安徽合肥招聘仓库管理员三人，月薪范围在3000至5000元之间。

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休；公司提供工作餐，节假日福利，另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房

========================急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

招聘：仓管（包吃+五险+白班）薪资：6000-7000元/月岗位名称：仓库管理员工作内容:负责车辆收货，装卸货，老板交代的其他事情。岗位要求:有仓管管理经验，会开叉车，**45**。上班时间:上午7点-下午6点薪资福利:6千一7千过节礼品优秀员工奖等五险+包吃工作餐

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

安徽合肥空调水项目因工期加紧，需增配能配能焊的管工，有800至1000管施工经验者优先。招聘岗位包括管工、氩电联焊工及小工。有意者可报名。

明晚肥西需要一名推土机带班人员，驾驶220型号的推土机，工作时间为几天。有意且合适者可来电联系。

小庙明天需要一名带班人员，有意者可报名。

合肥市肥西县长鑫科技二期工程招聘消防电工人（大工）。日工资300-400元，月结，工期2个月。工作地址位于合肥。

夜班短班仓管｜23点-4点左右｜每天4-7小时｜月结准时｜接受试岗 岗位亮点： · 夜间短班，不是通宵长夜班，每天约4—7小时，做完即走； · 白天时间自由，适合想兼顾家庭或副业的人； · 分拣、投筐、收货核对，工作简单上手快； · 综合薪资3000—5000元/月，每月15号发薪，节假日顺延； · 接受试岗1—2天，具体试岗薪资面议； · 有物流、团购、饮料、生鲜分拣经验者优先。 岗位要求： 1. 能适应夜间工作时段，吃苦耐劳，做事踏实； 2. 有物流、团购、饮料、生鲜分拣经验者优先； 3. 年满20周岁，身体健康，能胜任夜间仓库作业； 4. 服从现场安排，能长期稳定工作。 工作内容： 1. 仓库投线、投筐，分拣蔬菜瓜果、粮油、日用品、饮料等； 2. 到货收货、核对件数、登记异常； 3. 生产结束后物资盘点、负责区域卫生清理； 4. 完成现场其他工作安排。 工作时间： 晚上23:00—凌晨4:00左右，每天约4—7小时，具体以当日货量和排班为准。 薪资待遇： 综合薪资3000—5000元/月，按月发放，每月15号发薪，节假日顺延。不包吃住。接受试岗1—2天，试岗薪资面议。 工作地点： 西安市未央区天章大道陕西商储南区美团快驴仓 联系人： 拓经理

纯仓库活一个月六七百标箱惠南镇汇成路718号薪资一万左右邱小姐

雪地靴针车仓库员1名（6500元/月十5分提成）联系方式。三期金瑞谷

跨境电商仓储专员: 岗位职责: 负责跨境电商小包裹的拣货、打包、贴标及装袋工作; 协助货物采购、验收入库及仓库日常管理，确保仓库整洁有序; 根据业务需要，参与部分跨境电商运营辅助工作(提供培训，发展空间大)。 任职要求: 1、有仓库拣货、打包相关经验者优先，跨境电商仓库经验更佳; 2、熟悉Excel基本操作，能适应ERP系统操作; 3、做事细心、有条理，工作效率高，执行力强; 4、责任心强，有团队意识，能适应旺季加班节奏。 薪资福利: 月薪4000-6000元，具体面议; 提供跨境电商运营学习机会，助力职业发展。 加分项: 有仓储或物流经验者优先; 对跨境电商行业感兴趣，愿意深耕。

诚聘产品仓库负责人岗位职责：负责出入库物料、分类摆放，确保账物相符，配合完成发货任职要求：年龄22-50岁，高中及以上学历会使用Excel有经验优先责任心强，能适应加班地址：南马镇人民南路302号（浙江南磁）联系电话

【岗位职责】 1. 协助完成仓库日常运营及配送相关工作 2. 负责基础数据统计与信息核对，确保操作准确 3. 协助处理异常情况 4. 完成上级领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

京东8库京东日结 全天班:16:00-4:00 工资180 半天班:20：00-2：00工资90 可以安排一个月短期工，工资207元/天 正式工入职购买五险一金，工资5500-8500 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

区域仓经理（阜阳办公） 【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升等； 2.运营管理：负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力； 4. 客户管理：负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率；进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。 【岗位要求】 1. 基本要求：专科及以上学历，物流/供应链类相关专业优先； 2. 经验要求：三年以上仓储、物流工作经验，有自营仓及外包服务商管理经验，管理过5人以上团队； 3. 关键能力要求：团队领导、经营管理、用户中心、业绩导向、沟通协调； 4. 年龄25-35岁； 5. 接受多区域调动。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

【岗位职责】 1. 统筹安排日常配送任务，合理安排日常配送，执行业务操作流程，准时送达货物（商品）； 2. 根据发货计划做好各项工作报表的统计和车辆安排（包括进仓货物车辆的安排）； 3. 负责物流成本的控制，及时灵活地协调发货； 4. 协助客户处理到货异常等问题，以及投诉处理； 5. 负责每日载具（周转框）出库/回库的台账登记，确保形成闭环； 6. 进行日常物流数据的统计分析，编写运营分析报告，跟踪并解决数据问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业； 2. 有2年以上物流调度管理相关工作经验，能够熟练使用办公软件； 3. 能够良好完成绩效考核指标和分配的工作任务； 4. 性格外向，逻辑思维强，具备数据分析和账务处理能力。

工作内容: 1. 公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道对接有需求的客户 2. 根据客户需求在线发送报价单，持续跟进直至促成合作，后续由团队同事协同完成相关事宜 3. 维护已有客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 外贸、货代等相关专业或具备销售经验者优先，无经验可提供一对一指导，老员工带教，接受应届毕业生 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与问题处理能力 3. 具备较强的客户服务意识，踏实肯干，工作积极主动 岗位福利： 1. 提供带薪培训，平均月薪6k-1.2w 2. 工作时间早九晚六，周六上午上班，下午及周日休息，享受国家法定节假日带薪假期 3. 定期组织聚餐、团建活动、年度年会，年假20天 4. 薪资结构为底薪4100+高额提成30%-40%+业绩奖金+晋升通道，在职半年平均收入5-7k，一年以上员工月收入稳定在1-2w 欢迎新成员加入，携手共创收益！有意投身国际物流行业并能坚持发展的朋友欢迎联系我

【岗位职责】 1. 参与并协助优化产品的包装设计方案、装柜方案、箱单方案等，确保满足客户对物流运输的要求； 2. 根据发货需求计划，协助选择合理的发货渠道，确保货物及时、准确、安全地储运，并参与制定合理的物流方案； 3. 协助对接物流公司，跟进并推进发货进度，通过表格进行记录，及时定期反馈给运营部门； 4. 参与物流成本控制，协助物流合作商的开发与评价、考核工作； 5. 协助物流数据报表的统计制作，每月统计出货表； 6. 协助办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续； 7. 协助制作报关单，整理报关手续，录入报关系统； 8. 协助与海关、商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效； 9. 协助客户合同评审中关于信用证相关信息的确认，以及信用证相关文件、材料的整理和收集。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业； 2. 了解LC流程及国际贸易相关法律法规者优先，持有报关员证者优先考虑； 3. 英语听说读写熟练，口语流利，CET-6及以上优先； 4. 具备一定的商务沟通技巧，逻辑清晰，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基本的数据处理能力； 6. 具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，愿意在国际物流领域长期发展。

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

江淮汽车技术中心1个月短期工岗位名称：仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

加入我们的福利保障：周末双休、入职即缴五险一金，不搞职场PUA，每年有涨薪和晋升机制。销售运营的岗位无经验可带教，有经验可支付高薪，公司全程带薪培训、专人带教。工作内容清晰、发展路径明确，只要踏实肯干，就能快速成长，收获稳定工作与可观收入。 【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货、结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道； 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查； 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险； 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等； 5. 负责日常运作数据的分析，能主动地发现货物运输中的各环节问题，可以找到根本原因提出正确解决方案，优化供应链流程； 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。