负责人员分配，店内销售工作，补货发货

【招聘】 品牌：秋水伊人 招聘高级店长以及导购数名 任职要求：形象气质佳，目标感强，执行力强，热爱时尚行业 店长综合薪资待遇，6000-20000➕ 导购综合薪资待遇：5000-12000➕ 入职购买社保，带薪年假+五险+节假日三倍工资+定期培训+晋级+节假日福利 晋级渠道：公司不定期进行培训，表现优异者可晋升 工作地址：成都金楠天街 【电话】（同步）

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

主营中式茶饮，商务茶座，休闲会客，餐饮 1.全面运营管理(排班.培训.服务规范.卫生.安全管控) 2.物料采购.盘点.清算.成本控制 3.处理投诉与突发情况.维护口碑与品牌形象 4.按时汇报经营报表 5.25-45岁，男女不限，2年以上经验优先 6.熟悉茶叶知识及泡茶茶艺，茶礼服务 7.工资面议（底薪+提成+全勤+绩效 8.包吃住（餐补）.月休.节日福利

招聘：天府新区科广汇御园营业厅台席 薪资：5元以上 天府新区科学城分局-广汇御园营业厅台席招聘要求:中专及以上学历，年龄35岁以下，性格开朗。工作内容:1、认真对待每个客户的咨询和套餐讲解2、协助门店各项业务及终端销售，完成店长安排的其他事情3、所负责区域内客户业务答疑维护日常服务1、高中及以上学历;2、具有较强的沟通能力及逻辑思维，具有亲和力;6、有团队协作精神，善于挑战。底薪2500元，加业务提成2000，加店奖激励2000，加现金激励1000，综合薪资5000 每月标准休假5天，法定假日增加休假每工作时间：9：00-17：30

龙场长老火锅地道成都味 店长1名，有经验者优先，薪资面议 招聘长期服务员数名薪资2400-3000 后厨配菜人员2名，薪资面议 地址：新区转盘建德购物广场二楼（电影院电梯二楼直达） 电话：

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 我们的用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 招聘岗位： 执行店长、 营销专员数名， 市场业务员数名 全屋定制设计大咖 车间，开料，封边，打孔，分拣，打包，手工。 正常干3000---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 【以下条件优先录取】 1.，有丰富的生活阅历。 2.只要你对工作足够热情！ 进取心强！ 3.具备团队精神，始终牢记是一个团队！ 那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！ 电话：

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

招力工，18-58岁，没技术含量，一天430 ，包吃住，详细了解99复

我们正在寻找一位多才多艺的摄影、摄像和剪辑师加入我们的团队。该职位要求应聘者具备出色的视觉艺术感知能力，熟练掌握摄影、摄像设备的使用，以及视频剪辑软件的操作。 岗位职责： 1、培训活动摄影、过程摄影、大合照 2、视频拍摄、剪辑、快剪宣传片等 3、其他协作工作 独立完成拍照视频剪辑工作，包括素材整理、剪辑、特效制作、音频处理等，确保视频质量与创意相符。 与团队紧密合作，理解项目需求，提供专业的视觉解决方案。 持续关注行业动态，不断提升个人技能，为公司带来新颖的视觉表现。 任职要求： 拥有丰富的摄影和摄像经验，具备良好的构图和色彩感知能力。 能适应出差。 熟练掌握主流视频剪辑软件。 具备良好的审美能力和创意构思，能够独立完成视频剪辑工作。 有较强的团队协作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。 相关专业大专及以上学历，具有影视制作、摄影等相关工作经验者优先。

招一个长期开小挖机驾驶员，技术要好，有责任心，服从工地安排，爱惜车子，工地在成都周边，工资底薪加提成，有诚意者来电，.

成都市双流区招工地食堂招优秀厨师一名，待遇优厚，工资面谈，最好会董小卖部卖货

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并完成投标资格预审工作 2.独立编制商务标书，统筹技术标、报价标等材料整合，确保内容合规、响应准确、格式规范 3.协同技术、法务、财务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标及答疑环节，协助处理投标全过程中的沟通与协调事项 5.建立并维护投标台账及项目档案，定期复盘中标/未中标原因，持续提升投标成功率 任职要求： 1.本科学历，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标、招标代理或政府采购相关工作经验者优先，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良信用记录

公司新单即发 因本公司快速发展，急，急，急招讲师，店长，招生老师，需要招徒弟，不要求学历，只要求勤快，本人亲自带，工资8000-50000，上不封顶， 0投资 可培养成管理层，只要你有想法，顺为的舞台足够大， 经理-店长，城市负责人，不限男女， 迷茫的，想改变的，求发展的，找我绝对不会错，将来的你一定会感谢现在自己的选择

山西省临汾市侯马建筑施工员，技术员，装饰装修监理，工程工地水电工，工程机械司机，工程电焊工，各种各样工程全能杂工，专业石材铺装队伍，铺地板砖队伍，乳胶漆专业队伍，工地铺地砖上料班组，设计师，店长，导购，文员，人企管理员，会计，销售员，直播员，石材安装，石材厂加工师傅及安装等，年龄25～40岁，有专业技能者优先，来电投简历非诚勿扰，

【金力来生鲜超市招聘啦】 《招聘 》生鲜带班：4名 店长：4名 收银员：15～20名 微机员：5名 库管：4名 搬运工：20名 理货员：20名 要求经验者优先闲聊55岁以下工资待遇好。 可选就近工作。 工作地址：肇东市七道街南鱼市对面，花园盛和酒店对面，盛世鑫城B区（金力来生鲜超市） 联系☎

❗美合美生鲜超市（阳明店）❗ 诚 聘 1 营运课长 2名 要求会简单的电脑操作，会打字，无不良嗜好，男女不限，爱岗敬业，年龄要求25-45岁之间，有超市工作经验者优先录取 水产员工一名 月工资2500元+提成 早班6点到1点，工作6小时 联系电话

快递驿站店长 薪资福利:月薪3000，工作时间早9:00 - 晚7:00 招工人数:若干名

1.接待到店客户，介绍产品特点、价格及优惠活动，推动销售成交； 2.维护店内产品陈列整洁，及时补充缺货商品； 3.准确记录销售数据，反馈客户需求与建议； 4.协助执行店内促销活动，保障活动顺利开展。

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

行业经验：有关类似行业的工作经验及工龄 岗位经验：性格开朗，口齿伶俐，性格外向，幼师优先， (1)熟悉并了解门店影片，独立完成门店的接待销售（客人来了验票、卖票）服务工作 (2)负责门店日常顾客接待，维持场内秩序，验票等工作 (3)维护店内设施设备、保持店内卫生整洁美观； (4)完成店长交办的其他任务。 (5)配合店内定期与不定期的盘点工作 任职资格： （1）五官端正、性格开朗不内向，社牛最好（2）有服务行业的相关工作经验者优先 （3）具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 (4)熟悉抖音.美团. 任职要求：要求剪辑发视频，接受店长的需求 早十晚十，月休四天 节假日不休假

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 导购店员 导购店员: 一、福利待遇 1. 富有竞争力的薪资：保底3000+ 高额提成+大单奖励+连单奖励（平均月收入可达3000- 5000元，上不封顶，只要你够努力，丰厚报酬等着你！ 2. 完善的福利保障：上一休一，节假日三倍薪资，三个月后补贴和各项福利等惊喜不断。 3. 舒适的工作环境：门店装修精美，工作氛围轻松愉悦，冬暖夏凉，让你每天都能保持好心情工作。 二、职位详情 1. 工作职责： - 热情接待顾客，了解顾客需求并提供专业的产品推荐与介绍，帮助顾客挑选到心仪的商品，为顾客打造优质购物体验。 - 负责商品陈列与展示，确保店铺商品陈列美观、整洁、有吸引力，根据销售数据与顾客反馈及时调整商品陈列布局。 - 跟进商品库存情况，协助店长做好商品补货、退货、盘点等工作，保证商品库存准确无误。 - 维护店铺良好形象，保持店铺环境清洁卫生，遵守店铺各项规章制度，积极配合团队完成销售任务与其他工作安排。 2. 任职要求： - 年龄在25 - 45岁之间，形象气质佳，亲和力强，具有良好的沟通表达能力与服务意识。 - 高中及以上学历，有零售行业导购经验者优先考虑； - 热爱销售工作，具备较强的销售技巧与学习能力，能够快速熟悉产品知识与销售流程，积极主动完成销售任务。 - 具备团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同营造良好的工作氛围；有较强的责任心，对工作认真负责，能承受一定的工作压力。 三、工作地点 青白江万达广场店一楼中厅 联系方式：张女士

负责客户接待，讲解，产品功能介绍

便利店招聘： 1、工作职责：商品签收点货、订货、调整滞销品、上架陈列整齐、收银准确、店内清洁卫生等 2、要求：勤快、积极、乐观，一定要善于沟通维护客户、长期稳定、回复工作机和工作。 3、上班时间：早班7:00-17:00，晚班16:00-02:00，两人轮班；每人每周选休一天，另一人上通班 4、综合薪资：4000-4500元/月（底薪2800+），满一年发13薪（随入职第12月工资发，按1-12月平均工资），春节后享门店上一自然年度（在职月份）经营分红（180万千分之2，220万千分之2.5，260万千分之3），优秀员工可参与新店投资 5、试岗：五天双向选择期，；五天后愿上班开始排班，试用期一个月（含试岗五天）计薪酬；一个月内无法胜任，店铺可换人，按实际到岗工作日算工资 6、地址：中和吉龙路仁美江誉公寓楼下美宜佳

餐饮店长（社会餐饮） 岗位职责: 1、按照国家食品安全法律法规及公司各项规章制度，全面负责门店整体的统筹管理工作，切实抓好服务质量、菜品质量、食品安全、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人严防各类安全事故发生； 2、根据公司经营目标，负责制定和分解门店营运目标，并组织实施； 3、负责加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的问题； 4、负责加强财产管理，掌控好物资使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本、杜绝浪费； 5、负责审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营策略，并报上级，确保营业款的安全； 6、负责做好客情关系维护，提高顾客对品牌的认知度； 7、负责妥善处理客人投诉，不定期组织前厅和后厨人员进行工作复盘，以不断提高菜品质量、提升服务满意度； 8、负责随时检查设备运行情况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行财务权限制度，超出职权范围的先请示后执行； 9、负责不定期组织员工业务技能、营销知识培训，不断学习各项规章制度，增强团队凝聚力和竞争力； 10、做好员工的日常管理工作，切实落实仪容仪表仪态规范工作，坚持公开公平公正的原则做好员工评估工作。 任职要求: 1、大专以上学历，28-48岁，有同岗位3年以上工作经验； 2、具备出色的领导能力和团队管理能力； 3、能够有效处理客户投诉和解决问题； 4、对餐饮行业有浓厚兴趣，能够在高压环境下工作； 5、具有良好的组织和沟通技巧； 6、能够确保服务质量，提升顾客体验； 7、懂社群营销，私域运营，新媒体营销推广为加分项。

茶咖店服务、品类介绍、

理货员 买社保，年龄20 - 50岁，超50岁人士，凡具备出色服务意识与丰富销售经验者，可予以特聘 薪资福利:3000 + 提成，综合工资3500 - 4000元，月休2天上班8小时，买社保 招工人数:数名 工作地址:三江崇新路二段138号

无责底薪4800+300全勤+0.012销售额提成 工作内容:负责收钱，做账，盘点货物，盘点流水 前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，包吃包住，一天的工作时间是8个小时空闲的时间很多，可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，可单休，可连休