驻外仓库管理员1、高中/中专及以上学历；2、有组织纪律性，能接受夜班；3、有工业设备操作经验者优先。薪资福利:4000—5000元/月+十三薪五险一金，员工食宿，市内通勤车招工人数:3名投递简历邮箱：学历要求：高中/中专及以上学历工作经验：不限工作地址:简阳市平泉街道

晚宸家居招聘本厂专业生产高端真皮沙发、软床，库管1名有经验者电话:地址：天府新区视高兴盛工业园

职位：库管薪资：5000-8000类型：全职学历：初中及以下经验：不限经验年龄：18-45岁工种：仓库管理企业：成都安克斯家具有限公司地址：四川省成都市新都区成都安克斯家具有限公司要求：成都安克斯家具有限公司库管月薪：4000-7000元/月，具备仓储管理和物流运输管理经验及能力，负责组织和协调这两块工作的安排、调动：1、负责采购物品的收、发工作及货物的保管工作，保存所有进、出仓的单据，如收货记录，订货单和被审批过的提货单。2、每日发货物流核定，核定发货方数，物流。3、跟进每日发货物流信息、协调平台货物提货安装。4、协调师傅预约客户安装时间，提供安装视频，指导安装。5、展厅管理，展厅货品整理以及货物安装打包。6、执行仓库的安全措施，保证安全。7、按时登记库存材料数量帐；保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上或不能少于最低需求量。8、每周一次对库存进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。9、仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放，安全上锁。10、发现采购的货物有问题，及时向有关领导进行反映。11、与使用部门经常保持联系，认真做好本职工作，热情为一线服务，做好后勤保障工作，避免积压，保持合理库存。12、服从上级领导的工作安排；完成经理交给的其他临时性工作。工作地点：香江CBD1馆4楼

招聘全职一名！每日入库1200左右熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间9:00～7:00/8:30月休2天主要工作:入库出库电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤 2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致. 薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

招聘：仓储主管薪资：5-8K职位描述：性别不限，18-45岁，专科，物流、药学专业（必须）；有医药仓库管理工作经验优先，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有团队意识，不拖沓。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

招聘：库管员 薪资：3000元-4000元 负责来货交货入库，配合仓库协调处理应急问题，关于库管一些杂事有一定的处理应急能力及盘点工作周末休息根据到货情况休息。平时没有货收很清闲。

成都双流招水电

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市龙泉驿区阳光城，需1人，限3公里范围内，工价低，太远不划算，所以，请勿扰谢谢。 铲墙：开发商清水房，原墙没上漆，纯铲灰皮。2元/平方，铲到砂浆层，铲完结账。 后期需做乳胶漆，12元/平方 8:30-12:00 14:00-18:00 工价低，只适合闲来无事找工作过渡的人，嫌价低者勿扰。谢谢。

固定送一家帮忙送超市酒水等小件，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

招聘库管待遇：试用期3500-4500元，管吃管住岗位职责：1、负责原料、成品有机肥入库、出库登记，点数核对，做好出入库台账；2、做好库存台账，手工或者电子表格登记，做到账实相符；3、配合生产、销售，发货清点货物。任职要求：1、家住乡镇附近优先，能长期稳定上班；2、会电脑Excel表格操作，会基本的办公软件；3、做事细心踏实，能吃苦耐劳，有仓库、农资、工厂库管经验优先，没有经验愿意学也可以，责任心强。联系电话：工作地点：巴彦淖尔市临河区狼山镇巴音村一社（公司厂区）

缺一个经验丰富的仓管，懂聚水潭或者管家婆系统的，能出入库登记，打单等，急招哦联系电话工资4500月休两天上班8点半到5点半工作地址在浮梁赣品中心

招聘：王官庄拉线厂急招零部件库管薪资：4500-6000岗位职责：1.负责仓库日常出入库操作，确保账实相符；2.熟练使用仓库管理软件，及时准确录入数据；3.配合完成盘点、发货及库存核对工作；4.保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理制度。任职要求：1.熟悉电脑操作，具备基本办公软件使用能力；2.能够快速上手仓库管理类软件，学习能力强；3.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作意识；4.无不良记录，能适应岗位工作节奏。我们提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。

招聘：仓库管理员薪资：面议1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明5、管理原材料的进出，并做好登记6、领导安排的其他事项电线工厂，需要拉铜丝和材料，要有些力气。

仓管员需10人，15元/小时，需要翻包，块头大一些。 叉车司机需70人，需叉车证，17+2元/时，外地叉车17+5，+2在职补贴截止，外地+5到。 薪资福利包括生日福利，中秋、国庆福利，春节福利。本公司提供宿舍、有免费厂车接送。

【岗位职责】 1. 负责与第三方物流/运输供应商的对接、筛选、评估、谈判、签约与考核，建立并维护承运商资源池。 2. 监督物流合同执行与KPI达标（时效/破损/服务），实现月度承运商考核100%闭环；主导年度/季度核心线路运价谈判，持续优化运力结构。 3. 管控整体物流费比，每月5日前输出《物流成本分析报告》及降本建议；协同财务完成运费核算、对账与成本分析，监控运价波动并优化发货路由。 4. 监督物流结算数据准确性与提报时效，确保正/逆向运费、仓租、干线等全费用项覆盖。 5. 接到发货需求后≤1小时完成运力匹配与调度；制定并优化发货SOP，统筹跟单与审核，保障发货时效与准确率；短保/冷链商品发货条件判定准确率100%。 6. 建立并优化退换货物流流程，负责退货验收、分类与处置，提升退货入库与结算效率；分析退货高发原因并联动客服/仓储推动改善，持续优化逆向物流成本。 7. 保障门店与承运商双维度满意度；处理重大发货/退货异常并闭环，沉淀异常典型案例库。 8. 推进物流部流程标准化与人员培训（月度≥1项），负责团队人才梯队建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2. 3年以上甲方物流或电商物流管理经验；具备管理三方物流商、运价谈判、运费核算对账的实操案例。 3. 熟悉正向发货与逆向退货全链路运营，有冷链/短保品类经验者优先。 4. 熟练使用Excel及数据看板，熟悉WMS/TMS/ERP者优先。 5. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力与团队管理能力，结果导向。 【加分项】 有运力池从0到1搭建、年度线路价格谈判、异常案例库体系建设、运费降本超额达成经验者优先。

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

岗位职责： 1、负责按照公司样本转运要求，对区域内合作单位的标本进行转运工作； 2、负责做好标本运输的转运记录； 3、完成公司临时性的工作安排； 4、工作地点：成都市蒲江县。 任职要求： 1、工作时间：一周5天，轮休； 2、薪资待遇：面聊； 3、会熟练驾驶手动挡； 4、做事麻利，时间灵活，责任心强，为人正直； 5、工作认真负责，时间观念强，有良好的团队协作精神； 6、大专及以上学历，具备1年以上物流相关工作经验者优先。

【薪资待遇】 1. 双休，没有加班文化。 2.入职购买五险，试用期薪资不打折。 3. 薪资范围5-8k，面试定薪。 4. 福利包含团建、生日会、节日礼品、周年礼金、礼金等。 【岗位职责】 1. 履约监控：负责订单物流端履约处理（预生成、待审核、拆单）和路由监控（出库、交运、上网、上机、清关、派送、签收），及时发现问题并解决问题直至闭环。 2. 渠道规配：合理规划和配置（ERP）多国家、多件型、多条件下成本最优的跨境物流渠道。 3. 物流管理：负责物流商引入退出管理（调研、储备、引入、签订、运行、维护、考核、退出）；负责物流商日常管理（提货安排、报价更新、账单核对、费用结算）。 4. 异常索赔：收集和处理物流各链路的异常情况，涉及到索赔的跟进至达成。 5. 降本增效：根据业务需求不断提升时效和降低成本。 6. 跨部协同：主动灵活处理部门和跨部门的信息流转和流程协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备跨境电商物流相关经验。 2. 熟练使用办公软件Word、Excel和ERP系统物流模块，有办公自动化意愿和经验，具备数据意识和数据分析能力。 3. 责任心强，抗压能力强，能主动积极发现问题、沟通协作并解决问题。

【公司简介】 深耕西南 25 年老牌头部物流企业，自有整车、危化、大件自有运力，核心做三方整车合同物流，重点布局新能源储能赛道。配套成熟运营团队与完善服务体系，推行销售终身提成，客户长期复购持续分红，深度锁定长期收益，现招募整车销售合伙人，高额分成合作共赢。 【合作内容】 开发新能源

16/小时，时间灵活。

主要工作内容: 菜鸟驿站入库，出库，寄件，打包，盘库等日常简单工作，要求吃苦耐劳，服务热情，责任心强，不斤斤计较，具体事宜面谈！有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责进出口物流货代操作，包括订舱、单证制作、报关（国内9610/国外T86）及全程进度跟踪 2.协同处理亚马逊头程物流、海外仓入库上架、一件及全美商业/住宅卡派配送协调 3.对接客户、承运商、海外仓及末端派送方，及时解决运输异常与清关问题 4.录入并维护物流系统数据，确保各环节信息准确、可追溯 5.配合团队完成客户需求分析、方案制定及服务优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先 2.有1-3年国际货运代理、跨境电商物流或海外仓运营经验者优先 3. 熟悉海运/空运操作流程、基础关务知识及主流物流系统操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.英语读写良好，具备跨文化协作意识

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写（50%） 1. 在流程主管指导下，负责指定业务流程的现状梳理与文档编写，覆盖包括但不限于： 1.1 选品/开发流程（市场调研、产品立项、样品确认） 1.2 采购/跟单流程（供应商选择、采购下单、交期跟踪、质检入库） 1.3 物流/仓储流程（头程发货、海外仓/平台仓管理、库存预警） 1.4 平台上架流程（Listing撰写、批量上架、价格/库存同步） 1.5 订单处理流程（抓单、审核、分拣、发货） 1.6 售后/退货流程（退件接收、检查、退款/重发、争议处理） 2. 按要求输出标准化文档初稿，供主管审核与修订： 2.1 流程图：使用泳道图形式绘制，明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 2.2 详细 SOP：写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 2.3 风险控制点与常见异常处理分支 2.4 配套模板与 Checklist（如采购单模板、上架审核表、发货检查表等） 2.5 通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息，整理成流程梳理底稿，确保编写内容与实际操作一致。 3.配合业务变化（新平台开通、新品类引入、系统/规则调整），及时修订对应流程图与 SOP，保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理（20%） 1. 负责公司级流程文档库（Confluence / SharePoint / ERP内置知识库）的日常维护：文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2. 严格执行公司流程编写规范（命名规则、图表标准、用语统一），保证输出格式与表达的一致性。 3. 记录并维护流程文档的变更台账（变更原因、变更内容、生效日期、影响岗位），配合完成发布与通知。 4. 配合权限设置与文档借阅/查阅管理，确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持（20%） 1. 协助流程主管组织流程评审会与试跑：准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2. 配合培训部门，基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库，参与关键岗位的宣贯与答疑。 3. 按计划开展流程执行一致性抽查，记录偏差案例并汇总成台账，为流程修订提供事实依据。 4. 收集一线员工对流程的反馈与优化建议，分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持（10%） 1. 按要求采集、整理核心流程的过程数据（如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等），维护指标数据台账。 2. 使用 Excel / BI工具完成基础统计分析，输出周期性报表，标注异常波动与疑似瓶颈环节，提交主管作为流程优化的输入。 3. 协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【岗位要求】 一、硬性条件 1. 学历与经验：本科及以上学历；2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验，其中至少 1年跨境电商行业经验（铺货模式优先，精品模式亦可）。 2. 工具能力：熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具，能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图；熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 文档能力：具备良好的书面表达能力，能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引；有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4. 数据基础：能熟练使用 Excel（数据透视表、常用函数、图表）完成数据清洗与统计，有 BI工具（如 Power BI、Tableau、帆软）使用经验者优先。 二、软性能力 1. 逻辑与条理：思维清晰，能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支，注重前后衔接与闭环。 2. 细致与责任心：对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求，能耐得住重复性文字与图表工作。 3. 沟通与协作：善于与深圳、成都两地业务同事沟通，能主动追问、准确理解业务细节，跨部门推动资料收集与信息确认。 4. 学习与执行：执行力强，能按既定模板与规范快速产出；愿意深入业务一线，主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1. 熟悉跨境电商 ERP实际操作（如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等），了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2. 了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范，有流程管理/内控/体系认证（ISO）相关文档编写经验。 3. 有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4. 有内部稽核、质检或流程审计经验，能独立完成执行一致性检查。 5. 英语读写良好，能阅读并整理海外平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop等）的规则文档。 加分项有以下行业经验：互联网·电子商务·企业服务