现因业务发展需要，诚聘仓库管理员兼搬运工1名，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责仓库日常纸巾类货物的搬运、码放工作，货物单件最重30斤，重量适中； 2. 做好仓库库存管理，规范货物摆放，做好货品出入库登记，保障库存清晰准确； 任职要求 1. ，年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责； 2. 有仓库管理、货物搬运相关工作经验者优先； 3. 会开叉车、持有叉车证者优先录用； ⏰工作时间 上午8:30 - 下午17:30，每月休息4天，特殊情况偶尔加班，工作节奏稳定。 薪资福利 1. 公司正规缴纳五险，额外购买意外险，工作更有保障； 2. 工作期间免费包午餐，解决就餐问题； 3. 薪资面议，待遇优厚，多劳多得。 地点：彭州市护贤社区三组3号 联系：张先生

长白班仓库主管 负责公司仓库管理、人员管理、GMP资料等工作。沟通表达能力好，努力上进，学习能力强，认真仔细，责任心强。大专及以上学历,专业不限，专业优先。3500-4200，8:30-17:30，周日单休。工作地址：彭州市安彭路966号，联系电话：

急聘｜库管（公司直招长白班） 40岁以内 负责工厂建设项目建材、设备、工具出入库、台账、盘点及仓库管理，配合项目施工进度。 要求： 大专及以上，有仓储管理经验优先，会做台账，细心负责、能驻场。 薪资：4000--5000+社保 有意私聊～ 包吃三餐 月休4天，工作地址：青白江 上6休1 工作时间9-11小时，看个人效率。 面试电话：

针对招聘库存管理人员，急需两名年龄在45岁以下的高中学历人士加入我们的团队，工作地点位于四川省成都市都江堰市蒲阳紫金路5号四川成都，薪资范围在每月3000至3800元之间。

招聘仓库管理员，工作地点四川成都市温江区永科社区七组904号。工作职责包括仓库安全秩序管理、打包区管理、配货登记以及进出港安排。要求应聘者需具备驾驶4.2m箱货的经验，不接受新手。

家具厂库管招工人数:1名工作地址:彭州市丹景山镇白塔社区（厂内有住宿）

  长白班！不体检！不穿无尘服！郫县小鸣科技(报名请备注面试岗位) ✅ 焊锡(16+2)男女不限，会电烙铁。工作地址: 现代工业港长生桥路 ✅仓管(16+2)，有仓管经验，使用过金蝶/ERP/A8等仓库账务管理系统，可转正。工作地址: 现代工业港长生桥路 ✅ 维修(15+2)，会家电维护维修(洗衣机)。工作地址:万科菁蓉都会(菁蓉湖旁) 以上岗位工作时间每周5~6天，每天工作8~10小时，9点上班。每月15号发薪。 ⚠面试时间:  上午 9:00~下午 3:30 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、要求：18-45 岁，长白班，不穿无尘服装，不体检 2、待遇：；公司提供住宿100元/月（含水电杂费），厂内有冰箱微波炉可自带饭 3、上班时间：9：00-20：00，上六休一 4、工厂生产服务器、微波器等产品，发展空间大 5、面试时间: 上午 9:30~ 下午 3:30 6、面试地点：郫县现代工业港长生桥路889号。

主要是在图书仓库负责书籍整理，归类，扫码，书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带) 工作时间早上8点到晚上8点，不加班5点，上六休一，每个月十号发工资，包吃包住，

现因业务发展需要，诚聘仓库管理员兼搬运工1名，期待踏实肯干的你加入！岗位职责1.负责仓库日常纸巾类货物的搬运、码放工作，货物单件最重30斤，重量适中；2.做好仓库库存管理，规范货物摆放，做好货品出入库登记，保障库存清晰准确；任职要求1.，年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责；2.有仓库管理、货物搬运相关工作经验者优先；3.会开叉车、持有叉车证者优先录用；工作时间上午8:30-下午17:30，每月休息4天，特殊情况偶尔加班，工作节奏稳定。薪资福利1.公司正规缴纳五险，额外购买意外险，工作更有保障；2.工作期间免费包午餐，解决就餐问题；3.薪资面议，待遇优厚，多劳多得。地点：彭州市护贤社区三组3号联系：张先生

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

厂里招成都跑德阳，送调料品，开面包车，工资7000~9000，月休6天，不出费用，只是来纯上班就行了，自己本人招聘。C照B照司机

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

成都市新都区招成品活动板式家具安装

4.14日青白江区新广场(新河路)附近小区电梯监控安装，需要打配合小工一名。190元，年龄40岁以下。8点半到工地。伙食自理。。。不会汉语的勿扰。明早6.30后联系。

招聘： 1、插件工，5名，，年龄18-40周岁，有经验者优先，学历不限，上班时间 8:00-17:00，月休,2天，计时，可加班。 主要负责生产线的线路板插件，配合团队完成生产任务。4500-6000 2、仓库管理员，2名，，年龄18-40周岁，需要经验，学历高中，上班时间8:00-17:00，月休2天。 负责仓库进出货、存货管理，严格按照配件的验收要求做好验收工作，整理、分类、入库上架。认真做好每日临盘及季度盘点工作。薪资面谈 3、焊锡和装配，5名，，年龄18-45周岁，需要经验/不会可学，上班时间8:00-17:00，月休,2天，计时。 配合生产检查线路漏件、线路维修等工作，4500-6000 —————— 福利：全勤奖，房补，绩效等补贴。 联系：人事部（

招聘：仓管员 主要工作：仓库物料收发，线边配货，物料日常统计等，单休，工资4500~4800元/月 电话：

招工：仓库管理人管2名 年龄45-55之间。身体健康 要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。 工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。 其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康 地址：奉化区长汀路172号。

招有经验仓库管理员一名

招聘：仓管1名，薪资6500-8000，要求：吃苦耐劳，有叉车证，有仓库经验优先，地址泗安工业园区，（单休）联系人电话

现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

岗位职责: 主要负责订单点货+打包。到货卸货归类 任职资格： 1、有库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、需要搬货卸货发货，部分货有点重能搬货卸货优先，了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作，会骑三轮车优先。经常请假的不要来。 上班时间8:30-18:00

发货.仓库管理 ①、细心、勤快.动作利索.骑电三轮熟练 ②、责任心强、服从管理 ③、锁具仓库备货、发货 ④、高中/中专以上文凭，电脑操作熟练

招聘：成品库管1名 工作时间：五天半，上午8:30-12:00，下午12:30-17:00。 工资待遇：试用期2600，转正2800，试用期三个月，包食宿，买社保。 工作地点：成都新贵大漆业有限公司，羊安工业园区羊横五路7号 联系电话：

招聘：仓储组长 薪资：面议 岗位职责：

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元 一、岗位职责：物料入库:经品质检验合格之物料入库，入库上架,做好批次标示,详细登记物料卡帐; 规划建立物料储位； 发货:严格按照见单作业,先进先出原则备出生产订单所需物料，及各部门临时领料，做发交接，并保留好发货单据，交给系统录入人员； 储存:库存物料仓储管理工作，库存物料整理，库存帐卡物的盘点； 仓库内各产品保证出入库都有单据，做好仓库产品的收发存管理，严格按流程要求收发产品，并及时跟踪产品的发送。 其他：完成公司和上级交办的其他临时性工作事项。 二、工作经验： 具有1年以上制造型企业仓管员工作经验；2.熟悉仓库运作流程， 三、知识技能： 学习能力强、能承受工作压力、为仓库良性发展能积极提出自已的见解；熟悉仓库进销存操作流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，诚实可靠，对数字高敏感性。 个人特质及其他：团队意识强，工作积极主动，服从安排，抗压力强，身体素质佳。

工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队准时达成公司下达的各项业务目标； 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护； 3、统筹营业部内业务核心指标，如毛利、产值、净利及成本控制； 4、负责部门团队的日常管理与人才培育工作 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，拥有物流、供应链、生鲜等领域相关工作经验者优先； 3、具备2年以上销售经历，有销售团队管理经验者优先考虑 福利待遇: 1、节假日按规定正常休息 2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。