负责每天收发货物，仓库内部整理。

招聘：诚聘仓管主管薪资：4000-5000岗位职责制定、修订仓储管理制度、出入库作业规范、盘点流程、呆滞料/不良品/废料管理规定，推动流程落地执行；做好仓库6s管理；定期盘点，核对库存，确保账实相符；做好台账与系统数据录入（金蝶）。维护仓库整洁、防火防潮、货物分类堆放，保证通道畅通。对接生产/采购/销售，跟进物料与订单，处理异常。完成上级交办的其他工作。任职要求年龄：45岁以下，*性（先生），身体健康，能吃苦耐劳。学历：大专及以上，电脑操作熟练（Excel/ERP优先）。经验：有相关经验，有粮油机械设备行业经验优先。人品：责任心强、细心严谨、服从管理。

招聘：仓管（管饭）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储**，做好防潮、防火、防盗等工作。3.定期对仓库进行清理和整理，保证物资摆放整齐有序。4.准确记录物资出入库情况，及时更新库存数据。5.协助完成物资的分拣、包装等工作，以便顺利发货。任职要求：1.具备相关仓库管理工作经验者**考虑。2.熟练掌握叉车操作技能，持有叉车操作证者**。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能够熟练使用办公软件进行数据记录和整理。工作时间：長白班该岗位薪资待遇为3000-5000元，公司提供管午饭福利，每月有**休息时间。工作**，氛围良好，期待您的加入！有意者直接打黄经理,

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：仓管（会开叉车+社保+包吃）薪资：5000-6000元【岗位职责】<br>1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作；<br>2、根据生产或销售需求，及时准确完成物资的出库、发货；<br>3、熟练操作叉车，完成货物装卸及库内转运作业。<br><br>【任职要求】<br>1、有仓库管理相关工作经验者优先；<br>2、会开叉车，持有叉车证者优先；<br>3、工作认真细致，有责任心；<br>4、能吃苦耐劳，服从工作安排。<br><br>【薪资待遇】<br>1、月薪5000-6000元；<br>2、缴纳社保，包吃。<br><br>详情可电话咨询。

————————————————万邦冷库招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-6000元。

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

白班临时工10人月结。

招聘2名小工，要求年龄小于50岁。工期约15天。工作地点位于河南省郑州市新郑市龙王乡荆州路郑州航空港经济综合实验区。

郑州市金水区招水电、装修木工

有3个地漏堵了，闲着的师傅联系，

招工地上料小工，手推电动车干活儿，活儿不累，可以长期干，在郑州周边区域工作，不欠工资，干活儿踏实长久，年龄不超60岁，有干过上料会用手推电动车的年龄大点儿也可以，有意向的电话联系工资详谈 微信同号

仓管员18-45岁男女不限【不收暑假工】薪资福利:17元/小时，第3个月开始按18元计算，不补差价，休息半小时吃饭，下午休息半小时吃饭，休息吃饭时间不算工时一天11个有效工时

仓管会开叉车薪资福利:待遇看工作能力招工人数:1名工作地址:安宁市昆钢西南木材林产品交易市场内

招聘：物流库管，，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，工资5000+，有午餐，

招聘：库管员薪资：3000-5000元一、岗位职责:1、入库操作,包括:清点货物、搬运入库等；2、出库操作,包括:捡货、配货、打包、装车、复核等；3、库存控制,包括:货物库存区域和位置的调整、操作和管理,对货品的定期盘点；二、岗位要求：1、有负责商品配货经验者；2、吃苦耐劳者；3、有较强的责任心、担当、做事严谨者；三、待遇：基本工资社保餐补话补提成年终分红（3000-5000元上不封顶）。四、工作环境1、办公环境优雅舒适；2、公司免费配备各种零食；3、配置微波炉、冰箱等。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

————————————————招聘：开车送货5000+，带装卸。仓库配货员3500元，装卸车。库管员一名4000元，管吃管住。地址：中牟县广惠街

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—40岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

【岗位职责】 1. 每日对项目客户差异、时效、成本、体验数据进行监控复盘，主动发现问题，根据数据结合现场实际情况，提出解决方案并跟进闭环。 2. 指出现场存在问题，提出解决方案，联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地。 3. 结合客户考核平台考核目标，制定内部KPI，有效协助业务及功能部门达到目标值。

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

电商仓库招聘长期计件工 一、打包小食品！简单易学，活轻松，都是小件！ 人均每月靠谱工资5000-8000元，另有全勤奖300，工资可日结 二、上班时间早9点到晚8点左右，月休4天有事可请假 三、招聘标准：年龄20到45，男女不限，能吃苦耐劳、干活麻利的、工作环境好！

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：240-280/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-45岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

【岗位职责】 1. 负责仓配一体业务的整体运营规划与执行，提升运营效率和服务质量 2. 统筹协调仓储、配送及供应链各环节，确保业务高效协同

招聘：仓库管理员【年底双薪】-精谱检测薪资：3000-5000【岗位职责】1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、进销存软件的操作；6、部门主管交办的其它事宜。【岗位要求】1、需要搬重物，要有一定体力，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、2-3年以上相关领域实际业务操作经验。3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。【工作时间】上午8：00-12:00，下午13:30-17:30【薪资待遇】月薪3000-5000元。

招聘：仓管（好上手简单）薪资：4000-5000元【工作内容】<br>1、收货、发货，搬运货物，来料时协助入库；<br>2、整理仓库，使仓库干净整齐。<br><br>【工作要求】<br>1、需要搬卸货物、身体健康。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪4000-5000元，全勤奖，加班补助，节日福利等，详情可电话咨询。

岗位职责: 1.负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及落地执行 2.持续优化作业流程，保障服务品质与运作效率 3.协同团队合作，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，具备高效执行力 2.适应力强，能快速融入多元化协作团队 3.具有进取意识，注重个人发展与业务持续优化