劳资员
劳务工作人员
语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，具有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，具有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；年龄18 - 35周岁（2008年1月至1990年1月）；截至2026年1月21日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。
招工人数:1名
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、综合比选、面试、体检、考察择优聘用的方式进行；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；本次聘用人员，试用期内因不服从岗位调配、试用期考核不合格，或签约对象在一年内存在离职等情况带来岗位空缺的，可按原则依次递补体检、考察对象；资格审查贯穿招聘工作全过程；凡与用工和用人单位负责人有夫妻关系等亲属关系的，有报考岗位限制。
工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）
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面议
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7000-10000元/月
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薪资29元/时，计件/计时可选，每月15号一次性发薪，薪资透明
福利：，吃饭全程不花钱，满岗享留任奖金3000元
住宿：公寓式双人间，空间宽敞，配套齐全，告别集体宿舍拥挤
入职：大量招工无门槛，专人带教，带身份证即可面试，当天安排入住
丽水松阳县招建筑木工包吃包住跨年干活，有在附近春节不回家的联系，今天明天能到工地的，
建筑木工长期
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劳资员/项目后勤
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新
2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性
3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定
4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作
5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行
任职要求：
1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑
2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先
3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力
4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力
招聘一名有经验的劳资员，五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排
丽水松阳县做过房建地铁的工友安装抽蓄发电站地下厂房
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小时工
男女均可，最好18 - 50岁。长期有活，不耽误接送孩子，熟悉可在家做
薪资福利:一个月3500左右
钢筋工
宁波市象山县招钢筋工现在大量招人，钢筋工地有住宿，因公司发展所在金七门核电项目部，项目部要求招聘以下岗位人员：
1:钢筋工，，电话详谈
年纪45岁以内
年龄要求：男：23一54，女：23一49
要求:身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂。
联系电话:微信同步
栏目概述
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