劳务工作人员 语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，具有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，具有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；年龄18 - 35周岁（2008年1月至1990年1月）；截至2026年1月21日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。 招工人数:1名 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、综合比选、面试、体检、考察择优聘用的方式进行；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；本次聘用人员，试用期内因不服从岗位调配、试用期考核不合格，或签约对象在一年内存在离职等情况带来岗位空缺的，可按原则依次递补体检、考察对象；资格审查贯穿招聘工作全过程；凡与用工和用人单位负责人有夫妻关系等亲属关系的，有报考岗位限制。 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）

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叉车年龄20-50岁，春节留岗有补贴薪资福利:5000元~8000元，公司提供宿舍，有餐补，五险一金，带薪年假等招工人数:5人工作地址:丽水市碧湖镇九龙大桥旁园中路160号

室内保洁，年龄60周岁以内，有保洁工作经验，单休，工作时间7:30-11:30，13:00-17:00薪资福利:2800元~3000元，高温费、节日福利招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区丽阳街与花园路交叉口

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劳资员 招工人数:3名

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 对接社保、公积金申报与增减员操作，及时处理异动及政策咨询 5.收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.愿意长期稳定发展，能适应阶段性加班及事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

从事劳资员3年以上工作经历，熟悉新薪通相关业务，工作认真负责。主要负责：劳动合同管理，档案与信息管理，考勤与休假管理，劳动争议处理。熟练使用办公软件。

招聘保密项目劳务员1名（必须要有证书），要求性格稳定，有团队意识。有驾照优先，10-12个月工程，期间不能辞职

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招聘：计算机专业实习生 薪资：2500-5000 计算机专业

助理 22 - 30岁（大专学历）能接受调动 薪资福利:5 - 8k（单休），入职缴纳五险一金 招工人数:1名 工作地址:丽水市青田县温溪镇财富家园23号

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