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招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

仓库 工作地址:高淳冠盛汽配 11~11.5小时 19元时计薪11~11.5小时 生产汽车速万向节、传动轴总成、轮毂、减震器等系列配件

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岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。 薪资待遇：仓库管理员薪资分为两部分构成，基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元；有叉车证者的保底工资为3800元以上；加班费按基础薪资的固定比例计算，平时加班按照基础薪资的1.5倍支付，具体数额根据实际加班小时计算。

【南京最火新能源】[爱心]留职率比电子厂高！，不是流水线[爱心]工作餐免费年龄：16周岁以上，工人为主女工少量[红包]员工元/时，点对点计薪10.5-11个小时！我司每小时补贴元主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库工作餐免费，住宿240/月，水电平摊；！工期要求做完，2月份除16号、17号放假，其他时间不得请假、，不符合出勤要求的价格下调。

一、工作内容 1、负责货物的接收、清点、分类、整理及码放； 2、维护仓库整洁，确保货物存放规范、标识清晰； 3、遵守仓库安全管理制度，确保作业安全。 二、任职要求 ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应仓库工作环境（如搬运、站立作业等）； 2、责任心强，细心耐心，具备团队协作意识； 3、要求识字且能接受住宿（工作内容需要）。 三、工作时间 工作时间表(全员) 09:00-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午休时间 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 值班时间表(单人) 05:00-07:00协助装货+鱼 10:30-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午体 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 21:30-22:00加货时间 备注: 值班每日轮换上岗 休假须知: 每月4天时间休假，秉着自由协调原则，暂不进行排班制度。休假需提前3天以上报备，同类型岗位人员不可同时休假，确保配送中心运转无碍，特殊情况除外。

招总账会计出入库会计数名业务员2名工资：4000-5500精编工人整经工人抛布工人圆机工人数名工资：10000+厨师1名地址：北浦口电话：韩永安

仓库配料员 ，初中以上学历，长白班，做事细心，肯吃苦，不怕脏，服从安排。 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:高淳开发区荆山东路41号

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物业招聘：招聘高压电工，上一休二，的班次，交接班，7点到7点，工资：3000元，交五险，工作地点万达茂附近，联系电话

招聘配电房值班电工1名， 工作时间：早8⃣到晚2⃣0⃣；上二天白班休二天（7号和8号的班）； 工资待遇：2660+餐费补贴合计约3000元左右，一年三节均有节日福利； 工作地点：秦淮区张府园地铁站附近；联系电话：

诚招 ✅质量管理：2名（熟悉IATF16949体系管理） ✅仓库管理员：2名 ✅小货车司机：1名 ✅模具设计：2名 冲压工：20名 冲压工：3名 公司地址：南皮西环交警大队西行(润尔泰公司） ☎电话：

河北七养食品有限公司 2026年度销售经理招聘 河北七养食品有限公司成立于2007年，是一家集0添加果汁、双蛋白饮品研发、生产、销售于一体的研发型实体工厂。凭借过硬的生产实力与品控标准，我们成为江中集团华北战略合作工厂、福建盼盼集团乳品战略合作工厂、美国迪士尼中国区指定生产工厂，厂区配备世界先进无菌利乐生产线10余条，发展稳健，平台靠谱！ 现因市场拓展需求，面向全社会诚聘销售经理若干名，，薪资上不封顶，优秀者可破格享福利政策！一.办公室文员/库管：2人 要求：年龄30至40岁.责任心强。 工资：2500元➕全勤。公休2天。二、 销售经理 1. 学历要求：高中及以上学历，有饮品/食品销售经验者学历可放宽； 2. 出差要求：偶尔出差，主要参与全国糖酒会、区域订货会等招商推广工作； 3. 薪资待遇： - 保底薪资：全日制本科4000元/月 | 全日制专科3000元/月 | 高中及以下2000元/月 - 销售提成：销售额1%—5% ，业绩越好，提成越高，上不封顶； 4.年龄45岁以下 - 福利保障：入职满1，业绩特别优秀者可放宽参保政策。 三、 销售经理 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 出差要求：月度出差不少于24天，负责区域客户开发、维护及订单跟进； 3. 薪资待遇： - 保底薪资：4000元/月+（底薪每月完成任务可上调）； 年龄：45岁以下 - 销售提成：销售额1%—5% ，大额订单叠加超额奖励； - 福利保障：入职满1，业绩特别优秀者可放宽参保政策。 三、 我们期待这样的你 - 有责任心、执行力强，具备良好的沟通表达能力和谈判能力； - 有食品/饮品销售经验者优先，敢于挑战高薪，有野心、有冲劲； - 认同公司理念，愿意与企业共同成长，踏实肯干，诚信自律。 结语 这里没有天花板，只有广阔的发展空间！ 如果你足够优秀，不必迁就平凡，在七养食品，既能拥有家一般的归属感，更能凭借自身实力斩获高额收入，实现事业与收入的双重突破！ 竭诚欢迎各位有志之士加入 联系电话： 销售主管联系电话：

大连瓦房店李店众一食品为年前、后储备包装工，速冻工，装卸工，库管，计数人员，薪资待遇在5500/10000不等，每月15号发放工资，来时带身份证本人.农业银行卡，有意者私聊或联系方式

技术主管（会制图、有金属钣金、冲压、焊接等实战经验，工资面议) 机械冲压模具钳工 6000-8000 制图员：3000—6000 设备管理维修 5000-7000 二保焊工（成手、半手有证）6000-10000元 库管员4000-5000 普工、机械操作工（剪板、冲压、弯管等）4000—6000 以上岗位要求：有责任心，服从安排，年龄45岁以下，免费午餐 地址：威县固献镇 电话：☎

河北世派轮胎有限公司 外胎招聘简章 外胎车间普工 ✅成型工，压胶工，硫化工：45岁以下 ✅质检：25-45岁，有经验者优先， ✅叉车司机：男女不限，有证，2年以上相关经验， 车间内胎 ✅开练工，擦模工；熟练接口工，充检员，熟练硫化工。 后勤： ✅库管：实验员，统计员 会简单办公软件优先，优秀 月薪：3600-5000 电话：☎

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.身体健康；3.两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

岗位职责: 1.负责物流车队的日常管理与调度 2.办理车队违章，处理车队突发事件 3.面试和培训新驾驶员 任职要求： 有B2驾驶证，有货车运输经验！ 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够有效监控车队运行状态 3.具有良好的问题解决能力

仓库管理员—平叉 18 - 40岁，高中及以上学历，持叉车证；服从班组长的工作安排。负责驾驶叉车执行货物上架、拣货、移库、补货等操作，并准确填写及时传递相关单证，确保作业安全；按照叉车安全操作规范执行叉车的使用、维护、充电等工作；对叉车进行日常点检和清洁工作，确保叉车清洁并及时上报叉车故障，做好各项设备安全检查，熟悉安全逃生路线；根据仓库组长安排对仓库现场的地台板等设施进行整理；执行仓库的盘点、日常点检及整改工作 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月） 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:南京市江宁区将军大道668号普洛斯江宁物流园A3

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

岗位职责: 1. 负责运输车队的统筹协调与日常管理，保障货物运输的安全性与时效性 2. 实时跟踪车队运营情况，快速响应并解决运输环节中的各类突发状况 3. 持续优化运输路径及作业流程，提高整体配送效率 任职要求： 1. 具备车辆调度相关经验，熟悉江浙沪皖区域交通线路，熟练操作运满满系统 2. 具备较强的抗压能力，确保工作执行的准确性与高效性 3. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标 4. 拥有货车驾驶经历者可优先考虑 待遇：包住，餐补，话补，提成

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