货物信息。

【工作内容】：书籍上架分类扫码理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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