招聘：仓管员薪资：4000元-6000元工作时间：8：00-5：30，晚班5：30-2：00，单休周天

招聘：库管员薪资：5000-5500元招聘：库管员1名（长白班）薪资5000+加班费岗位职责：1.负责库房物料收货验收，开具跟单单据；2.根据生产计划完成车间物料备货、发料工作。任职要求：1.大专及以上学历，2.具备库管相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑；3.熟练使用Excel，掌握常用基础函数公式。福利待遇：1.5000元/月+加班费。2.买社保。3.住房补贴：150元/月4.免费吃（午餐、晚餐，每餐1荤1素1汤；加班2荤1素1汤）。5.过节礼品、过年过节费、工龄奖金、婚丧嫁娶礼金400-600、不定期聚餐、团建等。上班时间：长白班：8:00一下午6:00地址：大邑县沙渠镇阳光路341号联系电话：

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。

蛟龙港小网单找下案管理，需要适应小网单的老师。电话

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

成品库管30-50岁，敬业务实综合素质好薪资福利:3k-6k+招工人数:1名工作地址:双流金桥

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

招聘叉车兼库管人员3名。要求：高中及以上学历（持有效毕业证），40周岁以内，身体健康，无不良征信记录；叉车证满36个月，能够熟练驾驶；熟练使用办公软件，学习能力强，吃苦耐劳；善于沟通，责任心强，工作细致认真，对数字敏感。薪资福利：5000-7000元/月，提供工作餐、住宿、社保和公积金。工作地址：四川省成都市新津区清凉西路66号。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间卫生规范及安全生产操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产量与质量达标 4. 协助设备简单维护与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守长白班工作时间安排，服从现场管理调度 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有食品厂工作经验者优先，接受应届生及无经验人员

恒温车间 1、工作内容:手上活一看就会，坐班！ 2、17-45岁，男女不限，无案底/无明显纹身 3、岗位要求:身体健康，服从安排，手上活，坐班，可带手机，要求长期稳定 4、薪资：综合4200-5000元，小组集体计件制 ，多劳多得，次月25-28日发薪，可预支 5、包吃包住(空调宿舍)，两班倒半月倒班一次 【面试时间】上午9:30-10:30集合(带上身份证原件或临时身份证原件，住宿带上行李，面试成功当天分)

【诚聘】餐厅服务员 岗位职责： 1.负责顾客接待、引导入座、点餐服务及席间服务。 2.熟悉菜单与酒水，主动进行推荐介绍。 3.保持所辖区域环境卫生与餐具整洁。 4.协助同事完成餐前准备与餐后收尾工作。 5.积极处理顾客需求，提升用餐体验。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，形象端正。 2.性格开朗，有服务意识，沟通表达能力良好。 3.能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排。 4.有餐饮服务经验者优先。 上班时间:早上10点到晚上10点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1.底薪3500元+全勤奖200元+。 2.综合月收入约4000元起（绩效优异者另有奖励）。 3.月休4天，按排班制度执行。 4.包吃包住，提供工作餐及员工宿舍。

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

招聘库管年龄50岁以上，，协助司机上下车卸货，管理临期货，及时报库存，订货。工作地点:葛布北街，最好会开车。电话:

【岗位】：仓库管理员/仓管（面议）【薪资】：4.5千~5千/月【地点】：路桥-蓬街镇【企业】：雅本进出口点击链接投递简历：联系人:胡女士

仓管仓库管理2年以上经验者优先/年龄（50岁内）1负责日常供应商进出货的验收，盘点、跟踪；2所有物料数据的统计、存档、输入；3主管交代的其他事宜；4熟悉电脑操作，熟悉掌握办公软件的使用；薪资福利:薪资5K-7K同步工作地址:浮宫镇万洋众创城A区11号楼

电商仓库管理，需要人比较灵活，管理8个人员，事情可以安排妥当，早上10点上班，下班时间自己定，吃住补贴，工资试用期6500，合格后会加。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，在物流经理的指导下，参与物流规划与运营管理工作，优化物流运营体系，实现成本管控； 2、配合推进公司物流体系标准化建设（包括仓储规范、运输规范），梳理并优化业务流程； 3、负责全国或区域物流承运商的引入及日常管理、绩效评估工作； 4、监督各生产基地物流运作质量及区域销售物流服务质量，统筹区域物流团队管理与KPI考核； 5、协同公司内部相关职能部门沟通协作，推动流程与体系持续改进； 6、供应链计划支持：汇总区域销售预测，结合销售需求开展产销协调，并制定相应的物流执行方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或供应链管理类相关专业，具备2年以上供应链或物流管理岗位工作经验。 2、掌握全国范围内的物流运输资源（含冷链资源），具备较强的物流规划设计能力，熟悉城市配送、第三方物流及仓储运营管理； 3、具备先进的管理思维和实操理念，执行力高，同时拥有良好的职业素养与敬业态度； 4、逻辑清晰，数据分析能力强；责任心强，富有团队合作精神，具备较强的组织带动能力与集体凝聚力，事业心突出，抗压能力佳； 5、熟练使用各类办公软件； 6、能够接受出差或短期外派安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，确保运输任务的高效完成，提升运输效率与服务质量； 2. 制定并实施车队管理制度与运营策略，优化运输流程，降低运营成本，提高车队整体运营效益； 3. 领导并管理车队团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队凝聚力与战斗力； 4. 与客户及供应商建立并维护良好的合作关系，确保运输服务的顺畅进行，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出合理化建议，推动车队运营模式的持续优化与创新。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上车队管理经验，熟悉物流运输行业，有团队管理经验者优先； 3. 管理能力：具备40台车70人以上团队管理能力，能够有效组织和协调团队成员，确保运输任务的顺利完成； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，确保运输安全与效率；具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升运输效率和服务水平。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点：成都 【岗位职责】 1. 负责带领团队按时完成公司下发的业务指标； 2. 做好自己区域内的客户开发和维护； 3. 做好团队内部人才梯队培养； 4. 负责营业部运营工作； 5. 跨部门沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历

岗位职责: 1. 统筹整合各类运力资源，负责日常维护与更新，确保公司用车需求稳定供应； 2. 结合新旧业务发展需要，合理配置车辆资源，保障各业务环节顺畅运行； 3. 配合运营团队推进项目运力方案落地，确保项目按时按质交付； 4. 持续优化运力资源结构，提升车辆使用效率，有效控制运输成本。 任职要求： 1. 具备物流或城市配送领域运力对接、车辆资源整合相关经验及资源积累； 2. 拥有较强的资源协调与跨部门协作能力，了解川渝区域车辆市场价格，具备冷链物流背景者优先； 3. 能熟练建立和管理资源台账，具备良好的沟通与组织协调能力。 【新都传化/青白江美库 两地办公】

工作内容： 1.每日到指定驿站收取退货包裹，使用手拖车拖回来 2.拆包验货，核对退货商品数量及状态，扫描录入Excel表格 3.每天上午到市场并核对帐目 任职要求： 年龄22-40，电脑基础操作熟练，学历高中及以上，做事仔细认真，沟通能力较好，会简单的Excel、word 工作时间:朝9晚6，中午休息一个半小时，单休周日 这个岗位是试行，是以兼职的形式招的，但也是希望长期稳定的 待遇:110一天，满勤的话周日带薪休息，月结

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6S标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流，快递

岗位职责： 1.负责物流单据的整理、录入与归档，确保物流数据准确、完整、可追溯。 2.实时跟踪货物运输状态，协调承运方、仓库及客户，保障货物准时安全送达。 3.及时识别并处理运输异常（如延误、货损、单证不符等），快速响应并闭环解决。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件完成报表制作、数据分析及日常文档管理。 5.与客户、供应商及内部部门保持高效、礼貌沟通，提供专业、稳定的物流支持服务。 任职要求： 1.具备物流、仓储或供应链相关领域从业经验，熟悉物流运作全流程。 2.大专以上，有相关岗位实操经验者优先。 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 4.8:00—下午6:00工作时间，周末单休 5.公司提供午餐，入职购买五险，无销售性质，职能岗位

岗位职责:1、工作内容:负责分拣拨货、推货，人数不限;2、岗位福利:包吃住，全勤奖，节日福利等，每月15号发放工资。 无不良嗜好，无犯罪前科。 上班时间:下午2点一-晚上1点左右(现场停线下 班) 任职要求: 1.年龄25-50岁，吃苦耐劳，做过分拣、装卸优 先考虑; 2.要求能长期干，身体康健，无基础病。

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、整合运输资源，包括冷链、快递及常温承运商的信息收集与管理； 3、依据销售订单中的客户路线和货物数量，合理规划发运计划，并协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保运费金额、开票资料等信息准确无误； 5、组织配送司机及发货人员开展安全驾驶、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量统计、运输费用等相关报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理、分析与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中出现的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位协作，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修跟进； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上冷链运输领域实际工作经验； 3、熟悉冷链物流资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备基本的团队管理经验与组织能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。