招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

龙潭冷库招聘正式工❗❗ 时间短工资高/岗位多可选 【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服 【招聘岗位】 ①白班库维：长白班，综合计薪6200-7000 工作时间：8：00-18：00 ②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪7300-8500，有叉车证的熟手，有经验优先 工作时间：8：00-18：00 ③分拣员：计件综合6500-9000 工作时间：18：30-3：00 ④生产辅助员：计件综合6500～9000 负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统 工作时间：19：00-1：00 【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪 ⚠案底和黑户都不行，不管吃住，适合周边人 工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园 面试时间⏰下午15:00 政策打卡20天1500。

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库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

长白班，1、​遵守公司、部门、班组级的各项规章制度； 2、能熟练运用电脑制作各类表格数据； 3、负责盘点、库存管理、异常件处理等 4、​工作中遇到的异常问题要及时反馈，实时跟踪； 5、​领导交办的其他事项；

寻求南京的仓库管理员，年龄20至40岁，具备仓库管理经验及叉车驾驶技能优先考虑，工作时间为8:00至17:00，提供双休、五险一金、13薪、法定节假日及带薪年假的优厚薪资待遇。

招总账会计出入库会计数名业务员2名工资：4000-5500精编工人整经工人抛布工人圆机工人数名工资：10000+厨师1名地址：北浦口电话：韩永安

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招聘单位：南京普乐非特医疗有限公司 岗位名称：仓管 岗位要求：具备物资出入库管理，库存盘点，仓库安全与设备管理等；会操作电脑、能进行信息录入，具备统计数据的能力等。 学历：学历不限 需求人数：1 待遇及福利：薪资面谈 单位地址：南京市栖霞区龙潭镇工业园区1号欣华恒园区内 联系电话：

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玄武招商花园城 江宁龙湾天街 招聘短期工：上班时间7：30-22：00，工资 200元/天，有意向请联系，

今日晚4:30-结束需要兼职 280一餐电话联系

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招门岗监控员1名，，中级证，55周岁以下，上四休二，7:00–19:00，每月3650元，管三顿饭，摄山熊猫装备园，蔡经理

大明路，档案馆招值班电工，，上一休二，兼职，8号的班，联系电话郭

杨官店开发区蓝科盛世招收2026年以下人员. 设计1名要求3年以上工作经验 钣金检验1名 叉车司机1名 钣金物料员1名 电焊工15名 学徒工5名 打磨工10名 激光焊工5名， 学徒工3名 激光操作工3名 仓库2名 工资工时有保证，工资月开 电话

甘肃勤业化工有限公司招聘， 1，招聘岗位，仓库管理员 2，招聘要求，大专以上学历，化工类相关专业，有化工仓库管理员工作经验者优先 3，薪资待遇，月薪10000元， 工作地点，甘肃玉门老市区东远路5号 联系电话 郑主任

招聘：库管员 薪资：2330元以上/月 身体健康，能适应倒班，拥有监控证，退伍军。

宝洋工业区鑫宝鹏陶瓷招聘业务员，业务助手，仓管，前台跟单，拍摄推广 业务员 开发客户，跟进订单，适应省外出差，有驾驶证，有团队精神，有建材销售经验优先。 业务助手 勤学肯干，适应出差，有团队精神，有驾驶证。 仓管 负责产品出入库，盘点及仓库维护，会叉车，要求细心负责，有团队精神，有相关 工作经验优先。 前台跟单 工作认真负责，有团队精神，有外墙罗马柱相关工作经验会使用管家婆软件者优先。 拍摄/推广 负责产品拍摄，负责线上平台推广，提升品牌曝光。 导购员 10名 善于沟通交流，责任心强，有团队精神，有瓷砖导购经验优先 具体薪资需面议 电话：周先生 地址：宝洋园区鑫宝鹏陶瓷仓库

招聘:库管 1 名 文员 1 名 送货 工人 1名 （要求有经验 短期勿扰） 联系方式:

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。

【岗位】夜班分拣员 【工作时间】15:00-23：45/21：00-6：45/22：00-6：45 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】22-45周岁，干活利索，服从安排，男女皆可，接受温度5到-18摄氏度冷库工作，薪资稳定，有相关经验优先 【薪资待遇】26元/时（15后转计件） 【面试时间】22:00-22：30 留岗补贴：法定节假日16-19日双倍工资。2月16日-3.4日坚守岗位的人员除了法定双倍工资外，额外再奖励800元。 【面试地址】江苏省南京市雨花台区软件大道109号eparkF1山姆员工餐厅

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

岗位名称：冷链装卸工（打包）；岗位要求：1.按时到达工作岗位，确保在工作时间8：0020：00内履行职责，最迟7：55分之前到厂门口；2.穿着保暖衣帽，不穿拖鞋短裤，遵守安全规定；3.年龄在1854岁之间。薪资待遇：工资180元/天，包吃住一顿。

会使用电脑表格文档

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

招物流专员

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》